从原单位辞职几年后，又被新单位下岗，想回原单位，真的丢脸吗？

“从原单位辞职几年后，又被新单位下岗，想回原单位”之谈

一、环境会影响人，同样也会改变人，近朱者赤近墨者黑，回来就好！

因为你离开了你原来游刃有余这个单位---这块“土壤”，你就无法生存，无法适应，按照达尔文的“用进废退”学说，你OUT了，所以你选择了辞职！依我说：回来就好！听到别人说什么--在外面混不下去了，回来了？.......你就当耳边风吧！但丁说：走自己的路，让人家说去吧！因为这块土壤上毕竟有你轻车熟路的地方，也有和你同事共处的兄弟姐妹，放心吧，想开点，想回来就回来！要坚信原单位的大门始终是给你打开“方便之门”的。

二、理想很美感，现实很残酷

因为时间的久远，几年后，如若你回来后，发现现在的人和办事方式都不同以往，而且你会感觉到办事有点棘手，而你光凭着原有经验和阅历来处理问题， 发现全然不同的时候，你怎么办？是放弃还是继续向前？

理想很美感，现实很残酷！总而言之，不管在哪里，只要做到了虚心学习，取他人之长，补自己之短，你就能够将自己的优点发挥到极致，相信这时候的你，会笑得开心，会笑得阳光灿烂，会点赞自己时下的选择！

从原单位辞职几年后，又被新单位下岗，想回原单位，真的丢脸吗？

从原单位辞职好几年后，被新单位解聘又想回到原单位，别人会怎么看？好马吃回头草吗？

别人笑不笑话不重要，关键是你心虚吗？你能仰头挺胸吗？实际情况只有你自己明了。你是领导笑脸相迎请回来的，还是卑躬屈膝求领导赏口饭吃，你一定心里有数。

如果你是个具有过硬的专业特长，领导给你加薪，安排重要岗位，那么，恭喜你！你应该扬眉吐气，是人才，在哪都受重用，是金子，在哪都闪光，只是要选择使自己更舒适生长的地方！

如果你没有真才实学，是在别的单位混不下去，又找不到更好的单位，是求原单位收留你，对不起，你真的就是个笑话，别的同事表面对你笑脸相迎，背后会议论你没啥真本事，现在这社会靠实力说话，而不是靠同情。

竞争很激烈，现实很残酷，要想别人看得起你，你首先得有真本领，你得努力学习，上进。而不是装可怜，装好人，博同情，阿谀奉承那只会让人更瞧不起！要想别人看得起你，首先要扪心自问，你看得起自己吗？你应该怎么做？才能改变别人对你的看法。

要想别人看得起你，请记住这三句话，一 扪心自问，你努力了吗？二 你有真才实学吗？三 你有底气让父母儿女为你骄傲吗？如果这三点你做到了，你在哪都没人小瞧你！

从原单位辞职几年后，又被新单位下岗，想回原单位，真的丢脸吗？

为了自己的饭碗，不能去顾及脸面了，丢脸不重要，有工作有饭碗才是正事。此一时，彼一时，以后不要随便辞职，考虑要慎重。

从原单位辞职几年后，又被新单位下岗，想回原单位，真的丢脸吗？

我的一个老同事，原来在我们单位担任采购部部长，那时候他才四十五六岁。新上任的公司总经理为了在重要部门安插自己的人，就把采购部来了个大换血，内退的内退，调岗的调岗，也把他从采购部调到了质量部。

可以说采购部跟质量部相比，简直是一个天上，一个地下，其中的缘由相信大家不言而喻。我们单位采购部的油水很大，供货商多达二百多家，老板们请客吃饭是家常便饭，好烟好酒更是小菜一碟，光每年两个节的灰色收入就是一笔不小的财富，那些采购员各个都富得流油，买新车，换新房，这一点大家都心知肚明，心照不宣。质量部却是清水衙门一个，事事多，责任大，出力不讨好。同事在质量部呆了不到两个月，就一气之下辞职去了一家私企担任部门领导，因为他跟这家私企的老板关系不错。

刚去的时候，企业效益还不错，老板给他的权利也不小，给供货商下采购计划和批款都要经过他签字，他请客户吃饭还可以签单，多多少少也有点灰色收入，但肯定不能跟我们单位比。大约过了五六年这样的好日子，没想到疫情这三年，企业订单锐减，出现严重亏损，几乎入不敷出，单位员工的社保和医保都三四年没钱交，拖欠员工半年多的工资，很多员工都辞职走了。同事现在连车都不开了，因为油费太高，开不起了。

这期间我同事跟他老板发生了一点不愉快的事，老板不知出于什么目的想让我同事担任企业法人，因为当时企业已经负债累累，欠债很多，同事如果来当这个法人，不但责任很大还会被限高，麻烦事很多，老板的要求就被他婉拒了。

从那以后他就被老板逐渐边缘化坐冷板凳了，开中层会也不叫他了，手里什么权利也没有了。现在自己一间办公室，每天除了去食堂吃饭，天天一个人呆在办公室无所事事，原来挺胖的一个人，现在没减肥却越来越瘦，他说他都快抑郁了，实际就是压力太大了。我们劝他辞职算了，别在这里遭罪了，一个人郁闷久了真会得病的。他说他今年都55岁了，也没啥高学历，只是个职大学历，也没啥技术，哪里能要他？只能呆在那里再靠它五六年到退休算了。

说到回原单位，他说他脸皮没有那么厚，他不可能再回去。再说原单位也不可能要他回去，就是真让他回去，他也不可能回去，他说他丢不起那个人。

人呐，真的是三十年河东，三十年河西，今天不敢说明天的事。做事不能意气用事看眼前，要深思熟虑眼光长远。

他虽然嘴上不说后悔从我们单位辞职，但有时候说话还是能感觉出来他实际是后悔了。疫情之下，辞职真的要谨慎啊！

从原单位辞职几年后，又被新单位下岗，想回原单位，真的丢脸吗？

现在还想着脸面的问题？现在是要想着能否生存下去的问题，如果说你🈶能力，那回原单位轻轻松松，如果你没能力，而且你原单位是个人就能把这件事做到的话，那你就不要考虑回去了，哪怕你找到负责人，人家肯定也是婉言拒绝，毕竟这三年疫情让好多人都苦不堪言，有的单位还在考虑怎么减人，怎么可能还招人，当然你🈶信心的话还是可以去试试，但是希望嘛......估计渺茫!

从原单位辞职几年后，又被新单位下岗，想回原单位，真的丢脸吗？

感谢邀请回答这个问题

我认为不丢脸。

为什么？有几点理由。

理由一：因为你只是在自己心里想一想这件事，并没有真的要这样做。所以，谈不到丢脸不丢脸的问题。但肯定有点难为情。

理由二：如果你真的张嘴向原单位提出了要回去的请求，原单位也表示愿意让你回去，那你不但不丢脸，而且还会露了很大的脸，说明原单位真的是认可你是一个人才。

理由三：即便是你张嘴要回原单位的请求，被原单位拒绝了，你也不丢脸。因为做生意讲究的是一买一卖双方愿意就成交，双方各自不同意就不成交，这再正常不过了。更何况你也懂得张嘴三分利的道理，买卖就是买卖，你根本就没有必要往多了想。

理由四：人生无常职场无情，谁都有倒霉的时候。尤其在就业市场压力特别大的当下，像你这样下岗的人找一份新的工作更不容易。因此你有心借着和原单位还有一定的联系，想回原单位的想法还是比较务实的。因为你这样做，至少比你到处求爷爷告奶奶找工作有更大成功的希望。你应该明白，在自己遭受职业危机的时候，保住自己的饭碗才是第一位的。

理由五：人有脸树有皮这话不假，确实是一个做人要讲究的道理。但凡事都有一个具体情况具体分析，来辩证认识的问题。你想要回原单位上班，不是求原单位可怜你，更不是希望原单位放弃前嫌，而是你凭自己的资格和本事来为自己争取获得一个工作机会。因此，从这个意义上讲，你大可不必自己矮化了自己的身份和人格，觉得自己有什么对不住谁的地方，该怎么做就怎么做，该回去就回去。相反，你老是在丢脸不丢脸这个问题纠结不断，会倒显得你的虚荣心太强了。