信用卡逾期，银行电话打到我公司了，该怎么办，会被辞退吗？
不会不会，只是信用卡透支逾期了，公司又不是银行的附属。银行都没说让你离职，公司怎么可能这么积极呢？
一般在信用卡申请时，要留公司的联系电话和公司名称。在信用卡欠款逾期后，信用卡中心进行电话催收，直接打到单位找寻个人，这倒不违规。但是有以下两种情况是违规的：
一种是如果你更换了工作单位，同时也没有在信用卡中心更新过单位信息资料，信用卡中心能打电话过来，这倒要同信用卡中心理论理论，他是如何得到此类信息的？有没有涉嫌侵犯公民隐私信息？
一种是信用卡中心打电话到公司单位，不是找寻本人进行沟通协商。而是故意向公司同事或者领导进行散播信用卡逾期的信息，同时要求公司配合进行催收。这是属于违规的。如果不仅仅是打一两次电话，而是多次频繁拨打，并向无关第3人多次散播个人信用卡逾期信息。那更是违规了。
如果有以上这两种违规行为，信用卡持有人可以多取证，包括取得录音证据和证人证言，向应保监会进行投诉。目前此类情况发生比较多，其实是严重影响了信用卡持有人的正常工作，也是属于软暴力催收的一种。
工作单位和银行是独立的两个法人单位，互相没有任何隶属关系，也没有听从银行安排的义务。同时相信很多公司，能理解员工在某些特殊时段，会发生现金流不畅的情况，也是会充分理解的。如果一个好的单位，那么会安排人进行了解情况，看看有什么救助措施或者给出好的解决建议。没有哪个单位会采取辞退员工这种简单粗暴行为。
如果单位以此为理由去辞退员工，员工完全有权利向劳动仲裁部门提请仲裁，要求经济补偿行为。这种补偿最少是n+1方式，是属于劳动法中无故解雇员工的严重违规行为。
总结一下：银行打到单位，可能会有一定的不利影响。员工解释一下就可以了，还是想办法同银行进行协商，妥善解决信用卡欠款问题。即使欠款逾期，也仍然可以谈谈方案。
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信用卡逾期，银行电话打到我公司了，该怎么办，会被辞退吗？
大概率是不会被辞退的。
我记得当年在催收贷款逾期，信用卡逾期时都到过欠款人的工作单位。我当时对欠款人的单位领导说，能不能对借款人采取一定的强制措施。比如让借款人限期还款，如果不还款，给予开除或通报的处分。
我还记得几乎所有单位领导给我的回复都是不偏不倚。他们说：“我们会尽力的去帮助员工，看员工具体有什么困难，尽可能的让员工还钱，但我们不会因为他欠银行钱就对他开除。”
我接触的单位有公务员，行政事业单位，也有一般的小型民营企业。他们几乎没有人会承诺我员工不还钱就将其开除。
事情已经过去很多年，现在回想起来这些单位领导们说的话，其实也是很有道理的。
第一、没了工作更无法还钱银行最不应该做的就是让欠款人的单位开除欠款人。没了工作，欠款人更没有钱归还银行。相反，银行应该鼓励欠款人的单位能够不要辞退他。如果可以的话，可以协助银行将每月的工资扣除一部分，直接还给银行。
第二、银行无权要求单位银行与欠款人只有借贷关系，与欠款人的单位甚至连合作关系都没有。凭什么银行一句话，欠款人单位就要将欠款人辞退呢？现在单位招人非常困难，招到一个合适的人更加困难。只要没有原则性的问题，工作单位是不会将其开除的。
第三、关心比辞退更合适欠款人还不上银行的钱，肯定是遇到了某些困难。如果用人单位这个时候把借款人辞退，岂不是落井下石？欠款人单位这个时候更应该做的是关心员工，看是否能够帮助其解决问题。
总结：信用卡逾期工作单位大概率是不会将其开除的。欠银行钱和欠个人的钱，并没有什么本质的区别，这个社会上谁又没有欠过钱呢？但是面对这样的情况，绝不应该逃避，逃避没有任何用处，甚至会起到反作用。
建议在这个时候多与银行接触，表现出还款的积极态度，同时要与工作单位表明情况，争取工作单位的支持。有些工作单位比较好，可以提供透支工资或贷款的服务。可以尝试问一下自己的单位是否可以提供。
信用卡逾期，银行电话打到我公司了，该怎么办，会被辞退吗？
当你欠信用卡逾期后，银行打电话到公司啦，你能做的主要有以下几点：
跟领导和同事说明缘由，就说欠了一些信用卡的钱，暂时还不上，影响了他们的工作和生活，表达自己的歉意，求得同事的谅解。电话打到你工作的地方，说明银行在电话催收的时候，你没有接电话或者没有还款意愿，这个时候要想办法跟他们沟通协商一下，同时有钱往里面还一点，体现一下还款意愿。不用担心会被辞退的事，因为这个是经济民事问题不是刑事案件，所以大可不必太担心。
信用卡逾期，银行电话打到我公司了，该怎么办，会被辞退吗？
一般来说，公司并不会因为信用卡逾期而辞退员工，但是也不排除公司领导借题发挥想开除你，或者逾期严重直到上了征信黑名单，公司权衡利弊之后，也可能“委婉”地劝你辞职。
信用卡逾期只是员工本人欠下的一些债务，即使打到公司里面，也只能说明员工欠下了银行的一些债务，而这本身和公司没啥影响，因为员工是来工作给公司创造价值，带来利润的，基本上不会管是否信用卡逾期。
但是如果你本人在公司里面表现不好，而且又面临着如今的经济不景气的情况，公司有可能借着这个理由来辞退，不过前提是信用卡逾期严重并且已经上了征信黑名单，出于降低公司运营成本的考虑，非常可能借着这个来辞退。
当银行把信用卡逾期的情况告诉了公司之后，员工还是应该迅速和银行进行沟通偿还贷款的具体事情，争取积极偿还信用卡债务。
假如短时间之内无法凑足这笔资金，也可以向亲戚朋友说明情况，然后尽量从它们身上借贷资金，力图偿还信用卡债务，完全避免公司以这个理由找事的可能。
信用卡逾期，银行电话打到我公司了，该怎么办，会被辞退吗？
谢谢邀请！
如果银行直接给持卡人所在的单位打电话，那就说明一件事，肯定是信用卡的持卡人透支逾期后，不仅没有主动联系商议解决问题，反而拉黑了与银行之间的沟通渠道，这种情况下，银行不得已才联系你办卡时留下的单位电话。
银行给你单位打电话，并不是要求单位开除你，实际上它也没有这个权利，它的目的无非就是想证明你还在不在上班，有没有继续还款的能力。
银行也知道持卡人欠款不还，与单位没有什么关系，这是持卡人个人的债务，因此如果你还不积极主动联系银行的话，对方就可能继续与你所在单位沟通并进一步了解你的当前信息。
你也不要担心会被单位开除，即使是单位的领导知道你欠款逾期的事，基本上也不会理会的，大不了就是把你叫去讲一下，让你尽快想办法解决问题，不要给单位惹来不好的影响。
总之，当前很多持有信用卡的人都有透支行为，每到还款时就一再推托，甚至像题主这种直接换掉电话号码或者拉黑银行的，这属于最糟糕的处理方式，逃避现实是一种懦夫的行为，你完全可以与银行进行协议，商议能不能只还本金，且最好可以分期的那种。如果是非国有大行的机会更大，要是国有大行就不要心存幻想了。
信用卡逾期，银行电话打到我公司了，该怎么办，会被辞退吗？
跟银行积极沟通 可以申请分期付款 透支什么也不要透支自己的信用
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