2018年退休，工资能涨多少钱？

很遗憾，我要明确地告诉你，如果你是2018年的退休人员，那么今年的养老金上涨是没有你的份儿的，不会上涨。因为你根本不在此次调整之列。2019年才有你的事儿，才会轮到你。

按规定，凡是在2017年12月31日之前（包括临界值），已经办理完退休手续，并开始正常领取退休养老金的人，无论是2017年新退的，还是2017年以前已退的，都属于今年养老金调整人员范围。但有一类人员例外，就是违法犯罪，被剥夺政治权利的人，不在此列。

按照惯例，关于2018年养老金上涨的平均比例，国家要到三、四月份才会公布。目前综合各个方面的信息来看，这个比例大概的范围会落在5%到6%之间。但不是每个人都会按照自己2017年的养老金基数，按这个比例上调，而是有低有高，具体到每个人头上，平均上涨200元左右。原来退休金低的人，上调的比例会高些，原来退休金高的人，上调的比例会低些。而且特殊人群会享受特殊的倾斜政策。

一般会考虑以下几个因素：

1.历史惯例

经济发展和国家可持续支付能力波动不大的情况下，主要会参考最近这几年的上涨比例制定今年的政策。2004年起，我国养老金已经实现了13连涨，今年将会实现14连涨。2004年~2015年平均上涨10%，2006年6.5%，2017年5.5%，今年最大的可能就是在2017年的基础上小范围调整。

2.上一年度经济增速及未来走势

近年来，经济增速日趋变缓，最近国家有关部门传出来的消息说，2017年的数据很可能是6.9%。理论上，今年养老金的上调比例都不会超过这个数字。

3.国家可持续支付能力

老年人口比例越来越高，社会负担越来越重，为了实现国家的可持续支付，上调的比例会比如实际支付能力保守些。

4.上一年度的通货膨胀水平

这个数据没有计算的统一标准，也存在着名义和实际之分，但无疑会对养老金的上涨有的很重要的正相关影响。

不完全一样。因为三～四月份，经国务院批准，人社部会先出国家指导性文件，确定今年养老金全国平均上涨的基本比例，调整方法，资金来源，组织实施等原则性政策。然后由各地，根据自身当地的实际情况，各自制定地方政府。各地情况不一，所以平均上涨的比例并不会完全一样。存在着地区差异。一般经济发达的地区会涨得多一些。

不会的。每个人此前养老金的具体情况如果不一样，上涨的金额也会不一样。

相关部门消息称，今年仍然会沿用此前的定额调整+挂钩调整+适当倾斜的政策，对养老金进行调整。

定额调整：就是咱们老百姓所说的普调。同一地区的退休人员每个人一律上涨X元，这个数字一般是十位数。最近几年的参考数据，部分地区为50元。

挂钩调整：就是根据你退休时的缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，每满一年，上涨x元，这个数字一般是个位数，最近几年的参考数据，多数地区约为3~5元。

适当倾斜：国家会对老革命、高龄人群、偏远贫困等人群，另外给予养老金上调的优惠待遇。根据工龄，每年会多增加x元。另外，会对军转干部、高级技术职称干部，高级技术工人等，有不能低于当地养老金的平均数的特殊规定，如果按上述规定，计算结果低于这个数字，那就按当地养老金的平均值落实。

各地有早有晚，去年上海动作最快，4月26日公布地方性调整方，6月底前全部完成组织落实。大多数地区比较集中的时间窗口是在8～10月份，动作慢的，最晚也要在12月底完成。

各地一般都是先按2017年的标准发，然后在落实调整方案时。再一次性补发之前的差额。

各地已经退休的朋友，你是哪年退休的？养老金是多少？这些年是怎么涨？欢迎在评论区留言，大家共同分享，交流探讨。

2018年退休，工资能涨多少钱？

2018年退休，工资能涨多少钱？

肯定会增长的。首先经济在发展，社会在进步，社会的平均工资在年年涨，养老金是不涨不行的。

但是，我们的企业养老金已经连续13年增长，增长幅度也越来越慢。2017年，退休人员基本养老金只上涨了5.5%。

每年养老金的增长，都是有国务院批准，人社部、财政部发布通知，然后由各省市执行。

今年的国家文件是这么说的：

主要是说，退休工资增长比例在5.5%左右。

由上图可以看到，近两年退休工资的增长速度，只有社平工资增长速度的约2/3。

你看青岛2015年的养老金与社平工资比是62.4%，2016年降到了61.9%，2017年降到了59.6%。退休工资占社平工资的比重越来越低。

国家不可能眼睁睁的看着养老金与社平工资比例这么一直降下去。这里面有个养老金替代率的概念，替代率高了，退休人员才能无忧。

我国经济连续快速增长30多年，现在已经进入了中低速增长期。要是再保持这样的增长速度30多年，那就捅破天了。

经济发展不会保持快速的增长，退休工资的增长速度也会降下来。

基本养老保险基金支付压力巨大，是我国社保基金面临的现实。《中国社会保障发展年度报告2016》中刊载，黑龙江是第一个将全部养老金历史结余花光的省份。黑龙江的养老金结余，不仅包括社会统筹养老金部分，也包括个人账户部分。

人社部部长尹蔚民在十九大记者招待会上表示，现在养老保险基金每年大概当期结余都有4000多亿，累计结余是4万多亿，可以支撑16个月的发放。虽然，看起来总量很大，可是还抵不上个人账户的余额呢。

我们的社保个人账户空账越来越大。有的专家，在这说要把个人账户取消掉，这是赤裸裸的掠夺国民财产。个人账户养老金余额，不仅计算利息而且是可继承的。万一一个人只领取了一个月养老金就死掉，他的个人账户余额应当扣取一个月的个人账户养老金后，剩下的转给他的继承人。如果取消个人账户养老金，这可什么都没有了。

据新华社报道，国务院日前印发了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》。《方案》指出，随着经济社会发展和人口老龄化加剧，基本养老保险基金支付压力不断加大。国家决定在推动国有企业深化改革的同时，通过划转部分国有资本充实社保基金。划转比例统一为企业国有股权的10%。

财政部今年8月24日公布《2017年1-7月全国国有及国有控股企业经济运行情况》，显示国有企业资产总额1448952.3亿元；负债总额952648.6亿元。我们假设国有股控制比例占70%，那么实际上划转的资产净值有3.5万亿，划拨的资产数额跟结余差不多。相当于我们的养老金结余水平一下子增加了一倍。而且这些股权资产还是有收益的。

《情况》，指出1-7月，国有企业利润总额16610.2亿元，同比增长23.1%。年化之后是一年2.8万亿。即使利润全部分配给股东，10%的盈利大约2800亿，相当于多了一个月的养老金支付水平。用来涨退休待遇也可以宽松点。

《方案》指出，在推动国有企业深化改革的同时，通过划转部分国有资本充实社保基金，使全体人民共享国有企业发展成果，增进民生福祉，促进改革和完善基本养老保险制度，实现代际公平，增强制度的可持续性。

尹蔚民表示，十九大报告中提出，要尽快实现基本养老保险的全国统筹，明年就会迈出第一步，先实行基本养老金中央调剂制度，能够在不同地区之间均衡养老保险的负担。

我国国有企业的大头和盈利主体，主要还是中央企业。《方案》实施后，它们的股权和收益将划拨全国社会保障基金理事会。全国社会保障基金理事会，作为我国最重要的养老保险基金调剂的蓄水池，2016年末，全国社会保障基金理事会管理的社保基金权益总额为19,488.07亿元，几乎是全国社保基金结余的一半。

大家知道吗？每年我国的彩票管理机构，都会将全国彩票销售数额的10%作为全国彩票公益金，分配给全国社会保障基金理事会，用于补充全国社会保障基金，2016年分配了315.6亿元。

2018年退休，工资能涨多少钱？

原创作品回答

2017年退休啦，40年工龄。2018年养老保险金涨了，好像是100多。2019年人均百分之五，我实际上是39年零7七个月。北京市人均工资是220元。我涨了223.5原。

今年人均工资是305元。我2020年具体能涨多少。不清楚，但有一点，肯定会涨的。

2018年退休，工资能涨多少钱？

第一，得看地方而言，第二。看你的年龄，工龄长短，缴费基数。上月工资的多少，因为每年涨幅都是按几个标准来的，挂钩调整。工龄长短，缴费基数。上月工资百分比，另外还有老年倾斜，还有退役军人贴补，计算这几种才能决定，谁的工资具体涨多少，比如我下岗工人，也是2018年退休，根据湖北今年的涨幅，定额调整，2006年至2019年12月31号前退休的。加35元，我32年工龄，每年加两元，即64元，上月工资1601元，上涨百分之1/6，就是加20几元，只有这三样，总共涨120几元吧，马上七月十几号就能拿到1700多元了，这点工资在家维持普通的生活还行，至于旅游，目前就是厨房至客厅，客厅至阳台了[捂脸]

2018年退休，工资能涨多少钱？

人力资源社会保障部、财政部近日印发人社部发〔2020〕22号《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

你为2018年退休你的工资可以涨这几部门：

一是定额调整，按照你参保省份2020年养老金调整方案的文件之规定，每人定额增加数额A。

二是挂钩调整，与工作时间挂钩，按本人职保缴费年限（含视同缴费年限），和参保省每满1年增加数额进行计算得B；与缴费数额挂钩，以本人2019年12月的基本养老金为基数X乘以参保省增加百分比的值C。

三是，如果你是70岁以上的高龄老人，还可以按照倾斜政策给你增加老人增长补助，从你提出的问题来看，这项可以你就不会有了。

所以，

你工资能涨=A+B+C-2019年12月养老金发放数额

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