江西省2020年退休养老金调整方案？

2020年7月16日，江西省人力资源和社会保障厅召开新闻通气会，向新闻媒体介绍了《《关于江西省2020年调整退休人员基本养老金的通知》（赣人社发〔2020〕 号相关政策。成为全国第18个落实2020年养老金调整工作的地区。

通知决定，自2020年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员养老金，采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则进行调整。本次人均养老金水平增幅为5%左右，其中企退人员人均涨幅略高于机关事业单位退休人员。今年有348万退休退职人员受益，企退人员新增加的养老金将于7月底前落实发放到账。

凡是在2019年12月31日前，已按规定办理了退休手续，并已经正式领取养老金的企事业机关单位的退休人员，都可以参加今年的养老金调整。今年江西养老金调整进行了全面改革，企业和机关事业单位退休人员养老金调整办法实现彻底并轨，挂钩调整部分由单挂钩改为双挂钩。

那么江西今年的养老金调整方案具体有哪些特点和变化呢？青青总结了三大特点和三大变化，然后为朋友们介绍细则，最后进行实例演示。

特点1：挂钩调整，由单挂钩改双挂钩，彻底并轨。2019年及此前，江西企业和机关事业单位的挂钩调整办法完全不同。企业只和缴费年限挂钩，长缴多得。机关事业单位只和养老金水平挂钩，多缴多得。今年起改为企业和机关事业调整办法完全相同，实行双挂钩。既与本人缴费年限，挂钩也与本人养老金水平挂钩。

特点2：与缴费年限挂钩有兜底，但不分档。缴费年限每满1年，一律增加2元。缴费年限不满15年，享受30元兜底政策。

特点3：允许符合政策的知青等超龄人员，选择一次性补缴养老保险费用，并且可以按企业退休人员标准，参加每年的养老金调整。这就解决了不少老大难人员的老有所依的社会基本保障问题。值得点赞。

变化1：定额调整部分标准有所降低。在2019年38元的基础上降低了2元，2020年按36元增加。

变化2：与缴费年限挂钩标准有所降低。在2019年缴费每满1年增加3元的基础上，降低了1元，2020年企退人员的调整标准是缴费每满1年增加2元。值得注意的是，2019年企退人员挂钩调整是单挂钩，只与缴费年限挂钩，不与本人养老金水平挂钩。

变化3：与本人养老金水平挂钩标准有所降低。在2019年与本人2019年12月养老金水平挂钩增加2.8%的基础上降低了1.7%，2020年机关事业单位退休人员增加的标准是1.1%。值得注意的是，2019年机关事业单位退休人员挂钩调整是单挂钩，只与养老金水平挂钩，不与缴费年限挂钩。

那么有些朋友会问了为什么今年这三部分调整的标准同时都降低了呢？主要是因为单挂钩改为双挂钩，一分钱要掰成三半花，所以局部调整标准有所降低是正常，整体人均涨幅仍为5%，和2019年人均调整水平持平。

但具体到个人，由于每个人的缴费年限不同，养老金水平不同，现在的年龄等情况不同，按照今年的双挂钩标准进行调整后，每个人上涨的绝对金额和增长比例有所不同。缴费年限长，且养老金水平高的涨得多，长缴多得，多缴多得。

1、定额调整

所有参加调整人员，每人每月一律增加36元，体现社会公平。

2、挂钩调整

（1）按本人累计缴费年限挂钩

有兜底，缴费年限为15年及以下的部分，一律增加30元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加2元。不足1年的部分，按1年计算。缴费年限越长，涨得越多，长缴多得。鼓励参保人员长缴费，有利于社保制度长期健康、可持续发展。

（2）按本人养老金水平挂钩

按本人2019年12月份的养老金水平作为基数，增加1.1%。即养老金水平越高，涨得越多，多缴多得。鼓励参保人员多缴费，体现社会效率。

3、倾斜调整

向以下两类特殊人群倾斜，体现人文关怀，调整标准完全和2019年相同。

（1）向高龄人群倾斜

70~79岁：额外增加30元。80岁及以上：额外增加40元。

（2）向企退军转干部倾斜

按照国家统一要求，确保调整后企退军转干部养老金水平不低于当地企退人员人均养老金水平。

王阿姨，企退人员，缴费年限30年，2019年12月养老金为3000元，年龄80岁。那么2019年可以增加多少养老金呢？经过计算，王阿姨可以增加养老金169元，调整后月养老金为3169元。

其中，定额调整增加金额：36元

与缴费年限挂钩增加金额：30*2=60元

与本人养老金水平挂钩增加金额：3000×1.1%=33元

高龄倾斜增加金额：40元

累计增加金额：36+60+33+40=169元

江西省2020年退休养老金调整方案？

企业退休养老费调整还是应该按三个部分，便于年龄大的同志看的懂，按老百姓的话来说。第一基础部分，每人按40元计发，没有达到江西省平均退休金的，先套2019年社平退休金，再按人均40元基础部分计发；第二工龄部分，每年工龄按3元；第三倾斜部分，满65周岁至69岁的，计发30元，满70周岁至74岁的，计发40元，滿75周岁至79岁的，计发60元，满80周岁的，计发90元，满85周岁的，计发150元，满90周岁的，计发200元。这样可以逐年缩小与行政事业单位退休人员退休费的差距。仅为个人看法。