雇主是喜欢能说会道的保姆，还是沉默寡言的保姆呢？

我在家政公司认识了两个做保姆的姐妹，一个叫莲花，一个叫小红，她们两个人性格截然相反，莲花沉默寡言，小红能说会道。每次在一起玩，都是听到小红的声音，莲花在边上坐着一句话也不说，最多应一下。

有一次， 来了一个雇主 ，她要找一个白班阿姨，这个白班阿姨只需要打扫卫生，不用做饭。 小红一听有这么好的事儿 ，马上走上前去，要求接这个活。 莲花当时手头也没活，她跟家政老师说她可以做这份活。

家政老师让她们两个面试，小红抢着上前面试。雇主问她什么她答什么，对答如流。我看那个雇主对小红挺满意的，小红自己也很满意。

轮到莲花的时候，雇主问她和小红同样的问题，她很紧张，答不出来。我看她说话结结巴巴的， 真的替她捏把汗。好不容易面试完，我发现莲花鼻子上都出汗了。

最后，雇主选择了莲花，这大大出乎我们的预料，和小红比起来莲花简直就是一个闷葫芦，雇主怎么会选中她呢？

我们都想知道答案，然后雇主就对大家说：“ 我们家很多水晶，每天要在家擦水晶，我们不需要阿姨能说会道，我们需要阿姨仔仔细细擦水晶。”

后来莲花顺利入职， 而且干的很好，她每天一个人在他们家打扫卫生擦水晶。中午一顿饭，自己带饭吃。晚上雇主下班，她就下班了。

莲华上班的时候，从来不玩手机，每天从早上9点到晚上5点，手机在包里，动都不动一下， 如果是我，肯定不行。 他们家活并不多，莲花除了打扫卫生就是擦那些水晶，没完没了的擦。我问莲花天天擦水晶有什么意思啊？ 莲花神秘的笑一笑说：“ 那个水晶有灵性，每天看着水晶也是一种乐趣。”我真的好佩服莲花，每天和水晶竟然相处的那么融洽。

题主问：雇主是喜欢能说会道的保姆，还是喜欢沉默寡言的保姆呢？

我看到大部分雇主是喜欢沉默寡言的保姆，沉默寡言的保姆做事认真负责，耐得住寂寞。沉默寡言的保姆不会搬弄是非，深得雇主的信任。

能说会道的人，也并不是说不好，她不适合做保姆，因为保姆不需要能说会道，你去雇主家是干活的，不是去应酬的，如果你的话太多了， 会影响工作的。

最后，喜欢汪阿姨问答的有友友别忘了点关注哦！

雇主是喜欢能说会道的保姆，还是沉默寡言的保姆呢？

我是一个住家保姆，在雇主家做了快六年了，我属于那种不是那么能说会道的人，但是做事是勤勤恳恳，本本分分，该说的说，不该说的一句话都不多说，常言道：“话多是非多，祸从口出”。这几年做下来，话还是不多，雇主不找我讲话，我一般都不找话讲，一般要讲的话都是关于妹妹的话，时刻提醒自己的身份，不要说废话，说了百害无一利。

我们雇主家两个孩子，我刚刚来雇主家时哥哥上初中，妹妹还没上学，我在他家专门带妹妹。

干家务活有钟点工阿姨，

每天下午2：30～7：30，五个小时，我们雇主家房子200多平米，所以钟点工打扫起来费时间，家里那时六口人，爸爸妈妈，姥姥姥爷，加上我和钟点工自己，一共八口人吃饭，我那时候的任务就是陪妹妹，吃喝拉撒睡都是我一个人管，所以他们家的家务活都是钟点工做，他们家钟点工有段时间一直换，几乎每个周末都要去家政公司招人。

有的钟点工一来，看看他们家房子有三层，每一层打扫的都是蹭蹭亮，一看就知道他们家卫生要求高，不然不会保持的这么干净，而且有两个老人在家，小何一来就亲亲热热的喊：“姥姥姥爷，”一直陪老人聊天，还关心他们俩的身体怎么样？还热心的教姥姥姥爷玩抖音呢？真够贴心的，问长问短的，又问姥姥姥爷：“先生，小姐，好不好说话，难不难对付，他们家的活好不好干。”

其实姥姥姥爷是很有素质的人，退休前一个是老师，一个是工程师，姥姥姥爷没有回答小何的话，但是小何一直打破沙锅问到底，一直打听雇主家的事情，她刚刚来，不问姥姥姥爷家里的活应该怎么干才好，菜怎么烧才能合雇主的胃口，而是一直打听雇主家的私事。

到了晚上小何走了，姥姥姥爷就跟女儿，女婿说了，这个小何话太多了，5个小时的时间，有3个小时都在找话讲，做事动作又重，拿个拖把“哐哐哐”直响，放下拖把也是一扔。

第二天，又换了一个阿姨，小齐，小齐比小何稍微好点，但是看到晚上有八个人吃饭，她有点的手忙脚乱的，搞到八点钟还没下班，她吃过晚饭，自己不干了，能力有限，他们家一直反反复复的招人有7，8个。

最后一个是许阿姨，我们安徽老乡，她做了十年钟点工了，许阿姨干活干脆利索，烧饭也可可，一看就能胜任这份钟点工，她到人家很会察言观色的，虽然我们两个阿姨是老乡，她干活的时候不愿意多跟我讲一句话，她很有职业操守的，上班就是上班，下班可以和我微信联系。

比如天气不好了，她会微信跟我讲帮她收衣服，或者忘记哪一层窗户没关啊？在微信里也聊雇主家的事情，但是她在干活的时候，从来都不聊天，和姥姥姥爷也是笑笑而已，也不拍马屁，做好自己份内的事情，下班就走人，这样也挺好的，我们雇主对她挺满意的，她一直干到妹妹上学去了才没干了，妹妹上学我就可以再干家务活了。

综合上面两个钟点工阿姨，我觉得雇主还是喜欢沉默寡言的阿姨，像许阿姨就做的很好，姥姥姥爷，雇主都喜欢，走的时候还包了一个大红包给她，感谢她这几年的付出，也是对许阿姨的认可，好了，今天就写到这里了，喜欢我，就点赞关注喔

雇主是喜欢能说会道的保姆，还是沉默寡言的保姆呢？

好友问，顾主是喜欢能说会道的保姆还是沉默寡言的保姆呢？我来回答一下这个问题:

能说会道和沉默寡言是一个人的性格决定的，基本上是改变不了的。

第一，保姆的主要工作是安照顾主的要求，做好自己的本职工作，上得厅堂，下得厨房，仔细认真，所干的活儿顾主满意，这样的保姆无论是能说会道还是沉默少语，都没有问题。

第二，如果雇主性格开朗，能说会道，这样的雇主就比较喜欢能说会道又能干的保姆了，整个家庭的氛围很好，保姆干的有动力，雇主也欢心，何乐而不为呢。

第三，有的保姆天生就少言寡语，如果雇主真心相待，保姆干的顺心，性格也会慢慢的改变的；有的雇主自己本身就少言寡语，遇上这样的保姆说不准正对了瞥子。第四，少言寡语可以，一天到晚苦瓜脸不行，谁也不会买你的账，想想看，整天苦丧着脸，搁谁也受不了的。

无论怎样，做保姆有自己的本分，你能说会道也好，沉默寡言也好，雇主喜欢才是最好的。

能说会道要有分寸，沉默寡言要学会改变，拿捏不住分寸就很难找到立足之地。

就说这么多，个人见解，不一定正确，看到的好友可以发表自己的见解。

雇主是喜欢能说会道的保姆，还是沉默寡言的保姆呢？

雇主肯定会喜欢沉默寡言，用实际行动多干活，把工作干好的保姆，这样更是雇主最值得信赖的保姆，沉默寡言的保姆，不管雇主在不在家，在不在面前，有没有监控都会实实在在的把雇主交给的工作做好，把工作做得仔细一些，把雇主家里的活，当成自己家里的活一样来对待，甚至想到雇主前面，把应该做的工作提前做好，更要对得起这份工资，对得起自己的良心

而能说会道干面子活的保姆，在雇主面前光说雇主喜欢听的话，那都是暂时的，雇主在家的时候是一套，雇主不在家的时候又是一套，，用敷衍来掩盖工作事实，净干表面的活，甚至用偷奸耍滑来逃避工作，其实这对不起那份工资，更对不起雇主，同时也对不起自己的良心，无论做什么事都要对得起自己的良心

只有踏踏实实的，认认真真的，真心的把工作做好的人，才会走得更长远，所以说无论在哪里工作都要诚实做人，认真做事

雇主是喜欢能说会道的保姆，还是沉默寡言的保姆呢？

我家一共用过三个保姆 5个钟点工 其中就有个王阿姨话特别多 特别能说 有时我和女儿有点小摩擦 争辩几句 她也插话 特别反感 自说自话 我买的藕粉 黑芝麻糊 招呼都不打就拆了吃 看在做事勤快的份上 用了一年还是辞退了 我觉得保姆还是做好自己的本职工作 多干活少说话为好 女儿去年生了孩子也请了一个保姆 勤快 本份 话少 我很喜欢

雇主是喜欢能说会道的保姆，还是沉默寡言的保姆呢？

雇主喜欢能说会道的保姆，还是喜欢沉默寡言的保姆？我觉得这个主要是看雇主是什么样的人？你的主要工作又是什么？

以前我在家政公司时，就有一个客户，也就是雇主，要一个保姆。我介绍了经验丰富的王阿姨。王阿姨，饭做的很好，对工作也很认真负责，唯一的缺点就是不爱说话。过了三个月，雇主打电话要求换人，说她快闷死了。我仔细了解一下情况。原来雇主家里平时就两个人，她和几个月的孩子。平时想和王阿姨聊聊天，说说话。王阿姨不善言辞，总怕说错了，总是问一句答一句。而王阿姨和孩子相处，也是交流少，不会更孩子讲故事，唱儿歌啥的。时间长了雇主受不了了。

后来我给换了郭姐。郭姐学历高，嘴也会说，属于那种说话有分寸，理论都是一套一套的。她也爱看书，基本上啥话题都能了解一点。后来雇主很满意，郭姐有事不做了，雇主还舍不得让走。

所以主要由雇主是需要什么类型的人，干的是什么类型的工作决定。