关于暑假工社保问题？
我刚大学毕业，找好了工作，还未临近报道，6月-8月在富士康干了两个月见习生，没有缴纳社保五险一金，在家中歇了一个月，还未通知报道。我准备再去富士康挣点钱，但是这次去好像没有了见习生名额，好像一上来就要帮缴纳五险一金，请问大家我能不开通社保吗？我听说其中社保有迁出，迁出的问题，我准备过一段时间就自离去报道了，如果帮我缴纳了社保而我未迁出，会有什么麻烦？会影响我到下一家公司报道影响公司为我缴纳社保吗？还望知情者告知！多谢！多谢！
关于社保，如果你不想缴纳，我觉得你跟单位协商，应该可以的，因为社保单位部分金额是你个人部分的三倍左右，对企业来说，是一块不小的成本。
如果单位非要走正规流程，给你缴纳，那当然是好事。
一、社保指的是五险一金。1. 五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。
虽然养老保险比较遥远，暂时用不到。但是医疗和工伤，却不是以自己的意志为转移的。万一生病、万一工伤，有社保就会给自己很好的保障。治疗费用和后续赔偿都可以由社保基金来支付。
2. 公积金。公积金是个人跟单位各自承担一半，但是都打到个人账户上。意味着单位给你缴纳公积金的话，你每个月多赚了几百块呢。
二、只要你缴纳了，无论你人在哪个城市，账户上的钱永远是你的。社保和公积金都是以你身份证号为账号的。
只要你缴纳过，社保里的养老金个人账户，医疗保险你的医保卡里的钱，公积金的个人账户上的钱，就都是你个人的。
三、 社保未来会全国联网，现在可以办理异地转移。你因为没定下来在哪个城市发展，所以暂时不想交，实际上，你不必担心这个问题。因为社保是可以转移的，你的缴费年限和个人账户，都可以转移到你长期居住的城市。
手续也很简单，到社保中心开一张社保转移单，交到新城市的单位所在地的社保中心，就可以实现账户合并。
综上所述，单位给你缴纳社保是好事，不必因为干的时间短而拒绝缴纳社保。现在社保的政策越来越完善，不久的将来就会全国联网，到时候无论你在哪个城市缴纳，都可以一键查询，切实保障了广大职工的权益。我是晶，社保的事儿，我跟您说，请关注我
关于暑假工社保问题？
暑假工不购买社保！
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