为什么工地上3000元能请一个大学生，而请不来一个农民工？

工地上3000元请一个大学生，因为3000元足一个娃娃的生活费，只是临时性的，他不会长期给你干的！农民工一般地要养家，3000元能养家吗？

为什么工地上3000元能请一个大学生，而请不来一个农民工？

在七八十年代，一个小工每天八角六，每月二十几块饯，也和刚刚参加工作的差不多，很多人都争着去做，因为那一天虽然才八角六，由于物价低而且稳定还能买到不少的东西，不少人身上的皮包里，虽然只有块把几角饯，甚至只有几分钱，钱作用。

现在就是3000元，看起来多，实际上每天也只有100元，也只相当于过去的一个小工工资，但在当今这个年月，作为有一部分农民来说，用不着跑很远去打工，随便去做点什么，比如做点转手生意，摆个地摊，经营点什么副业，哪怕到街口当个棒棒军，就能挣上一百元以一上，既自由，又不看别人的脸色，因为现在比过去找钱的门路及方法宽广得多，那里不行这里行，东方不亮西方亮。现在往往不是人去找钱，而是钱上门来找人。

由此，归纳有些企业招不到工的主要因素是:

1、由于钱的贬值，农民到外地务工，一百元一天，还要除去生活上所用开支，还不用说有的还要去租房，所胜无几了，一年下来挣不到多少钱。

2、去替私营老板打工，有些顾虑，总有点看人脸色行事的感觉，没有在家自在。

3、有老人孩子的，照顾不了老人孩子，特别是对孩子的教育。

4、有的夫妻相互信任，怕的是造成夫妻感情失调。

5、现在人们逐渐想开了，只要生活得过去，何必天远地远的受苦受累，松活点，耍好点，多活几年比什么都强，当然有的家孩子读书和今后，确也出于无耐。

6，由于在本地找得到事做，宁可钱少点，也不愿外出。说实在的，各地都在发展，都需要人，不少的人就地务工了。

7、有的是吃不下来替老板老工的苦，因此不愿去打工。

当然还有些其它原因，比如有的企业技术规格有严格要求等，总之，随着形势的不断变化，农村的振兴，生活也有了保障，农民入城及外出打工的欲望及，也将会慢慢地降温，有的私企在招不到工人的情况下，面临破产是必然的，就慢慢看着吧，这也许是私有化和市场经济带给私企的巨大威力。

至于招不到农民工，招来一群大学生，不是更好吗？大学生很贵重呢！

为什么工地上3000元能请一个大学生，而请不来一个农民工？

雇人，一是将就经验技术，二是将就力气，大学毕业新生两不靠，只能如同杂役。这样的结果就是，各人为了生存，只要择个业便行，至于所学专业是否对口，不存在考虑，以至于大多数学生学甲专业事乙职，读几年大学等同如休闲。

我国的经济水平距发达国家还远得很，将大学毕业生都摆在这个尴尬位置，实际上等于大多数大学生并没读这个大学，加上我国对技术人员的保障制度与日本等发达国家相距甚远，很多这样的综合因素，让我们没有形成工匠精神的环境。科学技术就算我们在某些领域达到先进水平，但科技在整体综合实力上要赶超美国，不可能。这是我对三千元的一点看法。

为什么工地上3000元能请一个大学生，而请不来一个农民工？

这跟3000块没有关系。

这跟大学生也没关系。

这跟农民更无关系。

它只跟雇主所要解决的事情有关系。

这话，既不能证明农民高级，也无法作证大学生低级。只看雇主需要做什么事。比如说修葺猪圈，或者修理电脑。

这类无厘头的思维，是土鳖思维。无需机会了。

为什么工地上3000元能请一个大学生，而请不来一个农民工？

三千块一天钱雇不来农民工，却能雇来大学生！

这就足可以证明:

知识就是财富！

为什么工地上3000元能请一个大学生，而请不来一个农民工？

笼统的说事很烦麻。

首先要将用工的前提说清楚。

有些工种真不是大学生能干的了的。

换一种说法，有些工作也真不是农民工可以胜任的。

况且，农民工的用工高峰期与大学生的毕业季又不是在一个时间段上。即便是在一个时间段上，而各个行业的用工需求也是有着很大的差异的。

我们细心的观察一下子。

你现在还能见到有多少单位去到劳务输出地去招工的。

那些在毕业季到高校去招人的，为什么不到农村去呢？

这就是差异化。

而且，这种差异化也是在变化的。

不应将眼前的利益放到一个特别重要的位置上而轻视教育，去证明什么"读书无用论"。

你如果真的认为读书无用，那你就不要让你的子孙后代读书好了，那是你自己家的事情，别人不会去干涉的。