退休时保险还未交满十五年，怎么办？

问题：退休时保险还未交满十五年，怎么办？

要看你参加的是城乡居民养老保险，还是城镇职工养老保险。虽然城镇职工养老保险和城乡居民养老保险退休条件都是，达到法定退休年龄，养老保险缴费年限至少缴满15年。但由于险种不同，对退休时保险还未交满十五年的具体政策是不同的，下面我会分别说明。

问题就简单了，虽然城乡居民养老保险还没有实现国家统筹，但目前各地的政策一律都是：允许年满60岁达到法定退休年龄，未交满15年的人一次性补齐，正常办理退休，按月领取颜老金。

就比较复杂了，城镇职工养老保险和退休政策实行的是省市级统筹，各地各说各话，而不是国家统筹，所以处理起来不同。大部分地区已缴费是否满10年为界，分别处理。

（1）缴费已满10年的，各地政策怎样？

多数地区要求继续缴费，至满15年时延时退休。个别地区允许一次性补齐至15年，正常办理退休。

（2）缴费不满10年的，各地政策怎样？

多数地区区分本地户口还是外地户口进行处理。

本地户口的：多数地区有三种方案供参保人选择。1.允许继续缴费，什么时候缴费满15年，什么时候办理退休。2.允许参保人选择清算退保。3.允许参保人转为城乡居民养老保险。

外地户口的：多数地区有两种方案供参保人选择。1.允许参保人选择清算退保。2.允许参保人跨省转移归集，二次处理。转会户籍地后，大部分地区允许继续缴费，什么时候缴费满15年，什么时候办理退休。也允许参保人转为城乡居民养老保险。

（3）缴费不满10年，挂靠单位前补后延变通办法

当你已经能够预测到自己到法定年龄时，缴费年限会不够15年的话，甚至是到50岁或55岁都没交过社保的男同志，可以提前做些变通。具体办法就是前补后延，凑够15年，就可以在法定退休年龄60岁或65岁时，办理退休。女同志也是一样的道理。

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退休时保险还未交满十五年，怎么办？

70年出生，2020年到退休年龄。

2020-1970=50即50岁退休。为女性。

根据命题扩展给出的条件，只缴纳了5年城镇职工养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第二章 基本养老保险

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险（新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险已经合并为“城乡居民养老保险”），按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

1970年出生，女性，2020年满足退休年龄即50岁，只缴纳了五年城镇职工养老保险，可以采用以下方案解决方案。

1、补缴10年城镇职工养老保险

补缴的必须满足以下2个条件:

a、首次缴纳社保的时间的规定。要求参保人员首次缴费时间在2011年7月份之前，也就是《社会保险法》实施之前；

b、在到达退休年龄时，需要继续缴费5年，如果社保缴费还不足15年，才会一次性补缴到15年。

满足这2个条件，女性只有55岁时一次性补缴，才能办理退休。

2、继续以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，直至交满十五年办理退休。

那时你也许到60岁了，才符合退休条件。

3、转入城乡居民养老保险体系 缴纳5年的城镇职工养老保险中的个人账户余额部分可以转入城乡居民养老保险个人账户，只转金额，不计入5年缴费年限。

如果题主符合第1条，可以照此办理。继续缴纳5年及补缴费用，到55岁退休，领取养老金，投资回本周期短！

如果不符合上述第1条，可在第2条和第3条之间，任选其一！

如果不符合第1条又不想按第2、第3条办理，想退回缴纳的基本养老保险费用，只有到退休年龄，申请退款，只退个人账户余额部分金额！

退休时保险还未交满十五年，怎么办？

达到退休年龄未缴费15年，请你在退休前将剩余的补齐，带上档案到人社局办理退休手续。

退休时保险还未交满十五年，怎么办？

到达退休年龄，养老保险缴费未满15年，可能是很多未及时参保的人员，容易遇到的问题。

我们国家的退休年龄并不统一，依据《关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人是50岁退休，女干部是55岁，女性灵活就业人员有的地方是50岁，有的地方是55岁，男同志是60岁退休。

我们的养老保险制度，1986年开始从国有企业试点，1992年全面推开，2000年前后允许灵活就业人员参保，2005年改革养老金计发办法实现养老保险14年连涨，养老保险吸引力大增。总之是一步一个脚窝，越来越迈向成熟发展。

美国不到4亿人口，养老资产高达30万亿美元，而中国养老保险基金只有5万亿人民币，绝大多数人手中的财富集中于房产上。目前，全国退休人员数量有1.14亿，一年支出高达4万亿元，收支压力非常大。

2016年，人社部发布了《关于进一步加强职工基本养老保险基金收支管理工作的通知》，明确各地要规范参保缴费政策，灵活就业人员不得通过追补缴费的方式增加缴费年限。2018年，北京、天津、深圳、青岛等地都陆续停止有关养老保险补缴政策。

不过文件也规定，符合国家补交养老保险的，应当按照社会保险法规定缴纳滞纳金，滞纳金标准是每日万分之五。

什么是符合国家标准的补交政策呢？依据社会保险法规定，企业未及时为职工办理参保登记手续，企业应当为职工补缴社会保险。

也就是说，只有证明我们跟企业存在劳动关系，企业违法行为没有交社保的话，可以进行补缴。但是，这对于企业来说这是一种违法行为，会影响企业信用。特别是以后国家信用体系的建设不断完善，这样的企业将会在贷款融资等各个方面受到限制。

所以，对于没有及时参保缴费的个人，只能选择延迟退休继续缴费。一直交费满15年，才能够办理退休手续。

如果我们男同志已经60岁了，感觉自己年龄已经很大了，不想等到70岁再拿保险怎么办？那么可以选择转为城乡居民养老保险，城乡居民养老保险的优惠政策是缴费不足15年，到达退休年龄（男女都是60岁）可以一次性补齐15年，直接享受养老待遇。

所以，对于现在的年轻人也是一个告诫，一定要趁年轻提前交费满15年，否则防止老了之后负担重，而且会延迟退休，很不划算。

退休时保险还未交满十五年，怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，退休时养老保险没有交满15年不能退休，应该怎么办？这种情况如果说你的累计缴费年限不足15周年，那么我们只能够选择延迟退休，然后逐年交费，直到自己的累计缴费年限满足15年的要求，才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

对于企业在职职工来说，如果说自己一旦到达法定退休年龄之后，那么企业单位和员工之间的劳动合同关系是自动解除的一个状态，并且有些企业单位在解除劳动合同之后不愿意继续聘用自己的员工，所以这种情况下，你就只能够将自己的个人社保由企业单位转移成为灵活就业的形式，自主来进行参保，保证自己的教育年限能够达到15周年以上。

当你的累计缴费年限达到15周年以上，那么就可以自行去办理退休享受这个按月领取基本养老金的待遇了，所以说自己的累计交付年限不足15周年也是不必要担心的，因为你之前毕竟拥有了一个若干年的缴费年限，所以说只要自己差个那么一两年的时间，那么只需要延迟1~2年的时间就可以正常的享受养老金的待遇了。

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退休时保险还未交满十五年，怎么办？

因为种种因素，现在有很多人到退休时，社保都没累计缴满15年，那么这个时候怎么办？就没有办法办理退休领取养老金了吗？未必，我们可以结合自己实际情况，以及当地政策来看，实际上还是有补救的机会的。

一、社保累计缴费满10年但不满15年。

目前来说，至少社保累计缴费满10年，就符合享受养老保险的基本资格，但这种情况，需要先办理延迟退休、延迟缴纳，最长可以5年。举个例子，比如我们60岁时，社保只累计缴了11年，那么我们可以办理延迟4年退休，然后继续延迟缴纳社保，直至满15年，也就是到64岁时，就可以正常帮里退休，并领取养老金了。

二、社保累计缴费不满10年。

还有很多人，可能因为各种原因，到退休时，社保也只零零散散缴了几年，不满10年。这个时候，就结合当地政策来看了。

有些地方可以允许一次性趸缴，也就是一次性缴满，然后办理退休领取养老金。不过现在基本上不允许这样做了。

现在有些地方是，在这种情况下，可以先办理延迟退休5年，然后继续缴纳社保，之后虽然依旧不满15年，但那个时候就可以申请一次性趸缴满15年，然后办理退休和领取养老金。

当然，我们也可以在退休年龄时，选择放弃，然后结算社保个人账户的余额。但这种事没办法的办法。

总而言之，虽然社保只缴了5年，赶紧问问你们当地，有没有一次性趸缴政策，要怎样才能满足，但凡有条件，还是尽量能让自己符合领取养老金的资格。如果真的没办法，那只能靠自己养老了！