干日结临时工合适吗?有哪些建议?

在中国,月薪计算比较多。只要你喜欢,日结也是可以的。视自己的情况而定。

干日结临时工合适吗?有哪些建议?

谢邀!

干日结临时工合适吗?不太合适,不合适。

如果进城打工,应找一份有点技术含量的活来做,虽然开始的几个月,或几年,待遇可能比干日结者低一些,辛苦一些,但是经过几年的努力,你掌握了一门技术,你变成了极其受欢迎的人。企业都会争相邀你去上班,其待遇肯定节节升高。因为你有了技术。

那么要怎么做呢?我认为你去当学徒工,比方说:汽修工、机修工、电工、车工、钳工、木模工、铁模工,电焊工等等枝术工种。一些不化一番真功夫就学不起来的技术工种。只有掌握了一门象样的技术,到企业去上班就可以成为技术骨干,长期稳定地干下去。好处是:企业会交五险一金,只有这样,发生生产事故时,会由保险公司和用人单位共同承担赔赏责任。

现在我们的企业是每一年为职工交养老保险金约1万元/人。百分之百都是由企业埋单的。如果你是一个干日结工资的,工伤险,养老保险要自己去交掉,否则一旦在劳动时出现了安全问题,会使你的家庭“辛辛苦苦几十年,一夜回到解放前”。是非常不合适的。

干日结临时工合适吗?有哪些建议?

我是农村人,却在城市里生活了几十年。时至今日,在我的周边,已聚集了许多来自家乡进城打工的乡亲,包括我的姐姐和姐夫。

他们之中的大部分人就是在城里干临时工,他们说很喜欢这样的工作。而我认为可能是因为以下几个原因:1,因为他们的年龄都比较大,进不了厂;2,更自由,有时间就做,没时间也没人来管;3,工资是现金,且靠得住能到手,很少有拖欠,讨薪的麻烦。

他们干临时工一般有两种形式:

一,工资按月结的。这种形式,一般是从事建筑行业的:三,五个人组成一伙跟上一个熟悉的小带班,而数个小带班再跟一个小包工头,而这些小包工头就在大包工头那里去分到业务。……在我这个三线城市,干这种临时工,工资是按月结,男工每天180元,女工每天150元,没有节假日,也不用签合同,当然也没有劳保福利。出一天的工算一天的钱,八小时工作制。

这种临时工,工资不高,要想多挣钱就要月月出满勤。但是,这种工作的劳动强度还是相对更轻松些,因为,在每天的八小时工作时间内,并不会有硬性规定要完成多少任务:所以时常会有一种过去搞集体的磨洋工盼下班的味道。……

二,工资按日结的。在我们这个城市,己形成了一个专门的临时工市场。如果还是找工作的新手,只要大清早赶到那个地方,就会有请临时工的户主请去做事。当然,这种守株待兔式找工作的方式,工价就不会很高。

但是,如果做久了,认识的人一多,就会成为老手。而成为老手后,就会有一个朋友圈。这样就可以在各自找到业务后,可以通过相互的联系联手去完成这个业务;当圈中的人员一多,就不但可以找到更多做事挣钱的业务,而且还可以找到工价更高的大宗业务。

所以,这种形似个人包工包干,又没中间包工头层层盘剝的临时工形式,工价还是蛮高的。据他们说:日工资最低有叁佰,也有时常达到一千以上的。但是,这种日结临时工的工价虽然很高,却是只有具备以下条件的人,才有可能达到:1,身强力壮,而且要吃得苦,耐得劳。2,做人和交朋结友要诚实,做事要踏实肯干,不分彼此。3,要具备多方面的技术,在接到包括建筑、装修、搬运、家政等各个方面的业务时,都能驾驭纯熟,干得好而且又干得快。……

干临时工的好处是:职业自由,工价较高,工资对现。坏处是:工作辛苦,尤其是日结临时工。还没有劳保福利,没有发展的前景!所以,我认为,干临时工只适合那些:年龄大点的,身体强壮的,做事吃得苦的,不能全年性天天从事工作的!……

写到这里,我忽然想起,目前能达到这些条件的也许只有我们农民工了吧!?

图片摘自网络

干日结临时工合适吗?有哪些建议?

谢邀请

在没有找到工作之前可以干临时工。

如果你是宝妈或者学生,干临时工是个不错的选择。

如果你时间比较充裕,还是去找个正式的工作,有社保有公积金,随着时间的累积,你的经验也是随着增长,工资也会增长。

干日结临时工合适吗?有哪些建议?

利用家庭主妇在照顾家后剩余时问,解决了那些因为劳力短缺的燃眉之急。但是问题是计时工的劳动技能,技巧肯定比长期工差,有时浪费多,效益差是难免的。如果临时计时工是熟练工的对用人的好处多,但对打工的有点不公平,

干日结临时工合适吗?有哪些建议?

谢邀请!

干零时工合适不合适其实根本不用问!很简单!要是有固定工作!我估计没几个人会干临时工!当然如果是暂时性的需要可以干!但是长远的来说!还是找一个技术工!或者有发展前途的来做!毕竟零时工!你不懂你什么时候会被炒鱿鱼!每天都会担心会失业!但是技术工就不怕了!有一计之长!走到哪里都会有机会!个人总结临时工总比伸手借钱的人好!长期稳定的工作又会比零时工强一点

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐