有人认为:“教师工资越高，学生成绩就会越好”，对此，你怎么看呢？

我觉得老师的工资和学生的成绩没有任何关系。但是我们可以学习一下私立院校的工资发放依据。根据学生的成绩，平均成绩越高，老师们的工资就越高，这样的话，可以很大的提高教师的教学积极性。

众所周知，现在的教师发放工资都是根据职称发放的，有些教师的教学水平很一般，但是想办法找关系提高自己的职称，一样可以拿着高额的工资。其实这里面存在着很大的不公平，更不能有效的提高老师的教学积极性。

试想一下，老师们无论怎么样教育，都会拿一样的工资，他们何必自己为难自己呢？所以老师们的工资高低和学生们的成绩没有任何关系。其实相反，老师们的工资越高，反而学生的成绩会不好。因为工资高了，生活水平提高了，很多老师都会得过且过，连职称都不想评价了，所以对学生的管理会更轻松。

有人认为:“教师工资越高，学生成绩就会越好”，对此，你怎么看呢？

教师工资高低与学生成绩优劣有关联性，但不是主要。

现在包括以往，大多数学校以公办为主，老师的待遇都是以国家统一标准来计发。早期农村学校有大量的民办教师，民办教师和社员一样，按出勤由生产队到年底核算一个标准记工分。

教师工资的高低于其本人的学历、职称、工龄和所从事教学的级别，目前还有绩效而挂钩。

至于说到学生成绩的好与差，于多重因素有关。从社会、学校、家庭、教师、家长，其中最关键还是学生本人。十个指头有长短，山中树木分高低。过去有句话说，凡是有人群的地方，都有左中右。推而广之，教师中有优也有差，而学生中更不用说，一场高考下来，几多欢喜几多忧。

总之一句话，在教师的工资构成中，与学生成绩好坏有联系，可能反映在绩效部分，但不是构成高低的主要因素。(2019/04/19)

有人认为:“教师工资越高，学生成绩就会越好”，对此，你怎么看呢？

现在学校的一个普遍现象，领高工资的是高级职称老师，他们所教学生的成绩怎么样？大家都心知肚明，不用我详说。有的高级老师甚至没有在教育教学第一线，从事着与教学无关的事，这是教育资源的最大浪费。

教师工资高低与学生成绩没有必然联系，最近网络上都在拿老师的工资说事，有说把老师工资提到2万月薪的，这样能够提高学生的成绩。如果不注重教育规律和培养学生的学习兴趣，就是给老师10万月薪，学生的成绩也好不到哪儿去。

其实学生成绩的好坏与很多种因素有关，最重要的因素是学生的学习态度和学习方法，如何调动学生学习积极性？是摆在老师面前的一个问题。老师的敬业程度很重要，责任心促使老师严格管理学生，钻研教材教法，培养学生学习的主动性，让学生有一种"你追我赶"的学习氛围，老师加以精心指导，这样学生成绩才会越来越好。

记得刚参加工作时，每月工资375元，我所任教的一个班有65位同学，在中考时，物理平均分达到了85分，居全区第一名。而现在的工资翻了若干番，学生成绩越来越下降，我也一直在怀疑自己的能力。

有人认为:“教师工资越高，学生成绩就会越好”，对此，你怎么看呢？

老师是话柄，

无事做事聊。

茶余饭后语，

当作猴子评。

有人认为:“教师工资越高，学生成绩就会越好”，对此，你怎么看呢？

让教师安心工作！是个好办法。

有人认为:“教师工资越高，学生成绩就会越好”，对此，你怎么看呢？

我不同意这种看法:二十年前我一所中心完做代课教师:曾经有位一级教师我们大家不得不佩服，工资没有高级教师高，但是每年的教学成绩确实很好，无论是普通班或毕业班，学生都喜欢听他上课，作为乡村小学教师，他的教学成绩有时还超过县城的二小和三小，责任较强，一心赴在教学工作岗位，别人说是差生，他只要一年时间，差生的成绩能提升得快。曾经多次被评为县级优秀教师，两次获得黔东南州优秀教师，获得一次省级优秀教师奖。九零年以前是民办教师，九零年后才转为正式教师，三尺讲台施展才华，为祖国培养了很多优秀人才。