男人，30岁拿固定工资的你有什么感受？

赚钱少不要紧，可以兼职啊，现在头条红利，可以兼职回答问题，每天收入都不错，还有奖金，挺好的。想做的扫描我发的收益图片，微信直接回答问题就可以了，非常不错，每天22点给红包结算，提现秒提，挺好的。另外回答问题的时候字数多一点，别扣扣搜搜的，人家给红包的，你答题不好肯定白费。

男人，30岁拿固定工资的你有什么感受？

谢谢邀请！

我比你大10岁，企业上过班，稳定的滋味也尝过，10几年前成功创过业。我算是“过来人”，我谈谈我的看法。

30岁的男人拿固定工资，有什么感受。我认为很正常啊。

不过，现在的企业，完全让员工拿固定的薪酬的，恐怕很少了。假如有，我想也是很少的企业，很特例的情况。从这个角度而言，又不正常。

现代职场中，30岁的男人，拿固定工资好不好？

企业的工资构成，一般含基本工资+岗级工资+绩效工资+加班工资+考勤奖，这几项中，只有基本工资是相对固定的，其它的项都是变动的，如果一个企业的员工总体工资都固定的，就意味着在公司呆长呆短都一样，干多干少都一样，是不是全勤，是不是加班都没有区别，这显然不符合现企业的管理，即便是看似稳定的事业单位，这种情况也不可能存在的。

所以，如果真是有员工拿固定工资的企业，我想这个企业也是不长久。

我30岁的时候，和同事一起出来创业了。启动资金借的，虽然公司给创始人开了工资，但我很清楚，如果公司没有业务就没有收入，没有收入就没有利润，没有利润就没有自己的工资。所以，自己的收入根本就没有固定之说。

我说这段经历，并不是劝你出来创业。

我认为创业是一种选择，而不是一种必然。

创业和在企业做职业经理人，是为实现同一个目标的两种不同的路径。既然是可以实现相同的目标，就不要认为在企业上班就不能实现目标。

董明珠在企业打工，作一名推销员开始，做到格力电器的董事长；“打工皇帝”唐骏在国内外企业作职业经理人，同样是有名有利；华为里的每个员工，都可以拥有华为的股份，你说这是打工还是创业？

所以，时下有一个提法叫“在成功的企业里创业”，说明，只要有创业动力，有一技之长，找到合适的企业，也可以大干一场，既在企业中能享受稳定，也能享受创业带来的高收入的可能。

所谓短期目标，是指收入；长期目标，是指学习。要实现这个目标，确实是考验一个人的职业选择智慧。我个人建议是：

1、首先有些“赌性”，敢于作选择，而不是一直处于舒适区中；

2、找到一个收入+兴趣+前景综合的工作，或者创业项目；

3、交一帮比你优秀的朋友。

这三点，会让你这一阶段的职业生涯过得更踏实，更有希望一些。

男人，30岁拿固定工资的你有什么感受？

对于这个问题，我想我一个在外（深圳）漂泊了10年之久的人最有权回答你这个问题。

2007年底，我孤身一人来到了沿海城市，广东深圳，这曾经是一个让多少人向往和憧憬的城市，它繁华，它高大，它美丽，它……

可现实是残酷的，在这样一座现代化的城市，你没有特长，也就是说你没有一技之长是很难生存下来的。

说重点，如今30岁的我，也是在拿着每月的固定工资，其实我内心是涌动的，我不服气，我不甘心，因为在这样一座城市，你随时随地不在被淘汰着，我们唯有不断的给自己充电，用知识来填充自己的大脑，拿行动来创建未来。

人们都说，30而立，是的，30岁，是一个抉择的年龄，是一个拼搏的年龄，是一个证明自己的年龄，是一个一去不复返的年龄。

30岁，是该想想该往哪方面发展了，是该给自己定位了，未来想要给父母，给家庭，给自己一个什么样的生活，此刻，是该好好想想了，没有人能帮到你，只有你自己，给自己定好位，向着理想，向着目标，撸起袖子加油干吧！