现在能一次性补缴养老保险吗？

问题：现在能一次性补缴养老保险吗？

这个问题没有标准答案。

首要看你参加的是哪种社会保险，是城乡居民养老保险还是城镇职工养老保险。两种保险的政策规定是不同的。即使是同一种保险，不同地区政策也不尽相同。所以要区别对待。通常情况，前者允许一次性补缴，后者不一定，还要具体分析。

城乡居民养老保险各地都是定档定额，自愿选择缴费标准，按年缴费，全国定档情况最低分五档，最高分十四档。定额低的地区100-200元起，定额多的地区最高是北京1000-9000元。缴纳金额允许中途变更，大多数地区允许一次性补缴，也允许你60岁办理退休时，一次性补缴。多缴多得，长缴多得。具体要看地方政策。

如果你参加的是城镇职工养老保险，那就复杂多了，我国实行的是省级统筹，不是全国统筹，说到具体操作都要依据地方政策，要看你在哪个地区，地方政策允许不允许，再结合个人情况，确定合适的办法，因人而异。

如，有的地区允许有本地户口的人达到法定退休年龄，社保缴费年限满10年，不满15年的，可以一次性补缴。有的地区规定以前参过保的，允许补缴，没参过保的，不允许补缴，但可以继续缴费，什么时候交够养老保险最低缴费年限15年，什么时候延迟办理退休。有的地区允许之前有工作单位且有人事档案的人补缴，有的地区允许刑满释放人员按灵活就业人员最低档补缴15年，办理退休等等不同情况，纷繁复杂，具体以地方政策为准。

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现在能一次性补缴养老保险吗？

城镇职工养老保险，现在没有一次性交齐15年的政策，但是如果符合条件的话，可以补缴部分养老保险。

有的朋友说，不对啊，我记得可以随便补缴的，还可以一次性补缴15年。不可否认，在前几年全国各地补缴养老保险的政策有很多，但是这两年基本都停止了。

在以前的时候，全国各地都有社保补缴的政策，而且比较混乱，为了加强养老保险基金的收支情况。2016年人社部、财政部印发 《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，通知规定，各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对自行扩大一次性补缴适用人员范围的做法，各地要立即停止执行。

从此之后，全国各地根据自己的情况，开始逐步的停止养老保险的补缴政策。

如果你与用人单位存续劳动（人事）关系期间有应保未保或应缴未缴养老保险情形的，可补缴这期间的养老保险。

下面以山东为例，看看具体如何补缴。

1、缴费基数、缴费比例如何确定？

缴费基数，依据本人历年工资收入等因素核定；无法确定本人历年工资收入的，以参保所在市（含养老保险省直管企业）执行的历年养老保险缴费基数的60%核定。

缴费比例，按参保地历年养老保险缴费比例执行。

2、如何补缴？

应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。

一次性补缴超过3年的，应向补缴地提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的，符合规定的法律文书。

三、达到法定退休年龄养老保险不够15年怎么办？

如果不符合补缴政策，或者补缴后养老保险仍旧不满15年，应该怎么办呢？

1、可以延长缴费至满15年

如果你不符合补缴的情形或者补缴后还是不够15年的，可以延长缴费年限至满15年。

如何延长缴费年限？

• 虽然到了法定退休年龄，但是不代表就不能与单位建立劳动关系，所以如果有单位给交，并且人社局允许交，那就在单位交社保即可，缴满15年即可。

• 如果没有单位给交或者当地不允许给超龄人员缴纳五险，那可以以灵活就业身份在人社局挂挡缴纳养老和医疗保险，缴满15年即可。

一种特殊的一次性补缴政策

如果是在2011年7月1日社会保险法实施之前参保的，延长缴费5年后，养老保险仍旧不满15年的，可以一次性补缴至满15年。不允许多补缴，只是补足15年的差额。

2、也可以转入城乡居民养老保险

如果年限差的太多，不想延长缴费，可以将职工养老保险转入户籍所在地城乡居民养老保险，按相应的规定享受养老保险待遇。

如题什么时候可以转，怎么转呢？

想要转的话，男的必须满60周岁，女的满50周岁，也就是说必须达到城镇职工的法定退休年龄才可以转移，

转移的时候，个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

3、可以书面终止养老保险关系，提取个人账户储存额

如果不愿意延长缴费年限也不愿意转入城乡居民社会养老保险的话，个人可以书面申请终止基本养老保险关系，领取个人账户储存额。

但是，我不建议选用这种方法，延长缴费年限或者转入城乡居民养老保险是不错的选择。

结语：

虽然养老保险没有特殊情形不允许补缴，但是通过我上面的分析你可以发现，通过一套组合方法还是可以很好的解决问题的。

现在能一次性补缴养老保险吗？

这个问题得分为两种情况：第一种如果是城镇个体工商户和灵活就业人员断缴就不可以补缴；第二种情况企业参保缴费人员断缴可以补缴。

主要依据是：2016年人社部、财政部下发了《关于进一步加强职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132号)文件规定：“对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴的方式增加缴费年限”，所以现在城镇个体工商户和灵活就业人员断缴不可以补缴只能往后顺延缴费，累计满15年且达到法定退休年龄才可以办理退休。

但是2016年文件下发以后各省市执行国家的政策力度不一致，有的省在2016年底就明确规定灵活就业人员不能一次性补缴，但是有的省、市并没有严格按照国家政策执行，仍然可以一次性补缴，所以造成了各省市之间政策执行的不一致。国家也发现了这个问题，在2019年3月国家人社部专门召开了电话会对此规定进行了重申，并要求各省要坚决执行此项规定，不允许灵活就业人员一次性补缴。但是有些市没有立即执行，而是设置了政策缓冲期，例如规定在2019年6月底之前可以补缴，6月底以后就不再允许补缴。国家和省级部门知道后对相关领导进行处分并立即叫停补缴。所以现在城镇个体工商户和灵活就业人员就不再允许一次性补缴了，而企业参保人员断缴需要一次性补缴除了补缴本金外，的也是征收滞纳金的。

个人认为这个政策对灵活就业人员非常不公平：

一是因为《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说企业如果欠缴可以补缴，那么灵活就业人员欠缴不可以补缴，对灵活就业人员不够公平，灵活就业人员补缴也可以征收滞纳金啊，不应该区分对待。

二是政策执行比较突然，事先没有对社会进行广泛告知，省级人社部门通过在收到(人社部发〔2016〕132号)，制定明确的补缴政策截止日期，在到期前可以补缴，省级部门没有明确规定，只对国家政策进行了转发，各市执行政策标准不一，宣传也不够到位，因此造成了普通百姓对此政策的不理解。

现在能一次性补缴养老保险吗？

养老保险能不能一次性补缴，目前是个热点问题，因为他与我们的生活生存密切相关。头条上也有许多解答，但是总感觉还少点什么。下面，我来为大家解答一下，希望能对大家有用。

大家知道，我国的养老保险制度共有三部分组成：一是城镇职工基本养老保险，二是机关事业单位养老保险，三是城乡居民基本养老保险。今天，我们主要介绍城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的补缴问题。

根据国家目前的政策，权利与义务对等，要想年老时有一份稳定且逐步增长的养老金，那么，在年轻的时候就要参加养老保险并缴纳足够的养老保险费。但是，由于人们的认识不同或者经济方面的原因，许多人到了领取养老金年龄时，才发现自己从没有缴纳过养老保险费或者缴费不足15年。这个时候，他们看到和他们同龄的人都领到了养老金，心里难免会有些失落，并且希望能补缴养老保险费，然后也能享受养老待遇。那么现在究竟还能不能一次性补缴养老保险费了呢？下面我们从我国养老金领取政策和补缴政策两个方面详细为大家解读。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第七部分“养老金待遇领取条件”中规定“年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。”

也就是说，无论是城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，其达到法定领取养老金年龄时可以领取到养老金的必要条件都是养老保险缴费满15年。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。此外，很多地方也出台政策，明确城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补的缴费方式增加缴费年限。

从以上的规定中，我们看到城镇职工养老保险有中断或者以前缴费年度有欠费的，都不得补缴。只有社会保险法实施（2011年7月）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，才可以一次性缴费至满十五年。

比如：有一个男性参保人，今年60周岁了，是2010年参保的，至今已经缴纳了9年养老保险费，距离缴满15年还差6年，那么他可以继续延迟缴费至65周岁，然后再一次性补齐剩下1年的养老保险费，这样就可以办理领取养老金手续了。

再比如，有一个男性参保人，今年60周岁了，是2013年参保的，至今已经缴纳了6年养老保险费，距离缴满15年还差9年，那么他只能继续延迟缴费至69周岁，然后才可以办理领取养老金手续。

城乡居民基本养老保险对于补缴的政策是比较宽松的，不像城镇职工养老保险那样不允许补缴。城乡居民养老保险参保人员达到60周岁时，如果累计缴费年限不足15年可以一次性补齐至满15年。也可以在参保的时候进行补缴。

比如，有一个参保人，今年50岁了，距离60岁领取养老金还有10年的缴费期，与15年的最低缴费年限还差5年。他可以在参保时向前一次性补缴5年，伺候按年缴费至60岁；也可以现在按年缴费至60岁，再一次性补缴5年的保险费，然后办理领取养老保险待遇手续。

养老保险缴费不够15年，到退休年龄时可以一次性补缴吗？会作废吗

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。”

这种情况是什么意思呢？就是说，如果一个参保人参加职工基本养老保险达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，不能享受城镇职工养老金待遇，又不愿意延迟缴费至满15年，那么这时候，他可以把城镇职工养老保险转入到城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策缴费至满15年或一次性补齐至满15年，然后享受相应的城乡居民养老保险待遇。

举个例子来说，比如有一个女性参保人，今年55周岁了，职工养老保险只缴了3年，显然不能满足领取养老金的条件，但是，她是2011年7月以后参保的，按规定必须逐年缴费至满15年才能领取养老金。她嫌到时候67岁年龄太大了，不想等了。那么她可以转到城乡居民养老保险，缴费至60岁，再向前一次性补缴7年，就可以享受城乡居民养老保险待遇了。

（本文仅为个人理解，不代表任何部门，仅供参考，具体政策及办理程序请以相关经办机构规定为准）

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现在能一次性补缴养老保险吗？

我们这里社保部门通知2020年7月1日前还可以补缴养老保险，过期将再不能补缴了。你可以到当地社保部门咨询一下，抓紧时间办理

现在能一次性补缴养老保险吗？

不能！