为什么给保姆那么高工资，还是找不到好保姆？
因为他自以为付了高工资，就不会把保姆当个人看。各种挑剔，各种刁难和嫌弃。各种不尊重。导致保姆根本就没办法继续呆下去，再通过圈子的口碑相传，让众多求职者望而却步。
这类人，他不懂得众生平等这个道理，不明白世间凡此种种，无非就是用你的劳动换取我的劳动，一点点小成就，就让她自以为高人一等，目中无人。
其实细想，你感觉你在保姆面前是好大一匹人物，殊不知，在茫茫人海中，你啥也不是。想一想，如果这个人真的足够了不起，那就不需要保姆，他自己什么都能搞定。隔行如隔山，尽管你在你在行的领域觉得自己了不起，但都是强中自有强中手，何况保姆这个职务，也不是一般人能干得下来的，隔行如隔山。
另一方面，出去做保姆的也不一定就是生活不下去了。有一部分是因为一个人在家里很孤单，只不过是想找一个事情充实自己。
拈得轻事的，尤其对保姆格外尊重，在这种人家。大家相处起来就像是家人，不拘束，主人也会得到非常好的照顾。
当然，也有部分保姆素质和教养有待提高，导致雇佣双方出现一些人为的尴尬。
为什么给保姆那么高工资，还是找不到好保姆？
这个问题两方面原因都存在。
一、首先是保姆的思想品德。如果心存爱心，尊老爱幼，工作就做的好。如果受拜金主义影响，认为市场经济下，这家不用换另一户，这个城市不行，到另一城市干。这样的保姆，肯定会出现打骂老人，虐待幼儿的问题。
二、顾保姆家庭的问题。顾主相对富有，有的顾主视保姆为旧社会的奴仆，不平等待人，饭没有好吃的，啥活也让她干，动不动还耍脾气。这样的顾主眼中，不会有好保姆。
三、顾主好，好保姆也很多。顾主与保姆平等相处，有的顾主下班后，主动干些零活，对保姆除发工资外，还赠衣赠物，合同到期后也舍不得分开，甚至有的成了亲朋关系。
总之，保姆市场之大，人员之多，好孬并存，不能一概而论。
为什么给保姆那么高工资，还是找不到好保姆？
你想找个好保姆问题在于雇主自身，1.你对别人的心态好。2.你有好眼光看准人。人与人之间相处，你好我好大家好，你不相信别人，别人也不会尊重你。如果你没有眼光，招个挖掘机师傅回来，那什么意思都没有了。
为什么给保姆那么高工资，还是找不到好保姆？
一个好保姆具备的首要条件，就是品行端正，心地善良，性格温顺。其次才是学历，技能，年龄等。
找保姆是双向选择，保姆也想找个好的主家。一个好的主家，第一要有良好的家风，其次要有宽以待人的胸怀。第三懂得尊重保姆。
我认为一个家风修养好，素质高的主家比高工资更重要。
一个缺少文明，说话粗鲁，夫妻不和，小肚鸡肠的主家，给再多的工钱，也没人愿意去。
为什么给保姆那么高工资，还是找不到好保姆？
把保姆不当人看，啥都让别人做，还要故意做各种测试，自然就找不到好保姆了，要是真的把人家当家人，人家自然就做好事情。
为什么给保姆那么高工资，还是找不到好保姆？
如果家庭想找个好的保姆，首先第一点，你一定要对保姆好，如果你对保姆都好，保姆有起贼心，那就是保姆的事，要是你对保姆不好，保姆也好不来，你又想找个好的保姆，你就要对保姆好，保姆才会把你当做自己的家人，双方都要互相尊重，互相体谅
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