领导在工作决策中失误造成了损失，应该由谁来承担损失更合理？
看到这个问题，我想说点看法。我认为领导决策失误造成的损失，应由领导承担，但在机关单位，这种损失是由国家承担的。
有很多回答说临时工负责。这里大家弄错了概念，由临时工顶罪的情况，多不是决策层领导犯的错，是一般领导在执行上级工作任务时，犯错惹祸才由临时工去承担。领导的决策失误，伤及面大，叫领导承担只不过是处分降级或撤职，如果不是严重过失，属工作误判是不犯罪的。当然因不负责人的乱决策种内外勾结从中谋利造成了重大损失，是会受法律处理的。今天的领导在决策时，都会开班子会研究拍板，并不是某一人敢单独决策。决策头误造成损失，真正买单的如果是工矿，那便是工人，如果是某一行政机关，买单的就是人民大众，因为领导赔不起，更不会赔，就算受党纪政纪处分，都不会负责赔钱的。至于说谁承担责任合，那就是国家承担或集体承担才合理，因为领导是国家的或集体选拔的，不是某个私人的，所以他的行为代表着大家。不过，不管是国家还是集休负责，最终这些损失都落到了大家的头上。不知我的认实是否正确，大家评说吧。
领导在工作决策中失误造成了损失，应该由谁来承担损失更合理？
理论上，谁主管，谁决策，谁负责。所以领导无论决策是英明正确，还是失策失误，毫无疑问都要对其负责。
实践中，不乏有推卸责任，找替罪羊，这都屡见不鲜。
领导在工作决策中失误造成了损失，应该由谁来承担损失更合理？
谁决策，追谁责。一言堂，个人说了算，个人负责。集体决策，人人有责。推责应重惩。
领导在工作决策中失误造成了损失，应该由谁来承担损失更合理？
领导私自决定了在会上提出，其他人员平时盲目服从惯了，都签字同意。那这个领导应负重大责仼！其他签字同意人员负次要责任。
领导在工作决策中失误造成了损失，应该由谁来承担损失更合理？
领导工作失误，由团队负责，法不责众，不了了之，在就是在下面找个替死鬼，背黑锅的，领导一般不会真吃亏，
领导在工作决策中失误造成了损失，应该由谁来承担损失更合理？
领导者
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