教师病休10年，拿10年病休工资，这10年算视同缴费年限吗？

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问题：教师病休10年，拿10年病休工资，这10年算视同缴费年限吗？

这个问题有点复杂，不知题主是在哪个地区，是事业编，还是企业编，这10年的病休具体时间是从什么时候到什么时候，有没有其他特殊情况。概括地说，要看编制，要看病休时间，要看人事档案，才能得出结论，所以没有办法给你提供直接答案。

退休时的工龄=社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。

视同缴费年限指养老保险个人缴费制度建立前，连续的、正式的、有人事档案记载的实际工龄。临时工、自动离职或辞职的、被判过刑的人不算。视同缴费年限的认定是要区分两种情况的，一种是机关事业单位编制的人，另一种是企业单位的人。因为这两种编制的人，养老保险缴费制度的建立时间不一样。

机关事业单位编制的人以2014年10月1日为临界点划分，之前的实际工作年限，算视同缴费年限。之后的只能以实际缴费认定工龄。企业单位的人以1992-1995年各地执行养老保险缴费制度的实际时间为临界点进行划分，之前的实际工作年限，算视同缴费年限。之后的只能以实际缴费认定工龄。目前教师在大多数地区算事业编制，也有个别地区有企业编制的教师。

下面我们举例说明怎样认定视同缴费年限。

1、如果这10年的病休发生在1995年前，看人事档案

你的人事档案记载的材料也支持你，这10年就应该算视同缴费年限。

2、如果这10年的病休是跨越了1995年的，1995年前看人事档案，1995年后看实际缴费

1995年前的工龄算视同缴费年限，1992年之后的病休时间如果单位为你缴纳了养老保险，有实际缴费，就会根据你的实际缴费年限认定这期间的工龄。如果没有为你缴纳养老保险，没有实际缴费，你就没有社保系统认可的实际工龄或实际缴费年限。

3、如果这10年的病休发生在1995年之后，看实际缴费

1995年后病休了十年，如果这期间单位为你缴纳了养老保险，有实际缴费，就会根据你的实际缴费年限认定这期间的工龄。如果没有为你缴纳养老保险，没有实际缴费，你就没有社保系统认可的实际工龄或实际缴费年限。

1、如果这10年的病休发生在2014年10月1日前，看人事档案

你的人事档案记载的材料也支持你，这10年就应该算视同缴费年限。

2、如果这10年的病休是跨越了2014年10月1日的，2014年10月1日前看人事档案，2014年10月1日后看实际缴费

2014年10月1日前的病休时间算视同缴费年限，2014年10月1日之后的病休时间如果单位为你缴纳了养老保险，有实际缴费，就会根据你的实际缴费年限认定这期间的工龄。如果没有为你缴纳养老保险，没有实际缴费，你就没有社保系统认可的实际工龄或实际缴费年限。

3、如果这10年的病休发生在2014年10月1日之后，看实际缴费

2014年10月1日后病休了十年，如果这期间单位为你缴纳了养老保险，有实际缴费，就会根据你的实际缴费年限认定这期间的工龄。如果没有为你缴纳养老保险，没有实际缴费，你就没有社保系统认可的实际工龄或实际缴费年限。

那就一阶段说一阶段的，根据那个阶段身份对应的政策判定。

请根据你所在地区养老保险缴费制度的具体建立时间，按照上述模式认定。全国实行养老保险缴费制度的具体时间不一样，即使是同一地区，都可能不一样，要看你在哪个系统。比如隶属央企，或省级直属企业的，就可能早些，属于地方企业的就可能晚些，历史很复杂，要结合当地当时的情况和对口政策，结合人事档案认定。总的时间窗口都发生在1992-1995年。最早的是北京1992年4月，最晚的部分地区发生在1995年10月。

全国都一样，都按2014年10月1日企事业机关单位养老金并轨改革的时间为分水岭进行划分。具体说明参照前面黑龙江事业编即可。

养老保险个人缴费制度建立前没有资格享受视同缴费年限。退休时，社保机构只认可养老保险个人缴费制度建立后的实际缴费年限。

一般会有补档案，或用社保机构认可的其他代性材料认定。如果不能提供，视同缴费年限不被认可。

退休前被判刑的，视同缴费年限一律作废。退休时，社保机构只认实际缴费年限。

退休后被判刑的，服刑期间不享受养老金，只发给基本生活费，不参与退休人员养老金调整。出狱后，按入狱前待遇恢复领取养老金资格，不补发服刑期间的待遇，可以参与今后退休人员的养老金调整。

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