怎么提升农村教师的幸福感？
提高农村教师的幸福感，最好的办法就是加工资，加钱，钱不是万能的，但是没钱是万万不能。乡村教师要让他坚守在岗位上面，那你就应该解决他的后顾之忧，比如他的家庭，他要生活啊。
今不同往昔，你现在总不能要求一个坚守乡村教育的教师拿着2000块钱，然后一守守个30年。这样的人值得佩服，但是普通人根本做不到，而且优秀的人压根不会去，你让一个非常优秀的人去然后告诉他你每个月的工资是2000他会去吗？
工资多了想当老师的人就多了，教师的地位相对就能提高了，教师的幸福感就会提升了。如在华为，在阿里巴巴那么辛苦，但是你却能感到幸福感，为什么？因为那是一种荣耀啊，高工资高收入啊。虽然你的日子过得像苦逼样。
学生的成就感也有助教师幸福感的提升，但是教师职业化之后，教师与学生之间的感情是越来越淡，而且成功的学生基本上不可能回到乡村，都留在大城市了。那种幸福感好像很难体会到。
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