灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

问题：灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人账户吗？

我曾经从事人事工作多年，比较熟悉社保相关工作，我来回答这个问题。灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用不一定都会划入个人账户，要分普通灵活就业人员和4050人员两种情况讨论。前者不会，后者通常会。

灵活就业人员参加的养老保险属于城镇职工养老保险。城镇职工养老保险的参保人身份不同，缴纳的费率不同，个人所缴费用不同。缴纳费用划入社会统筹账户和个人账户的情况或比例不同。这两个账户在将来支付退休人员养老金时功能不同。

由单位和个人共同缴费，缴纳费率合计28%。单位按缴费基数的20%左右缴纳社会统筹费用（个别地区不是按20%交，具体看地方政策），这部分费用会全部划入养老保险统筹基金账户。个人按缴费基数的8%缴费，个人缴费会全部划入养老金个人账户。北京地区养老保险单位参保人单位最低2018年7月起最新缴费标准为643.53元，个人最低最新缴费标准为270.96元，合计914.49元。

由个人缴纳统筹和个人账户费用，缴纳费率合计20%。个人按缴费基数的20%的费率缴纳养老保险，其中的12%会进入养老保险统筹账户，8%进入个人账户。北京地区养老保险普通灵活就业个人最低最新缴费标准为677.40元。

以北京地区为例，4050人员可享受政府社保补贴，可以按缴费基数的6%的费率缴纳养老保险，需要交纳的14%的统筹费用由政府全额补贴，进入养老保险统筹账户，自己缴纳的6%都会进入个人账户。北京地区养老保险4050个人最低最新缴费标准为203.22元。

（1）单位参保人缴费基数及参保险种

单位参保人养老保险的缴费基数的上下限：大部分地区缴费基数的下限是当地上一年度社平工资的60%，一少部分地区是40%（如北京）。大部分地区缴费基数的上限是当地上一年度社平工资的300%。北京地区养老保险缴费基数2018年7月起最新上下限为社平工资8467元的40%和300%，即3387元和25401元。

（2）灵活就业人员（含4050人员）缴费基数及参保险种

灵活就业人员（包括4050人员）缴费基数标准：各地不统一。北京地区的政策是养老保险的缴费基数分为三档，分别为当地上一年度社平工资的40%，60%，和100%。

（3）缴费金额=缴费基数*缴费费率

如：北京普通灵活就业养老最低标准缴费=3387*20%=677.40元。北京地区灵活就业4050人员最低缴费金额=3387*6%=203.22元。

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灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

灵活就业人员缴纳养老保险，全额进入到个人账户吗？

当然不是。

大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业人员可以参加职工养老保险，缴费比例是20%，其中只有8%纳入到个人账户，其余是进入到统筹账户的，相当于单位缴纳的部分。

企业职工参加养老保险，个人和单位共同缴费，个人只承担8%缴费，而企业承担20%，从今年5月1日起会下降到16%。

而灵活就业人员自己参加养老保险，全部是自己出钱，自己缴纳单位的那部分，缴费比例20%，只有8%进入个人账户。

举个例子，假设灵活就业人员每年缴纳1万元，进入到个人账户的钱只有4000元，其余6000元是进入到社保统筹账户的。

由于是个人承担全部缴费，如果经济条件不好，没有稳定收入来源的话，要参加养老保险是比较吃力的。

不过今年有一个好消息，因为灵活就业人员和个体户的社保缴费基数政策迎来进一步调整完善。

根据新规，个体户和灵活就业者可以在全口径平均工资的60%和300%之间自愿选择适合自己的缴费基数。

主要是两个变化，一是现在依据的是全口径平均工资，也就是全部就业人员的平均工资，包括私营单位和非私营单位，这样的基数会比之前有所调低。

因为之前依据的仅仅是非私营单位在岗职工平均工资，统计范围比较窄，没有纳入私营单位，所以导致社保缴费基数偏高，很多灵活就业者无力承担缴费，被制度性挤出。

二是现在不仅缴费基数下降，而且国家还首次在全国层面明确灵活就业人员可以在60%和300%自愿选择适合的缴费基数，之前这只是地方政策，现在可选范围也扩大了，很多收入比较低的灵活就业人员的社保缴费也会随之下降，缴费负担随之减轻，很多人就能交得起养老保险，退休就多少能领取一份养老金了。

总而言之，灵活就业人员参加养老保险的缴费比例20%，8%纳入到个人账户，今年灵活就业人员的缴费基数会降低，缴费负担有所减轻，是一件好事。

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灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

不会全额进入到个人账户中去。

现在呼声比较高的是，灵活就业人员的基本养老保险缴费比例能否降一点。从已公布的社保降费综合方案看，并没有涉及到这一个方面。

目前，单位职工基本养老保险是单位缴费20%，个人缴费8%，二者相加是28%。当然单位缴费目前各前并不一致，大部分是20%或19%，有的只有14%，比如广东和浙江的基本养老保险单位缴费比例是14%。

根据社保降费综合方案，5月1日起，基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份，都会降到16%。这对广东和浙江这样原先单位缴费比例就比较低的省份来说，单位缴费比例再降的空间应当有限，当然也不排除继续下降的可能。

目前，大部分地区的灵活就业人员的缴费上限是100%，5月1日之后这这个上限将达到300%，也就是有经济能力的灵活就业人员，可以选择更高缴费上限，以利于退休后拿到更高标准的养老金。对下限而言，规定的比例并没有突破，还是平均工资的60%。

有条件的灵活就业人员多缴费，可以增加对退休后生活保障，应当会受到部分灵活就业人员的欢迎。但对大部分灵活就业人员而言，应当还是希望下限设定方面有更多的受益。

以非私营单位和私营单位的全部就业人员计算平均工资，较之前的以非私营单位的全部职工计算平均工资，社保的缴费基数会相对降低。此外，平均工资也以省级为计量单位，逐步在全国实现省级统筹，并为未来的全国统筹打基础。

缴费基数低了，灵活就业人员的缴费压力会减轻。以前，以非私营单位的全部职工计算平均工资，得出的缴费基数基本是偏高的，这会给没有固定单位和固定收入的灵活就业人员带来缴费压力。

综上所述，在社保降费之后，灵活就业人员，一方面在缴费弹性上大了，有了更多的选择；另一方面，减少缴费压力上新政也有所体现，这是好事。

灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员缴纳基本养老保险全额进入到个人账户里吗？实际上灵活就业人员虽然是全额承担自己养老保险的一个交费，他和企业在职职工是不一样的，企业在职职工是承担大部分的缴费比例，而企业所承担的部分缴费比例，是进入到统筹账户个人承担8%的一个缴费比例，那么个人的缴费是全额进入到个人账户当中去。所以我们就想灵活就业人员按照20%的缴费比例来缴纳自己的养老保险，那么也是不是按这种全额进入到个人账户当中呢？

实际上，灵活就业人员进入个人账户的比例也是8%，那么剩余的12%也是要进入到统筹账户当中去，所以说作为灵活就业人员来讲，实际上进入到个人账户当中的比例和企业在职职工进入到个人账户当中的比例是完全一致的，是没有任何区别的。那么剩余的12%进入到了统筹账户当中去，就意味着你进入到个人账户当中的钱，仅仅占有你交费总额的40%左右，剩余的60%，全部进入到统筹账户当中。

这个统筹账户当中不是立马可以享受的统筹账户，基本上是你领取完成个人账户以后，那么在给你发放养老金的时候就惠支付账户里面，所以说，对个人来说也是非常重要的，只不过就是现在是没有办法的，但是将来领取退休金的时候就可以享受到了。

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灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

不是的，只有8%进入个人账户，其余进入统筹账户！

灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

如果全部进入个人账户，那你退休后只能拿个人账户里的钱，而基础养老金因为是统筹金出的，也就是是说，占三分之二的基础养老金你你拿不着。