45岁要打工单位就不接收了，结果退休年龄却延迟了，这样对吗？
这事不合理，但确是普遍存在的事实！至于延迟退休，根本没有形成条文并实施，不必过度解续。
但是，人到了中年后，大多体能下降，慢慢步入老年期，不适合或叫不适应很多工作，如体力，熬夜加班等。
一个单位接收工人，他不至于找一个不能够全面使用的人。
这就是今天中年后人员下岗后不能很好再就业的社会问题。
至于说的延迟退休年龄之事我要告诉大家几点:一、退休延退这政策还没定案，只是有这方面的讨论，不知真实情况更不知具体实施方案，我们一没必要过度去猜测。
二、有人说大数人的命运掌握在少数人的手里，这种说法不完企正确，少数人是能代表国家和人民利益的人，他们的每一个行为，均代表国家的发展方向。
三、你我的思想是仅限于从自身利益出收，根本不是多数人的利益，你我占的角度不能代表广大人民的根本利益。
所以，到了四五十的人，如果不幸下岗，是人生最大的生活和工作悲哀。
因为这个年龄是上有老，下有小的无耐期，一屋子人指望你生活，指望你能撑起家应。
但事实是残酷的，我们无论如何，在此事都不敢沉沦，不敢倒下，都要坚强地想尽千万百计去创业，去再就业，合不合理谁还有心思去计较这么多！
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