网传海尔工作时间问题你认为是真的还是同行诋毁，对同行诋毁这种行为你支持吗？

我敢说这不是诋毁，是真实情况。

原因是什么？

因为中今天我们除了国家机关，事业单位外，其它行业难找只按劳动法规上八小时班的。

而且就算是国家机关事业单位都经常加斑！

我们在社会中生活，接触最低层人员，谁没见过几个企业，谁又没进个几个工厂。对国企，外企，合资企业和私人企业的经营管理方式，工时长度、加班情况、用人情况等，不亲身经历都了解几分。

劳动法方面的法律法规，规定每周五天工作制，加班不超过六天，而且是八小时工作制，每周至少保证劳动者一天休息时间。但事实证明这很难办到。

企业为了生存和发展，必须追求最大利益，对于海尔开除四名员工的这种做好，符合厂规，但劳动时长又与国家法律不符。

这种不符是企业的通病，这种违法行为是大众行为，不单是某一个企业某一个工厂，在各行法律都能正常施行的今天，但劳动法确不能顺利施行，确普遍性的违反，这完全能够说明问题之所在。

海尔辞工之事反映出来的问题，是个大问题，应引起相关部门对我们普遍存在的损害人民利益之事进行重视！组织监督企业正上合法用工的正规化。

对海尔来说，我们应该对其违法行为提出批评，这是善意的批评，目的是让其"改进进步，健康发展。企业面对此事以该正确面对，不要一心想洗白自已，黑白自有公论。

而不是一窝蜂地拥上去，口骂脚踢，去诋毁，去整垮她。

如果这样，可能害了国人，美了敌人。

网传海尔工作时间问题你认为是真的还是同行诋毁，对同行诋毁这种行为你支持吗？

别在给海尔洗白了，任你海尔说的舌灿莲花，你海尔公然漠视劳动法，肆意挑战8小时工作制，明知自己错了还不不道歉不改正，一副搬弄是非的嘴脸，海尔你可以死了。旧时代有周扒皮，资本家盘剥，先辈们舍命打下的新时代里，像海尔的一批资本家似要重建往日的血汗工厂。

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百分百的是诋毁，都什么年代了，竟能说出抑郁，自杀？现在的年轻人，不缺钱的时代，试问有谁可以忍受到这个程度，而不离开……喷子们真是拼了，脸都不要了！

网传海尔工作时间问题你认为是真的还是同行诋毁，对同行诋毁这种行为你支持吗？

我在所谓上市企业工作6年，以过来人态度告诉你，

1.加班是经常的事。

2.休班是一把手数清的几天。

4.本人连续加班到40天，心脏受不了去了2趟医院，急时救回来。

5.公司女职工怀孕因疲惫2次流产。

6.业绩好时开个年会，领导说我们是家人。

业绩不好时想尽办法赶走你，留下领导的亲戚。

7.没在企业干过的，没在上市私企工作过的没有体会过心理的具大压力。

6.经常处于崩溃边缘。

7.某草公司一样不是获得支持。

8.强制从职工工资收到工会费天天给企业洗墙今天关心妇女组织明天关心社会失业，制造良好氛围。

6.股票降到无法收场，老总逃了，让职工入股叫职工持股，不卖的请走人。

网传海尔工作时间问题你认为是真的还是同行诋毁，对同行诋毁这种行为你支持吗？

我觉很多企业和服务单位都象海尔这样对侍职工，根本没把劳动法当回事，如果用劳动法解决问题，就面对你想不想干了，单位会给穿小鞋和开除的结局，谁真正做主呢?

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网上查一下各大工⺁招工广告，实际工作时间只会比广告上的更长，工资只会比招工广告上的少，你可以一上网搜一下海尔的招工广告，答案一目了然，黑不黑，只己找答案，我家边就有海尔工厂。