下属跟领导诉苦成功的秘密是什么？
王磊是单位的业务主干，他刚完成了一个非常大的项目，累得精疲力尽，想好好休息。但是领导又安排他去写人物的宣传材料。
如果写吧，他不是这方面的专长，万一写出来，领导不买账，同事嘲笑怎么办，再有自己现在太累了。可是领导的意思不服从，不会有好果子吃。
王磊之前刚做过急性阑尾炎手术，出院不久，还没有彻底调理好，医生告诉他不要太劳累。
但是他还是硬着头皮完成了项目，领导赏识他的工作能力，又把写人物宣传稿交给他，他真是苦笑不得。
大家都知道，要写人物宣传材料，需要大量的调研，考察的，现在的他哪还有这个气力呢？
于是王磊想到了拒绝领导，可是怎么做呢？他冥思苦想终于想到了万全之策，把领导说服了，愉快地接受了王磊的意见。那么他是怎么做的呢？
1铺垫，与领导闲话家常，暗示领导不要过分看中自己，有好的工作机会适当给别的同事，否则自己就会成为众矢之的，无法工作下去。
2提示领导自己身体不适，医生告诉他，不能超负荷工作，连续作战，身体吃不消的。
3换位思考，假如自己是领导，说出的话。会不会接受，按照自己先接受的方式，跟领导说。
4不过于严肃，适当的幽默，跳出这件事情，从外界的环境跟领导渗透。
5好好的先打打腹稿，不能口无遮拦，知道什么该说什么不该说。过于自负，对领导不支持的话坚决不说。
6言简意赅，不过于啰嗦，把话说到领导的心坎里。
7找个没人的地方跟领导说，千万不能有别人在场。
8为领导安排看别的替代人选，让领导觉得自己很靠谱，对领导交代的工作很重视。
9提出自己的保证，表达对领导的服从之心，之后怎样更好的开展工作。
10跟领导知无不言，言无不尽，不多说废话，一切都围绕着这个主题。
11自己能少说话就少说话，尽量听领导多说话，让领导感觉到受重视的感觉。
12都夸赞领导工作有方，跟领导工作非常荣幸，愿意永远追随领导，待身体康复，加倍努力工作。
总结，其实不是什么秘密，就是怎样说服领导？我们怎么说服一个人，说服不了，只有自己说服自己，对于领导，要让他知道，他重视下属没有错，但也要顾虑周围人的感受，适当的提问，适当的借助别的问题，来达到自己最后的目的。
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