35岁事业单位6000多工资，要辞职吗？

没吃过亏的人，他的心是不懂得满足的。一个小县城有编制的单位上班，扣除五险一金到手六千多，加上五险一金就一万上了。中国的工资，平均能拿五千的就不算低了。要辞职可以，除非你有奇才和远大的报负，否则你这一辞恐怕再难找这样的工作了。

今天的职场，能够保住工作就是好事。今年受疫情影响，全国出现就业难，全世界失业率创历史新高，中国前三个月平均失业率达6%左右，但网友们认为不止这数。

很多人没有五险一金或只有五险无一金的，工资只有两三千。

就业难，辞职易，但无论怎样，辞职都该谨慎。

拿着中挡以上福利齐全的工资而不满足，如果被下岗工人，失业人员，环卫工人，保安辅警这类职场低层人员们听见，一定会对你破口大骂，因为你人心不足，因为你不知道低层低薪人的艰辛，更不知下岗失业人员的心酸痛苦。

有一份事业单位工作不易，我们应懂得感恩，别总是心欲彭长。

(图自网络，侵犯删除)

35岁事业单位6000多工资，要辞职吗？

35岁6000多的工资在个小县城还算可以了，但不能跟大城市和公司发展的比，毕竟企业是赚取利润的单位、机关是为人民服务的单位，可比性小，主要看你自己的能力、爱好和最终的选择。有人说机关单位就像一座“围城”，里面的人想出来，外面的人想进去。我的一些朋友也经常跟我吐槽，说如“鸡肋”食之无味、弃之可惜，下面我谈一下我的感受。

一、好多人无法逾越的高墙

公考热近年来一直热度不减，机关事业单位每年都招收优秀的人才进入系统内工作，每年报考的数量也非常大，都是看上了那个“编制”，有的人专职考、有的人一边工作一边考，有的草草了事、有的豁出去玩命的学习备考，命运的“宠儿”会时不时地降临，更多人还是无法逾越那道“围城”的高墙。经过层层选聘，留下的都是人才，可以说机会十分的来之不易。

二、体制内的现状

很多人抱怨说进入体制内本想着努力奋斗大展拳脚，可是进入后才发现约束太多，各种规则需要遵守、领导的命令需要服从、繁杂的工作需要处理，最后省下的只有被磨平的棱角和磨灭的斗志，时间久了就只等着熬资历了，开始羡慕在企业工作的灵活、较高的报酬和自由的环境，很多人都想放弃，可又缺少了一往无前的勇气。

三、认清自己做出取舍

要不要辞职首先要认清自己，不能头脑发热，毕竟现在大环境不允许那么任性。首先要认清自己的能力，你有什么能力能让你离开后快速的进入自己喜欢的行业，胜任新的岗位，获得好的发展；其次要看自己有没有吃苦耐劳的勇气和决心，隔行如隔山，“体制”内待久了业务容易与实际脱钩，你有没有决心重头学习新的知识领域、迎接未知的挑战；再有就是要权衡利弊，职业适合自己的就是最好的，如果你喜欢安逸稳定的生活，机关单位是你的最佳选择，毕竟社会中到处都是挑战，一不小心你就失业了。

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很好奇你这个事业单位[呲牙]

35岁、事业单位、税后、6000这些关键字放一起你居然不满意，[赞][赞][赞]

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能飞的起就飞，飞不起老老实实走路

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宁拿编制内3000，不拿企业30000，这是前辈们用血换来的经验！如果你能保证辞职后月收入远不止三万，而且一直能拿到退休年龄的话，可以考虑辞职。我现在一个月不止三万，但不敢保证能干到退休，如果有你的工作我会毫不犹豫的去！

35岁事业单位6000多工资，要辞职吗？

我岁数和你一样大，在偏远县城工资才3200，你还算好，有好的发展是可以的。