公司拖欠工资怎么解决？

公司长期拖欠工资应该怎样解决？应该果断止损离职、依法维权、换一家有前景有规矩的的单位工作。如果继续拖下去，你会长期受损失、受折磨，没有保障、没有前景。当断不断，必有后患。

你来这家小公司做开发已经大半年了，只有你一个人。老板一直不给你准时发工资，而且越拖越严重。本来约定每个月15号发上个月的工资，结果从15号到22号，到月底，再到次月5号，越拖越不像话。1月份还没发去年11月的工资，连工资都没有保障，还提什么年终奖？你还不好意思问，都这种情况了，你还想委婉问下老板？让人听了很吃惊。

吃柿子谁不捡软的捏？老板就是看准了你的不好意思，看你好欺负，才敢一拖再拖，越拖越严重。这种老板你跟着他能有什么前途？

用人单位和劳动者建立了劳动关系，约定了各自的权利和义务义务。你付出劳动是天经地义。老板依法按时足额为你发放劳动报酬，缴纳社保，也是天经地义。

第一次拖欠工资时，你不好意思问还情有可原，也许单位刚刚建立，也许资金时周转紧张，即使是这种情况，老板也应该主动跟你谈，取得了你的理解，承诺这只是特殊情况或偶然，让你安心工作，以后会按时发工资。

但反复拖欠工资，到第二次，第三次你还没有态度和反应，老板就会拿你当软柿子了。这个老板不地道。人家打工最基本的目的就是为了赚钱，为了生活。到日子不发工资的老板，就是耍流氓。

第二次到了发工资的日子，老板没发你工资。你就应该表达上个月没按时发工资，自己生活得有多么艰难，还借了外债，这个月能按时拿到工资，就没法儿还人家钱，而且家里等米下锅，没法过日子了，都不能安心工作了。希望老板能体谅打工仔，今后能按时发工资。

第三次到了发工资的日子，老板还没发你工资，你就应该辞职。中国有句老话，再一再二不能再三再四。

建议in跟老板名挑，以单位不按时发放工资为由，解除劳动关系，让他结清你的工资，并且给你支付赔补偿金。谈的过程中你可以录音。如果他不同意，你就依法维权。你是做开发的以你的情况，完全可以证明双方事实上的劳动关系，一定会上诉的。同时认真比较，找一份靠谱的工作，重新开始新生活。

以后最好找有一定规模，比较规范，有前景的公司。作为软件开发人员，你是有一定就业资本的。最起码不按时发工资的公司不去，不给缴纳五险一金的公司不去，每年不涨工资，不给年终奖的公司不去。不要重蹈覆辙，耽误自己的前途。

作者：水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。

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公司拖欠工资怎么解决？

这个公司拖欠工资待遇，问题吗。一，如果公司的产品是，市场消售价格出现了重要下降，造成了产品的消量不好，资金周专，有了短确问题是一个事。二，或者是公司产品技术问题不够，造成产品无单位使用，资金出了短缺，不管是任何问题，你不能拖欠员工的工资待遇问题，员工就是你们挣钱的支住，他们的工作才能给你们待来效益。如果你们公司联员工的工资都无能力支付了的话，你的公司可能，面临着倒闭的现象了。你必须想方涉法的必须完整的如数开清员工的工资，才能给下年打下一个，两好的基础为好吧。三，如果公司恶意不道德，拖欠员工的工资吗，你们之要有合法的劳动合同，或者是招聘员工时的条约规定。合同他是在法律条款的规定下成立的，他受法律的保护。你们直接的上法院起诉他，依求法律处理，或者是依法判决，限期付工资和损失的利润问题。如果他不履行判决时间，到期法院有权强治执行他。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

公司拖欠工资怎么解决？

谢悟空邀请：我的回答很简单：

既然不想在这个单位继续干下去了，那就“收集证据，依法维权。”

只要你有技术，有能力，不论到哪里都有用武之地。何必在这个没有生机的企业浪费你的青春、精力和心智呢！

公司拖欠工资怎么解决？

条友你好？我认为:公司偶尔拖欠一二次工资，问题不是很严重话，能忍的你就忍一忍，依观后效！

如果公司经常拖欠员工工资，而且还故意不还的话，你就应该尽快收集该公司拖欠工资的各种证据，比如劳动合同，工资卡，员工证，拖欠工资的书面欠条，以及老板的口头视屏入音等，如果是用微信支付宝发的工资，要保存好电子工资条等等，越多越好！

然后拉上一些工友一起去劳动仲裁庭去起诉他，国家劳动执法部门一定会依法为你主持公道，尽快为你讨回血汗钱！等钱拿到手后，马上走人换地方！东坑没水西坑有，别在一棵树上吊死！一定要运用法律，相信政府，千万不能武力讨薪！否则你的主动就会变成被动！我的回答完毕！谢谢！

公司拖欠工资怎么解决？

啊！这个问题是老生常谈了。

就像工地上，在那之前，我说的是以前在工地工作。

半年或是年底才能拿到工资，那是再正常不过，各方心照不宣的规矩。

而现在，国家在大力推行相关文件与法律的跟进，切实保护农民工的利益。

我们都知道，农民工在工地上干活，有些工种比那一些坐办公室的小白领工资都要高。

但是，你们不要忘了！

农民工那些钱，都是血汗钱，他们在工地承受着比我们还要累，危险系数都比我们高出的多。

而且是，一有工作，还是全年无休的。

如此拖欠工资，那些拖欠工资的人，你们还有良心可言吗？

不光以前工地上普遍拖欠工资，就连其它工厂、一些业绩不是很好的公司。

都会拖欠工资。

人出来做事，为了什么呢？说白了，就是因为票子！！

之前我们不懂法，现在出来混久了，也知道一些能拿回工资的方法。

要是没有合同，只要是微信上有聊天记录，都可以复印下来，作为凭证。

还有你们有劳务合同吗？入工之前，有无签定？

如果有，可以直接去劳动局去申请调解。

如果像那些一不接电话，还拉黑你的老板，也甭废话。

直接上法院传票给他，别担心费用，你可以直接在追回的工资同时，要你老板承担起诉所要的一切费用。

因为他有错在先，这个有依据，别跟他客气。

如果赢了，像那种要钱不要命的种死活不给的，可以直接向法院申请强制执行，利用国家力量执行。

他不敢不给。

还有，最近发现，一些现代的小年青人，没什么事就动不动请媒体记者。

这也不失一个好的决择。

公司拖欠工资怎么解决？

这个情况以前我也遇到过，那时候的我是这样解决的………