原单位19年欠缴半年医保。个人可以补缴吗？现住院影响报销吗？
根据题主描述，能够推论出讨论的主题是职工医保停缴，补缴及报销待遇问题。
2019年职工医保中断缴费的事儿，影响中断期间的报销待遇，影响累积缴费年限，对当下住院报销没有直接影响。
当下住院能享受医保报销的前提条件是，目前你的职工医保在正常缴费，并且自中断后，重新累计的缴费时间达到3~6个月。具体是三个月还是6个月，要看地方规定。
至于职工医保补缴，也要看地方政策，补缴政策尺度不一，规定不尽相同。
大多数地区，如果是用人单位参谋的，中断缴费3个月内比较容易补。或者达到法定退休年龄时，医保累计缴费年限达不到最低要求，可以一次性补缴，或延期继续缴费，达到医保退休的最低缴费年限在办理退休。其他情况补缴起来比较困难，能成功依法维权的除外。
如果是职工医保个人参保者，劳动年龄内一般不允许补缴。但达到法定退休年龄时，医保累计年缴费年限达不到最低要求，目前仍然允许补缴。至于将来，政策有不确定性。
要提醒您的是，2019年中断缴费的事，如果不影响你医保待遇能按时退休，也就是说达到法定退休年龄时，总累计缴费年限够用，是没有必要补缴的。
至于医保最低缴费年限是多少年， 各地规定不同。如上海不分男女都是15年。杭州部分男女都是20年。大部分地区女同志至少要交够20年或25年，男同志则要交够25年或30年。
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