外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？

现在这事好办了，可以直切转回老家。

外来务工人员在一个工厂干了几年或十年，工厂为你交了社会养老保险，如果没达到十五年，这时如果你要回老家，可以把社保转回户籍所在地。

现在职工社保已经省级统筹，就是说我们的社保系统已经实行了省级联网，为增加社保的抗风险能力，下一步，就会实施全国统筹，实施全国统筹后，社保无外地本地缴费之分，只要你缴了费就可一键查询。

那么，现在转移要办些什么手续呢？

其实很简单，带上你的社保卡，身份证去缴费地社保局或者政府开设的政务大厅的社保办理窗口，填上一张《社保转移申请表》，填上基本信息，写明转移原因，转出地的祥细地址，由径办人员给你在电脑上打一张你历年的缴费凭单，盖上公章，拿回戶籍地县(市)政务大厅社保业务办业窗口便行了。

不过，如果有五险一金的人，根据相关法律规定，医疗保险，公伤保险等可以随之转走，但住房公积金是不能转走的，这时你可以办理一次性提去，拿着现金回家。

如果当地不给办理怎么办？

按法律规定，办理社办跨省转移，社保部门应在45工作日内办理完成，如果当地社办部门嫌麻烦，不给办理，或久拖不办，你打12345民声热线投诉，用不了三日，便有人主动找你去办理。

外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，外来务工人员社保没有交满15年该怎么办？任何人的社保没有交满15年，那么所面临的结果就是不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休，当然这也是没有关系的，因为毕竟我们选择延迟退休之后还可以正常的来继续交费，当自身的累计缴费年限满足15年的条件，那么就可以正常办理退休享受养老金的待遇了。

作为外来务工人员那么很明显，在达到法定退休年龄之后，如果说你所在的原工作单位不再继续聘用你，这种情况下你就只能够将自己的社保关系转移到老家地区，然后以灵活就业的方式来继续参保，直到累计缴费年限达到15年以上，才能够正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。

当你在延迟退休5年之后，如果说你的累计缴费年限依然没有满足15年的条件，那么这个时候是允许你一次性补缴完成15年的费用，直接可以办理退休，享受基本养老金的待遇，所以说我们没有满足15年的年限，那么是可以延迟退休之后继续交费的这一点，是没有问题的，所以说我们大家也不必要过度的担心。

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外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？

外来务工人员社保未缴满15年，有两种解决办法。

一是按照社会保险法的规定，延长缴费至满15年，按月领取城镇企业职工养老金。

具体怎样延长缴费，要依据《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》国办发[2009]66号文件精神来区别对待。

假如外来务工人员在工作地的养老保险缴了满10年及以上，那么可选择在工作地延长企业职工养老保险缴费至满15年，按规定，享受工作地的企业职工养老金待遇。

假如外来务工人员在工作地的企业职工养老保险缴了不满10年，那么按规定，养老保险关系只能转回户籍所在地，在户籍所在地可按灵活就业人员延长缴费至满15年，按规定享受户籍地的企业职工养老金待遇。

需要注意的是，外来务工人员如果在社会保险法实施前就已参保，那么延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

二是本人申请，可终止务工地的企业职工养老保险关系，转入户籍地的城乡居民养老保险。

务工地的企业职工养老保险缴费年限计算为户籍地的城乡居民养老保险缴费年限，务工地的企业职工养老保险个人账户储存额全部转入户籍地城乡居民养老保险个人账户。城乡居民养老保险可一次性补缴够15年，按规定享受户籍地的城乡居民养老金。

外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？

无论是职工还是农民工，不变的是国家对于政策的制定和每个人对于政策的遵守。

1-达到法定退休年龄

2-社保累计交满十五年

要知道二者是缺一不可的。

如果你的缴费年限没有达到国家规定的时间，你是无法领取例如养老金等相关福利的。

1-继续努力缴费，满足国家规定后，再领取相关福利咯。

2-拒绝继续缴费，但是社保局只能退还你账户中个人所缴纳的部分。

因此，鉴于个人利益和国家相关政策要求的总体来说，建议个人社保早点交，积极缴，别断缴。

外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？

外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？你说的这种情况，目前在沿海一带是非常普遍的，由于沿海城市经济发展水平比较高，改革开放时间比较早，是吸收外出务工人员比较集中的地方。

年龄比较小的务工人员，如果能坚持在务工地工作，社保缴满15年是完全没有问题的。但有很多外出务工人员，外出务工的时间比较晚，有的三十多岁才出去，有的四十多岁才出去，因此部分人在只在务工地交了几年社保，回到老家不再过问社保的事情，有的人虽然一直在外地务工，但是由于缴费时间比较晚，到了退休年龄时社保缴费仍然达不到最低缴费15年的要求。农民工群体目前已经成为我国产业工人的主体，实事求是地解决好外出务工人员的社保问题，这是事关国家法律法规和社会保险政策得到全面贯彻落实的大事情，也事关农民工切身利益的事情，不但可以解决务工者本身的退休养老待遇，同时也可以为国家脱贫空间战略目标的实现提供坚实的制度保障。在操作层面上，有这么几种方式可以选择；

一是如果在务工地已经缴满了10年以上养老保险，而且已经达到法定退休年龄的职工，按照各地社保实施细则的规定，大部分地方都是允许务工者以个人身份继续缴纳社保，待缴费至满15年可以在当地办理退休。之所以规定缴费年限超过10年，已经达到法定退休年龄的人可以在当地以灵活就业人员身份继续缴纳职工社保，是因为按照国务院（2009）66号文件的要求，男性年满50周岁，女性年满40周岁，不能再继续办理养老保险关系的转移，同时在务工地缴纳养老保险超过10年，可以作为退休地的选择条件，同时按照社保法的规定，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，可以缴费至满15年。

二是在务工地缴费不满10年，或是10年以下，还未达到法定退休条件的人员，由于养老保险的缴费年限不足10年，无法将务工地选择为退休地，加之户籍不在当地，又不能在当地以个人身份继续缴纳养老保险。因此只能回到老家以后，以个人身份在老家开设社保临时账户，继续在老家缴纳社会保险，在老家缴费和务工地缴费累积缴费至满15年以后，可以将务工地缴纳的社保关系转移归集到老家合并累计缴费年限，并在老家办理退休。当然这种办法，对于那些已经年龄比较大一点的人员，可能需要延长一定的年限才能办理退休。

三是在务工地缴费不满10年，已经达到法定退休年龄的人员，由于缴费年限不足10年，既无法将务工地选择为退休地，又因为没有当地户籍，无法以个人身份在当地继续缴纳职工社会保险，如果在老家以个人身份继续缴纳职工社保，但由于缴费年限太短，可能需要延迟几年才能办理退休。因此最好的办法就是以个人身份在老家缴纳城乡居民养老保险，对于已经达到法定退休年龄的人员，缴纳城乡居民养老保险是可以一次性补缴的。除了在务工地缴纳的缴费年限以外，可以在老家补缴余下的缴费年限，这样可以把务工地缴纳的职工养老保险与老家办理的城乡居民养老保险进行转移衔接，转移衔接以后，职工养老保险的缴费年限可以计算为居民养老保险 的缴费年限，可以按照城乡居民养老保险的规定，办理养老金的领取手续。

综上所述，外来务工人员社保未缴满15年的，有三种选择方式。一是在务工地缴费满10以上，达到法定退休年龄的，可以在务工地以个人身份继续缴纳社保，直到缴费至满15年为止；二是在务工地缴费未满10年，未达到法定退休年龄的，可在老家以个人身份继续缴纳社保，待达到法定退休年龄，缴费至满15年以后在老家办理退休手续；三是在务工地缴费未满10年，已经达到法定退休年龄的，可以转至老家居民养老保险，一次性补缴余下缴费年限以后，按照居民养老保险 的规定办理养老金待遇领取手续。

外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？

按照原社保政策，外来务工人员因到达定退休年龄未缴满15年不能领取养老金的，只能将社保关系转回原籍继续缴费满足15年后在原籍办理退休手续领取养老金。

随着社保政策的不断完善，现在很多省区城市对于外来务工人员因缴费不足年限不能办理退休又被用人单位解除劳动合同的人，可以灵活就业人员身份在原务工地继续缴费满足15年后在这个异地办理退休手续领取养老金，而不需将社保关系再转回原籍。

因全国各省区还是省级社保统筹，政策有异，所以具体还要向务工地社保局咨询，以他们的解释为准。