无法忍受丈夫家暴，妻子在工作单位自杀身亡，丈夫及其家属找公司索赔，案例分析，该赔吗？

这种情况，很明显不属于在单位工作中，出现工伤事故，不符合理赔要求，不该付钱，法院也会不予受理！

一.工作场所自杀，不属于工伤，不能视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工在工作时间和工作场所内，因故意犯罪造成自伤或者死亡，因醉酒或者吸毒造成自伤或者死亡，以及因自伤或者自杀造成自伤或者死亡的，不认定为工伤，也不视为工伤。

不能认定为工伤，也不能认定为工伤，所以不能享受工伤待遇。

二、单位没有过错的，不承担赔偿责任。

我国《民法通则》第一百零六条规定，公民、法人因过错侵害他人人身健康的，应当承担民事责任。

也就是说，损害事实与损害行为之间是否存在因果关系，损害行为是否有过错，是确定损害行为是否承担民事责任和民事责任范围的法定要件。

妻子自杀的原因是受不了丈夫的家暴，也就是妻子自杀不是单位造成的，也不是单位工作中造成的。

因此，单位在妻子自杀事件中不存在过错。

如果没有过错，就不应该承担赔偿责任。

三.非业务相关死亡的治疗

国家层面没有统一规定，但部分省市有规定。

如《广东省企业职工死亡抚恤金暂行规定》规定，职工因病或非因工负伤死亡的，给予丧葬补助金、供养直系亲属一次性救济费和一次性抚恤金。

所以一般情况下，有的单位会出丧葬费，有的会出抚恤金等费用。

以上这些单位出的费用，不是出于法律依据，而是出于人道主义赔偿。

金额在五六千元左右，不会超过两万元。

无法忍受丈夫家暴，妻子在工作单位自杀身亡，丈夫及其家属找公司索赔，案例分析，该赔吗？

不该赔。

一、在工作单位自杀的，不属于工伤，不能享受工伤待遇

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工在工作时间、工作场所内，因故意犯罪导致自身伤害或者死亡，因醉酒或者吸毒造成自身伤害或者死亡，以及因自残或者自杀造成自身伤害或者死亡的，都不得被认定为工伤，也不得被视同工伤。

不能被认定为工伤，也不能被视同工伤，就不能因此享受工伤待遇。

二、单位没有过错，不承担赔偿责任

我国《民法通则》第一百零六条规定：公民、法人由于过错侵害他人人身健康的，应当承担民事责任。也就是说，以损害事实与损害行为之间是否有因果关系以及损害行为人是否有过错，为确定损害行为人是否承担民事责任以及承担民事责任范围的法定要件。

妻子自杀的原因，是无法忍受丈夫的家暴，也即妻子的自杀不是单位的原因引起的，所以，在妻子自杀的行为中，单位没有过错。没有过错，就不应该承担赔偿责任。

三、非因公死亡的待遇

对此，没有国家层面的统一规定，但一些省市有规定。

比如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》就规定：职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金。

因此，一般情况下，单位会支付丧葬费，有的会支付抚恤金等费用。

无法忍受丈夫家暴，妻子在工作单位自杀身亡，丈夫及其家属找公司索赔，案例分析，该赔吗？

这个跟公司一点关系都没有，为何要赔偿？如果这样也要赔偿，公司岂不是赔到破产呢。

老婆的死亡原因是丈夫家暴，这样的案例，首先应该丈夫的责任，尤其是刑事责任，死者的娘家人可以起诉其死者丈夫，承担逼死女人的责任。

至于女人在单位自杀，就跟她跳楼、投海、跳桥、跳崖自杀一样，她要死，可以选择任何一个自杀，难道家属都要找这些单位要求赔偿吗？

之所以单位不该赔偿，主要是女人属于自杀行为，而不是单位把她逼死，单位只是她选择死亡的一个地方，因为她是成年人，单位没有看管她的责任和义务，一个人要死，你拦是拦不住的。

同时，单位没有导致她死亡的客观原因，她选择自杀，是自己的主管因素导致，如因单位存在安全隐患，不小心踩踏坠楼，或者其他一些安全防护措施不到位，导致员工跌落身亡等，所以，家属要起诉公司赔偿，是没有任何理由的，即便到法院，也不会受理，肯定会驳回的。

我甚至觉得，单位应该起诉女子家属，选择单位自杀，给单位带来晦气，你哪儿自杀不好，为何选择单位？就是一种自私自利行为，你明知道在单位自杀，会给其他员工带来心理阴影，给单位蒙上一层阴影，还如此，就是在害单位啊。所以，单位可以起诉死者家属，死逼死女子，还选择单位自杀，给单位带来不好的名声，给员工造成心理恐惧和阴影，索赔单位或者员工心理阴影治疗费、精神赔偿费。

无法忍受丈夫家暴，妻子在工作单位自杀身亡，丈夫及其家属找公司索赔，案例分析，该赔吗？

应该把渣男丈夫绳之以法！真是千防万防！渣男难防！与单位一毛钱关系没有！

无法忍受丈夫家暴，妻子在工作单位自杀身亡，丈夫及其家属找公司索赔，案例分析，该赔吗？

不应该赔偿。

工伤保险条例规定，在工作时间，工作场所，因工作原因而造成的伤害才会被认定是工伤。另外，从人道观念出发，对于在工作时间，工作场所突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的，可以视为工伤进行工伤认定。

自杀不属于以上范围，不能被认定为工伤，也就不会被赔偿。

如果是因为被家暴而自尽，那个男人还要赔偿，也太恶毒了吧！

如果所在单位从人道出发，想给予一定安慰金，一定要给其父母或儿女，可不能到那个男人手里。

人在做，天在看，希望报应早到来！

无法忍受丈夫家暴，妻子在工作单位自杀身亡，丈夫及其家属找公司索赔，案例分析，该赔吗？

这种事情应该司法介入