没有人事档案公司如何买社保？

问题：没有人事档案，公司如何买社保？

我想有必要把题主的问题扩展为，没有人事档案，公司和个人如何买社保，再进行讨论。题主说的是城镇职工社保。其参保人员类型分为单位参保人和灵活就业人员身份参保人。前一种是由用人单位去社保机构办理的，单位为员工买社保时，无需提交员工人事档案，直接买就是了，和有人事档案的人没有区别。因为社保系统是不要求单位参保人提交档案的，退休审核时才会涉及到人事档案。没有人事档案，也可以办理退休，但没有资格享受视同缴费年限、特殊工种等需档案作证的待遇了。

后一种灵活就业人员身份参保，通常是要求提供人事档案的，但不绝对。也就是说灵活就业人员没有人事档案，也可以参加社保，同样也可以办理退休。需要注意的是，由于我国社保政策是省市级统筹，所以各地的具体规定有所不同，下面就依笔者所在的北京地区为例，说说没有人事档案，灵活就业人员个人参保的那些事儿。

北京地区灵活就业人员可以参加养老保险、医疗保险和失业保险。而在单位参保的话，可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤五险。

（1）灵活就业人员养老和失业保险的缴费基数可按上一年度社平工资的40%、60%，以及100%分为三档，由参保人可自愿选择。而在单位参保的话，可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤五险。而在单位参保的话，缴费基数为政策上下限之间的个人工资收入。

（2）医疗保险的缴费基数统一按上一年度社平工资的70%确定。

灵活就业人员养老保险费率为20%；医疗保险费率为7%；其中6.5%属于基本医疗费用，0.5%属于大病统筹费用；失业保险费率为1.2%。而在单位参保的话，单位和个人合计养老保险费率为28%（个人8%）；医疗保险费率为12%+3元大病统筹（个人2%+3元）；失业保险费率为1.2%（个人0.2%）；生育保险的费率为0.8%（个人不缴费）；工伤保险为0.2%-1.9%（个人不缴费）。

在职人员，从初次参保之月开始计算，累计缴费满6个月，可以享受城镇在职职工医保报销待遇。退休人员，自退休生效之月起，不需要再继续缴费，可以终身享受城镇退休职工医保报销待遇。

灵活就业人员只交社会统筹医保费用，不交个人账户费用，不建立医保个人账户，医保卡不返钱。而在单位参保的话，则建立医保个人账户，无论在职和退休，每月都会返钱。

无论是单位参保人，还是灵活就业人员个人参保人，办理退休时，没有人事档案的，只能按实际缴费情况计算养老金，基础性老金不会计算视同缴费年限，当然也没有过渡性养老金，军转干部、特殊工种、高级职称等需人事档案佐证的一切待遇自然也都没有了。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

没有人事档案公司如何买社保？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，购买社保与人事档案之间是没有必然的联系的。所以即使你没有人事档案，那么也依然可以正常的去购买社保。

现在有很多私营企业，是不接受个人档案的，因为他们本身就没有，接受个人档案托管的一个权限。所以说一般情况只需要直接开立，基本养老保险账户和基本医疗保险账户，就可以参保了。

当然，如果说公司替你购买社保的话，那么个人只需要承担很小一部分的缴费比例，大部分的缴费比例都应当由所在的公司替你缴纳。这一点楼主一定要明白。

而且购买社保，实际上是法定的义务与责任，因为《劳动合同法》也有明确的规定，必须为员工购买社保。

感谢阅读，请加我的关注。

没有人事档案公司如何买社保？

你好，感谢邀请

没有人事档案公司肯定会给你买社保，人事档案是以前的，现在买社保不需要你的人事档案，他会给你重新建立的，只不过比以前要简单的多，现在都是自由职业，就是所谓的合同工，当你参加工作时，单位会给你重新立户，建立养老关系，根据你的身份证年龄开户，然后给你买社保，现在的社保已经和人事档案关系不大了，