灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？

在灵活就业人员社保缴纳过程中，如果在经济方面还是比较窘迫的话，那么当初德先生一直在强调的结论就是：缴纳时间长比缴纳基数高更重要。你这个结论为基础，那么3就能打出答案，灵活就业人员社保，最后的一年或者几年，还是按照自己原定的基础进行缴纳即可。

1.再次强调，只要连续缴纳，缴纳的时间足够长，远远要比缴纳基数高但缴纳时间短要划算的多。一个简单比喻：假如前前后后一共花费了10万元缴纳了总的社保费用，那么每年5000元缴纳20年，远远要比每年1万元缴纳10年，在未来所得方面要划算。也就是说在未来退休之后，养老金领取方面，前一种方式领取的养老金更高。

2.这两种模式的差别，德先生在其他的文章和视频中做过详细的数据测算，使用过多个省的社保养老金发放计算公式进行测试。大家有兴趣可以去阅读德先生其他的文章视频。原因在于我国的养老金计算是有着一个当年职工的月平均基本工资，作为一个重要的调节枢纽，在养老金的计算公式中，它其实已经将个人养老金的基数进行了和谐。但是社保缴纳的年限仍然会做一个强影响因素而保留。最终结果就是缴纳时间长大大优于缴纳基数高。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*(1%*缴费年限)

3.针对灵活就业人员来说，那更是影响显著。因为此时他的个人账户养老金也是由自己全额缴纳的。不同于职工企业养老保险中，单位其实负担着大头。所以基础养老金的计算部分中，本人指数化月平均缴费工资可以依照低档来缴纳。缴费年限一定要坚持，越长越好。

4.灵活就业人员的社保基数也是由60%~300%之间。最低一档就是按照当年社保基数的60%缴纳，这样计算下来，有时候年缴纳总费用也要达到了近万元。其实对于灵活就业人员来说，也是一笔不小的压力。那么在此情况下还有什么好想的呢？？

5.另外最后一年缴纳完成后，就可以领取养老金了。此时做任何的变更意义都不大。例如将缴费基数提高到300%，即使缴纳完一年，但对于退休后每月养老金的影响可能不足五元，也就是说影响是微乎其微的。在此情况下，何苦要做什么变更呢？

总结下：维持原定缴费的基数不变，永远记住，缴费时间长重要过缴费基数高。

我是德先生。觉得好，欢迎点赞、转发和评论。

灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员社保最后一年交什么档次比较好？作为灵活就业人员在缴纳社保的过程中，尤其是职工养老保险缴费的过程中，那么是可以自由地选择从60%~300%不同的缴费指数，当然我们在选择缴费指数的过程中，一方面是要根据你之前的这个平均缴费指数来进行参保，另外一方面还要考虑自身的经济能力来进行参保，因为不同的缴费指数所对应的缴费金额是有所不同的。

举个简单的例子，如果说你按照60%缴费，可能仅仅只需要承担8000块钱每年的交费，但如果说你要选择300%的交费，那么至少一年所承担的缴费水平，要达到将近4万块钱，这是一个非常高的水平，所以说不同的缴费指数，那么对应的缴费金额是有所不同的。最终自己享受到养老金的待遇实际上，多多少少也会有一定的差距，但是仅仅只提高一年的缴费指数，实质上对于自身的平均缴费指数没有太大的作用和影响。

所以我们最后一年的缴费指数，取决于自己在之前的平均缴费指数来决定，比如说你之前一直是按照60%来交纳基本养老保险，那么我们就依然选择60%来缴纳基本养老保险就可以了，因为你没有必要刻意的提高平均缴费指数。即便自己提高对自己来讲也没有太大的作用和帮助，而且自己所付出这一年的成本是要高很多，对自己来讲投入和回报他其实并不是一个成正比的好方法，所以说我个人建议按着以往的平均缴费指数，来继续延续交纳，这最后一年就可以了。

感谢阅读，请加我的关注。

灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？

灵活就业人员最后一年缴什么档次好？我认为，应停止此类无聊问题的讨论！提出此类奇葩问题本身就难免有投机取巧，放手一搏之嫌！你早干嘛去了，到临近退休才想到再赌上一把，把宝押在最后一年，如果真如此，那就黄瓜菜都凉了！

我主张，参保缴费那是百年大计，老有所养应为参保人员的的长期追求，国家养老金有最高的信誉，资金来源稳定，又有财政补贴兜底，社保基金投资运营效益最佳。这一切，说明参保缴费投入产出是划算的，退休人员的基本养老金按时足额发放，那是绝对有保障的，事实也正是如此呀！

千里之行，始于足下。参保缴费的原则与激励机制是多缴多得，长缴多得，晚退多得养老金。要想获得较高水准的退休养老待遇，那就必须从长计议，未雨绸缪，社保那是真金白银的投入，也是权利与义务的对接，更是缴费与待遇的挂钩，企图靠一时一事，或赌最后一年而临时抱佛脚，想通过走捷径、玩“划算”，那必然亊与愿讳，贻误战机，事倍功半呀！

感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？

灵活就业人员社保最后一年缴纳什么档次好?

需要用数理分析，才会得到最佳答案！

灵活就业和其他在职职工一样，缴纳城镇职工养老保险可以选择缴纳档次，可以选择范围为:60%——300%。

以全国各地2021年社评工资中等标准为核算依据，取5500元社评工资。

1、按60%档次缴纳城镇职工养老保险

5500×60%×20%=660元/月

660×12=7920元/年

2、按300%档次

5500×300%×20%=3300元/月

3300×12=39600元/年

**60%档次缴纳，一年个人账户增加值为:

5500×60%×8%=264元/月

264×12=3168元/年

**300%档次缴纳，一年个人账户增加值为:

5500×300%×8%=1320元/月

1320×12=15840元/年

二者影响退休养老金金增额差为（以男性60岁退休为依据):

1、3168/139=22.79136691≈23元/月

2、15840/139=113.9568345≈114元/月

二者差额为114-23=91元/月，

即按300%档次比按60%档次缴纳城镇职工养老保险，每月多领退休养老金为91元。每年增加91×12=1092元。

按上述计算得出的每年多支出的费用为:

39600-7920=31680元/年

大约回本周期为:

31680/1092=29.01098901≈29年

每年退休养老金递增额与多缴费用利息大概相抵，忽略不计。

灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？

顺其自然，按照原来的档次交费就可以。

灵活就业人员参加的是灵活就业社保，这个社保包括基本职工养老保险和基本医疗保险。养老保险和医疗保险都可以自主选择缴费档次。

灵活就业人员购买社保，由于没有单位帮忙交费，在没有固定工作丶没有稳定收入的情况下，要独自承担20%的养老保险费用，压力确实山大，所以大多数人都是选择60%的最低基数和比例来缴纳养老保险费，医疗保险也是选择的最低档次。即使这样，每年的养老保险和医疗保险费用也要差不多一万块钱。

正常来讲，如果一直按照60%的基数去缴纳养老保险费，每缴费一年，退休时每个月就可以领取到社平工资标准0.7%的养老金。如果是按照100%的基数去缴费的话，每缴费一年，退休时每个用可以领取到社平工资标准1%的养老金。要是在经济发达地区，60%的基数相当于90元左右，100%相当于120元左右；要是在经济欠发达地区，60%则相当于60元左右，而100%则相当于90元左右。也就是说，60%和100%的基数缴费，每个月领取的养老金相差20元左右。但每个月所承担的费用也要相差好几百元。

对于大多数没有固定工作和稳定收入的灵活就业人员来说，每个月按照最低档次去缴纳社保，一年要承担近万元的费用，并且能一直坚持下来巳经很不容易了。如果仅仅为了每个月多20块钱的养老金，就在最后一年杷60%的缴费档次提高到100%或更高档次，我觉得没有什么大大的意义，而且在承担的费用上也加重了负担。

小结:作为灵活就业人员，在退休的最后一年还是按照原来的缴费档次好，如果经济上允许，要想提高缴费档次起码要在退休前5年去变更，这样退休后的养老金水平才会有较大提高。

灵活就业人员社保最后一年交什么档次好？

灵活就业社保多数是按60%这个档次交的，你以前按哪个档次交，最后一年你同样按哪个档次来交就可以了，没必要提高，因为最后一年你提高档次交，退休金也不会高出很多。这是有专人计算过的，你也别报什么侥幸心理，想占点便宜，他们比你精多了。