上海7月1号最低工资涨工资吗？

截止目前，今年只有福建、青海、广西三个地区，公布调整最低工资标准了。上海还没有这方面确定性的权威的消息。

鉴于新冠肺炎疫情对经济的冲击和影响，大多数业内人士预测，绝大多数地区今年都不会调整最低工资标准了，尤其是去年或前年已经调整过的地区。

国家的相关指导政策是，各地每2~3年至少调整一次最低工资标准。也就是说，每2~3年涨一次就是合规的。

此前，一线城市和经济发达地区调整的比较频繁，调整周期短。近年来几乎是每年一调，且大多形成了固定调整的时间窗口。比如上海和北京基本都是7月1日执行新标准，但今年有特殊情况，或许有例外。

上海的月最低工资标准是2480元是全国最高的，全国月最低工资标准超过2000元大关的，除上海外，还有北京，天津，广东，江苏和浙江。

绝大多数地区的月最低工资标准在1500~1800元之间。经济水平不发达的地区标准低，如黑龙江、云南、海南、安徽、西藏等地。

越是这样的地区，月最低工资标准调整的周期越长，往往3年左右一调整，而一线城市和经济发达地区往往一年左右一调整，大多数地区两年左右一调整。这是一般规律。

不过，今年的情况很特殊，鉴于疫情对经济的冲击和影响巨大，大多数人预测，除了去年和前年没有进行过调整的地区，其他地区今年大多不会调整了。

这样的猜测貌似很有道理，但青青相信，有少数地区或许会有奇迹，今年仍会克服困难继续调整。此前不是有不少人认为今年退休人员的养老金不会调整了吗？结果国家还是克服困难给调整了，至于最低工资标准，让我们拭目以待吧。

附：2020年4月国家人社部公布的各地最新月最低工资标准

上海7月1号最低工资涨工资吗？

讲到上海，大多数人都知道，有朋友问上海市最新感染，当然了，还有朋友想问上海最低工资2020，这到底怎么回事呢？实际上上海最低工资2020呢，今天小编给大家整理了2020上海最低工资公布，下面我们一起来看看吧！

2020上海最低工资公布

今年2020年还没有调整最低工资，只调整了退休金

最好调到3100，让工人都有生活保障。

2020年上海市最低工资调整了吗？

到目前为止这个政策还没有出来，希望能够调整吧。等待中。

上海最低工资2020元公积金基数是多少

上海住房公积金管理中心发布《关于2015年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》，宣布上海市自7月1日起调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限，缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资，调整后的住房公积金月缴存额上下限分别为2290元和254元，缴存比例不变。最低工资2020元按照下限254元缴纳。

上海最低工资2020元是扣社保还是没有扣社保的工资

最低工资是指扣社保之前的工资总额。

依据：《最低工资规定》（劳动和社会保障部令【2003】第21号）

第十二条　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

该规定还有一附件：《最低工资标准测算方法》

举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。

1．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：

月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元）（1）

2．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：

月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a（元）（2）

公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。

另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元-540元之间。

小时最低工资标准==[（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）]×（1+浮动系数）

浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

各地可参照以上测算方法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。

问说今天公布上海最低保氐工资涨到2020了吗？

你好，很高兴为你解答问题！

是的。

上海调整最低工资标准

　　从2015年4月1日起，本市月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。

如果这个答案能够帮到你，请及时采纳噢，谢谢！

上海最低工资标准2020，用人单位与本人签订劳动合同也是2020，但是工资条上实际为1500，扣除

　　工资加奖金发足超过2020，工资打卡，奖金发现金，不算违反劳动法。

　　无论劳动法还是劳动合同法都没有规定工资必须用工资卡还是现金支付，或者两者支付。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　(三)劳动合同期限；

　　(四)工作内容和工作地点；

　　(五)工作时间和休息休假；

　　(六)劳动报酬；

　　(七)社会保险；

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

上海最低工资2020：社保金额由公司承担多少？

上海的最低工资早就改成2190元了，2020元是去年的了。这个最低工资是在扣除社保后实际拿到的金额。

上海最低工资做一休一天，上班时间11个小时，2020年一月份的工资怎么算？

上海最低生活费是2480元，春节加班一天算3天工资，像你说的那样应该是拿月工资的，毕竟你一天上十一个小时的班。

2020年从4月行份起上海职工最底工资多少？

目前

上海市 执行的是 从 2019年4月1日起最低工资标准，月最低工资标准为2480元。

今年暂没有新的调整通知。

上海7月1号最低工资涨工资吗？

上海最低工资标准每年4月1日上调，现在时间早已经过了，因此今年肯定不会再上调了。今年最低工资不上涨个人认为有几点因素：

1、上海最低工资全国最高：根据目前全国各省份公布的最低工资标准来看，上海的2480元是全国第一，比同为一线城市的北京、深圳（2200元）整整高了280元。

可见上海的最低工资标准已经很高了！虽然上海生活成本高，但现有标准已大幅领先其他一线城市，这种情况下完全可以稍微缓缓，到2021年再调整也不是不可以。

2、疫情之下经济形势严峻：今年的情况可以说比较特殊，年初的疫情让我们的经济首度出现了负增长，2020年Q1上海经济增长率为负6.7%，这个数字可以说已经不低了，在这种整体经济形势不好的情况下，还要上调最低工资标准，怕是会严重影响未来的经济发展，不仅不能保障人民的生活水平，倒是有可能导致负担过重进一步影响经济发展。

3、大环境之下企业生存更为困难：在经济整体下滑的情况下，国内诸多企业的生存显然会遇到困难。国外疫情的大爆发，基本上外贸企业歇菜了，大量的企业已经无法持续生产。同时，外贸是我国经济三驾马车之一，他的停摆自然也会影响到其他企业。

在这种情况下，国内大量企业自身负担已经非常重，没有营收但还得持续支付工资等，如果此时再提高最低工资标准，无疑将会让诸多企业雪上加霜，搞不好会让一些企业彻底破产，这样局面并非是员工、企业、政府三方看到的。

4、积极放开政策扩充百姓收入：最近一阶段地摊经济再度被炒热，全国各大省市都开始放开摆摊，让地摊经济重归市场。

出现这种情况其实也是国家层面在想方设法解决经济下滑导致百姓们的收入问题，希望通过放开一些限制，能让低收入人群通过一些新的渠道来获得收入，从而解决可能存在的生存问题。

Lscssh科技官观点：从诸多层面的情况来看，今年上海的最低工资标准是不会上调了！个人也支持这种做法，毕竟在整体经济形势不好的情况下，让更多的企业能维持下去才是头等大事，这样才能保证更多的人就业，让更多人的生活恢复到正常状态。

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上海7月1号最低工资涨工资吗？

目前，上海的最低工资标准已经是全国最高，达到每个月2480元，远远高于其他省市，并且与一些省份的最低工资包含五险一金不同，上海的最低工资标准是不包括的，所以真的可以说是良心政策。

而排名第二的北京市，最低工资标准是2200元，比上海少了280元之多。

可以说，就算上海2020年不调整最低工资标准，龙头老大的位置也没有人可以撼动！

如果没有今年的新冠疫情，那么上海肯定会调整最低工资标准。

从2010年开始，上海已经连续10年都对最低工资标准进行调整，建立了一个常态化的最低工资标准调整机制，这点相比其他省市强太多了，这也是为什么上海的最低工资标准这么高的主要原因！

不过2020年受到疫情影响，全国的经济都受到了比较大的打击。

国家为了扶持企业的生存，已经出台了各种降低企业成本的政策。而如果在这个时候提高最低工资标准，是会增加一些企业的人工成本的，因此目前上海市人社局也在考虑是否要提高最低工资标准。

按照国家的要求，最低工资标准的调整已经由每两年调整一次改为每两三年调整一次，并且原则上是要在7月1日之前实施调整的。

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上海7月1号最低工资涨工资吗？

别等了，今年上海应该不会上涨最低工资了。毕竟上海最低工资已是全国第一了，而现在又要保企业、保就业。

大家好，我是社保专家思之想之，上海7月1号最低工资涨工资吗？

很遗憾地告诉你，今年上海预计不会上调最低工资标准了。为什么呢？

按照惯例，往年上海都是4月起上调最低工资标准，比如2019年上海就是4月1日起上调到2480元。

而今年现在已经是6月份了，还没有上调的消息，所以，今年上涨的可能性不大了。

目前上海的月最低工资标准是每月2480元，已经是全国第一名了，已经是全国最高水平了。

而且上海的最低工资标准含金量也是最高的，因为上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。

而其他大多数地区（北京除外），个人应该缴纳的五险一金是包括在最低工资标准之内的。

鉴于上海的最低工资标准已经是全国最高了，而且今年受到疫情的影响，企业生存发展困难，就业形势也比较严峻。考虑到最低工资标准上调，会加大企业的用工成本，影响企业活下去，所以，为了不给企业增加负担，保住更多的就业，因此，上海的最低工资标准今年可能不会上调了。

今年不调整也是不违规的，毕竟按照最低工资规定，可以两三年调整一次，不是每年都必须调整的。

不过，上海的退休人员的养老金已经在5月12日宣布上涨了，上海的惠民生方面还是非常有效率的。只不过，今年情况特殊，为了保企业、保就业，最低工资标准上涨可能就要延期了。

毕竟，现在大家都开始摆地摊过日子了，都不容易，企业保住了，员工才有饭碗可以生存吃饭，在生存面前，还是要实事求是。这也是特殊时期的无奈之举，也希望大家理解一下吧。

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上海7月1号最低工资涨工资吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，上海7月1号最低工资标准会增长吗？我认为大概率是不会增长的。因为上海在2019年的4月份，已经调整过它的最低工资标准，调整到了现在的2480元。这样的一个水平在全国范围内来看，是最高水平没有之一。所以上海地区的最低工资标准已经是一个很高的水平，而且上海也是符合两年一调整的这个窗口期。

因为毕竟去年刚刚调整，所以说今年并不需要打开调整的窗口期，那么到了明年可能上海地区还会再去增长最低工资标准的调整。所以今年是不会调整的，当然我说的是大概率不会调整。那么对于去年没有调整的一些地区，这种情况下，我认为今年是有必要来进行调整的，因为如果你去年没有调整，今年没有调整，是不符合两年窗口期的这个增长待遇水平的。

所以对于一些去年没有调整的地区，那么应该调整，但是上海地区我认为是没有必要调整的，而且本身上海地区对于这方面的待遇发放还是比较的及时，调整也相对来说是比较及时，你比如说上海地区在增长养老金的方案上出台是非常早的，在全国是第1个城市出台的，并且也率先将这个上调的养老金发放到位，这些方方面面的举措，可以说其他一些地区和省份，可以值得向上海地区学习。

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