护士下夜班回家倒头就睡，错过了同事的工作电话，应该被惩罚吗？

护士上夜班，下班回到家以后倒头就睡着了，工作确实是太累了。然后，这一来，导致错过了同事的工作电话。这种情况下，已下班回家的护士应不应该受惩罚呢？

个人觉得，尽管同事的电话是工作电话，但护士应不应该受惩罚，还是要看事情的结果而定，不能不管三七二十一，说惩罚就惩罚。

比如说，尽管电话确实跟工作有关，可是，就算下班回家的护士没接到电话，其他在上班的同事也能解决好了问题的话，那就无所谓，当然就不应该去惩罚下班护士。

又比如说，如果这个问题确实是跟下班回家的护士有密切关系，而且必须要跟她联系上才能解决问题，或者说，只有她才知道该如何解决问题，甚至或者说，必须要她到场才能把解决问题，这种情况下，她错过了电话，把重要的事情给耽搁了，对病人乃至对医院都造成了很大的影响，那对她进行问责、进行惩罚，确实还是应该的。

护士下夜班回家倒头就睡，错过了同事的工作电话，应该被惩罚吗？

护士下夜班回家倒头就睡，错过了同事的工作电话，应该被惩罚吗？不能惩! 按劳动法不能惩！按人性化不能惩！

首先，“护士回家倒头就睡”，说明这个护士兢兢业业，工作辛苦，本人为这个护士点赞! 向护士致敬!

其次，“倒头就睡”，说明她超负荷工作，回家时已经“精疲力尽”。希望这种现象不经常发生。长时间超负荷工作，不仅身体有害，也影响工作效率，还可能因疲劳导致医疗事故。爱护好我们的白衣天使，起码做到让她们的工作量适当。

再者，就是接了电话，她也完全可以拒绝，因为已经下班了。公司不能强迫员工下班后加班。

另外，同事明知她已经下班，还打工作电话，不应该（提倡），也说明医院没有让每个员工了解劳动法及员工权益法。

题外话: 希望出台严格的劳动法，保护劳动者的合法权益，严格实行一周五天，每天8小时工作制。严惩违反劳动法的公司和商人，特别是西方公司。

护士下夜班回家倒头就睡，错过了同事的工作电话，应该被惩罚吗？

有严格的交接班制度！其中：交接班中发现的问题交班者负责，接班后发现的当班者负责！夜班出班回家睡觉天经地义，不存在工作电话！三班倒的护士够辛苦了，别再用工作电话折腾出夜班休息的护士！护士何苦折腾护士！

护士下夜班回家倒头就睡，错过了同事的工作电话，应该被惩罚吗？

护士工作虽然是下班了，因为病房内你负责的病人还都在院里，保不齐在交接班时有疏忽，保持电话畅通是很必要的！因为你担着一定的责任！特别是重病人，随时都可能发生意外，随时可能有事要找主管护士，虽然是下班了，不应关机了事！要有敬业精神，老话讲，干嘛说嘛，装嘛相嘛！

护士下夜班回家倒头就睡，错过了同事的工作电话，应该被惩罚吗？

首先要了解护士的上下班都要交接的。A床要吸氧，B床要流食，C床要特护，都要互相交接才能下班的，已然下班了就没有工作电话了，要罚就罚护士长，因为她的工作没安排好。

护士下夜班回家倒头就睡，错过了同事的工作电话，应该被惩罚吗？

不应该被惩罚，又不是上班时间。下班时一般会对工作交接好的，不能因为错过一个工作电话就受到惩罚，这不公平。护士心里该委屈极了，这不怪护士你，怪那个定这样制度的人。

理是这个理，可很多单位却不这么做，不但要求员工工作时间做好做到，还要求员工工作之外，也得服从单位。就比如这个电话，要求员工24小时开机接听，一旦不接，或无法打通，就会扣工资。

这样的行为，明显违反劳动法有关规定，可很多单位却硬这么做，一点人性没有。护士上了一夜夜班已经很累了，睡着了很难叫醒的，就别因为一个电话去惩罚了。万一护士受罚不开心了，上班把情绪转嫁给病人，或扎针有什么失误，那就事大了。

有的人睡着了，就不能听电话响，电话一响一夜都睡不着了，休息不好，第天没有精神，怎么能好好的工作？那些要求员工工作之外必须接电话的行为，是不符合规定的，应该查处取消。

大家说说，因为错过一个电话就受罚是不是做的过了？大家有过这样的经历吗？