“七日丧假已过三天，病父无奈自了西去”当我们看到这则新闻有何感想呢？
网上近日一帖:父病危！儿请“丧假”了后事，三日己过父尚在。儿云”吾只七日丧假”，遂病父自了西去！世事故有难言之理！但作为当今国人的我们是不是感想至深呢?
我虽然没有七天假的尴尬，但我同样面临这样的难题，卧床瘫痪的父亲，随时需要我的照顾，为此我上班不能住宿舍，开始是每天来回跑120里上下班，为了照顾父亲，我现在调整了工作时间，傍晚收拾好一切就去工作，晚上干一夜，第二天上午半天，中午前赶回来。第二天傍晚再去，这样我就可以少跑一点路，每个月去单位十几次就完成了我的分内工作。
或许提问里那位没有我这么灵活的工作时间吧，就算没有，这种事情就别再过多在乎得失了，树欲静而风不止，子欲孝而亲不待，老人没有几天了，就算损失再大，也要承担。对于老人，我不愚孝，治不了的病我也不会倾家荡产到处乱投医，我只能尽我的心去照顾，虽然无法延长生命，但可以让老人在最后的时光里尽量活的舒适一些，把痛苦降到最低。
“七日丧假已过三天，病父无奈自了西去”当我们看到这则新闻有何感想呢？
这个规定本来没有多大问题，就看个人怎么去处理，如果父母病重一月半载，是不是企业应该给员工准假伺候，不准是不是就不人性化？企业有企业的规定，个人有个人的处理，父亲都快要死了，还有心情惦记着工作，陪伴最后几天，可以延长时间当作事假又怎样嘛，最坏的说，丢了工作又如何，一份工作难道抵不过养育恩情，父子感情？荒谬
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