在体制事业单位内的办公室工作，是一种什么样的感受？

我90后，一名体制内打工人，如果毕业那年没有经历过社会的毒打，没有见过人心的险恶，可能我一辈子也不会选择进入体制内，也就不会有现在幸福快乐的生活。

在体制内办公室工作的感受，其实应该分两个部分来谈，一方面是在体制内工作的感受，另一方面才是办公室的感受。

第一、在体制内工作的感受

首先作为一名体制内工作4年的职场进阶人士来看，体制内工作的好处真的蛮多。

1、在心理上是没有压力的，因为不管外界如何变化，你都能有收入，起码不会被饿死。也就是父母辈所希望的“安稳”。

2、工作上其实是有压力的，现在各行各业都在内卷，体制内也一样，各种考证已经成为年轻人追求自我价值的一种方式，所以工作上也是有压力的。

第二、在体制内单位办公室的感受

1、办公室工作非常繁杂，有的人认为办公室工作技术性不强，其实恰恰相反，办公室非常考验一个人的综合能力，比如文字写作功底、对上对下沟通协调能力、细心耐心等等。这也正应了那句“能力越强，责任越大”，办公室锻炼人但是也很累心。

2、办公室虽然不是单位的实权部门，却是最接近权力核心的部门，懂得都懂奥。因此在办公室工作是非常容易做出成绩的！

如果题主在办公室工作，并且想要进步的话，那么这份工作很适合你，你要做的是调整自己的状态。

一是记好工作笔记。每天按照待办任务、已完成任务等分类记好工作笔记，工作有条不紊地推进，自然就不会太焦虑

二是保持好心态。发展一项业余爱好，办公室工作累心，所以更需要好好放松，利用一切休息的时间，放松心情，保持良好的工作状态！

在体制事业单位内的办公室工作，是一种什么样的感受？

在体制内的办公室工作，永远是忙碌的，是闲不下来的。既有压力，也有好处。其感受有以下几点：

一、时间不是自己的。

在办公室工作，承担上传下达，服务领导的任务。上级不知道什么时候就会发个文件，下个通知，你得及时去接收，及时去办理。下级有时也会有紧急情况报告，你得及时向领导汇报。领导也会随时有工作安排，周六、周日、晚上都可能有活动安排。会议安排、接待安排、就餐安排等等都需要去准备、去操办。哪怕是周一开会，你也得拿出休息时间去做好安排。这些工作的安排，你没法做出计划，因为很多工作都是临时接到通知的。

文字材料更是让办公室头痛的事，上级可能随时需要上报总结，需要某些方面的经验材料，单位随时也可能会下个文件、报个请示，领导讲话也是随时需要准备，综合性文字材料也会需要撰写，各种文件的起草审核等等工作都需要做，都需花费大量的时间。别人在休息，你在写材料；别人要喝酒，你在写材料；别人在娱乐健身，你在写材料，这种情况是经常发生的。你的时间不是由你来安排的，而是由随时都可能到来的工作安排的。也许你刚刚闲下来，工作就来了，你就得立即去做。

二、压力是时刻都在的。

办公室是一个单位的枢纽，工作不能出差错，一点小小的差错就会造成单位工作的大差错，就会造成不可挽回的损失。

就拿一件简单的小事来说，一个会议，如果把时间弄错了，要么就是耽误了参会人员的时间，要么就是耽误了领导的时间，还会造成不好的影响。

各种上传下达更是不能出现差错，各种会议的会场安排、座位摆设，甚至接待就餐的座次都需要用心再用心，一个小的环节出现问题，就可能受到领导的批评，甚至是影响单位的工作，让领导留下不好的印象。

做办公室的工作，心里的压力是很大的。往往在休息时、在睡觉前还在考虑相关工作的细节问题，总怕出现差错。

三、得罪人是难免的。

在办公室工作，各种事情很繁杂，对上、对下，对领导、对同事，接触很多，关系的处理上难免会出现一些照顾不到的地方，有时是没有办法去照顾、去顾及对方的感受，会让一些人对自己的工作、自己的态度感到不满意。

如果单位的正副职领导有几个，需要做好服务工作、协调工作的情况下，特别是当领导之间有不同意见时，在处理中也难免会有一些让个别领导不满意的地方。

有时候为了做好某些工作，可能还得用强硬的手段去完成，对基层提出一些苛刻的要求，让办理的人为难，从而对自己有所不满。

四、荣誉感是存在的。

办公室是单位的一个重要部门，掌握了单位很多核心信息，也是大家很羡慕的部门，看到大家羡慕自己的工作，心中还是有点满足感。

办公室发出的通知、打出的电话，就相当于是单位领导的指示，下级不敢不认真对待。有时看到下级（有些还是平级的下级）对自己尊敬的样子，还是感觉到有一种荣誉感。

在办公室，更是可以经常接触领导，工作做得好，会受到领导的夸奖，有提拔晋升的机会领导也会优先考虑自己。在仕途的进步上要比在其他部门要好一些，更有优势一些，这应当是在办公室工作的好处。

五、业务指标不用太担心。

每个单位都有一定的重要的业务指标，有些是经济指标，有些是经营指标，有些是考核指标，这是一定要完成的。有些指标要完成的难度还比较大，需要投入很大的精力。但是这些业务指标，都是由业务科室承担的，不会由办公室承担，完不成，不需要办公室承担责任。办公室只需要做好上传下达的工作，做好督促检查的工作就行了。在完成业务指标方面，办公室一般是不需要承担完不成的责任的，完不成也不需要被问责，是没有压力的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

在体制事业单位内的办公室工作，是一种什么样的感受？

网友咨询:

在体制内事业单位的办公室工作，是一种什么样的感受？体制内事业单位的办公室承载着承上启下的功能，若是消息不及时应答或报送，都有可能造成较大的影响，因此在办公室工作可都有点焦虑不安。

我的答复:

我在西部省份一个小县城工作，认识不少在本地体制内单位工作的朋友，其中有一部分朋友也是在办公室的岗位工作，我认为在任何一个单位的办公室工作任务都比较重也比较，都考验一个人的工作能力。

办公室属于一个单位里面的综合部门，基本上大事小事和办公室多少有一点关系，尤其是要报送的材料，办公室应该是比较多的。在办公室虽然会面对比较大的压力，但是对于个人能力的提升也起到比较大的帮助作用。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

我平时因为工作的关系，对于办公室的职能比较清楚，也认识不少在办公室工作的朋友。我可以非常明确地告诉你，在办公室工作有一个特点非常明显，就是来往的人比较多，基本上和其他部门来往的文件都是通过办公室去处理。

比如说你正在县城某个单位的办公室工作，基本上县城里面主要局办所发的文件都是发到各个单位的办公室，同时上级下发的文件，也是发到各个单位的办公室，下级报送的文件，也是报送到各个单位的办公室。

从这里你就可以看出在办公室的岗位工作起到着非常重要的作用，不管是和其他单位的协调，还是承上启下的功能，都集中在办公室这一个部门，这也就意味着办公室其实有时候就是一个单位里面的中枢部门。

在办公室工作还有一个特点，就是服务保障单位里面主要领导的一些工作，比如说在办公室，如果你接到了县里面要去哪里开会的通知，通知是哪一位领导过去，这时候你也必须要做好对接工作，也是办公室的一个职能之一。

从我个人的角度来看，我认为办公室的工作确实非常繁琐，每天都需要应付很多的事务性工作，但是这些事务性工作处理起来通常都不会有特别大的难度，但是确实也会占用你比较多的工作时间。

像前面跟你说的一样，在办公室需要处理非常多的来往文件，这些文件其实处理起来并不存在太大的难度，也不需要你写多好的材料，大多数都是报一些具体的情况，只要你能够将事情讲述清楚，同时按照对应的流程办理基本上办理下来，都不会存在太大的难度。

虽然说在干这些工作的时候，都不需要你多强的能力，但是却又非常占用你的时间，比如说你去承办一个文件，可能都需要比较长的时间，你还需要去汇总一些数据等等，基本上一天到晚都是忙于这些事务性的工作。

对于一个刚刚刚进入体制内工作的青年，我认为在办公室工作是一个比较好的选择，因为在办公室能够让你快速地提升自己的工作能力，也能够让你尽快熟悉单位里面的一些工作。在办公室的工作难度也不大，比较适合刚刚在体制内工作的年轻人。

在办公室普通科员的岗位工作，你确实能够得到比较多的锻炼，也能够提升你的工作能力，是年轻人比较好的一个选择。如果你是在单位办公室主任的岗位工作，基本上你就是这个单位里面下一个能够提拔的人选，最起码也是优先提拔的人选。

因为能够在办公室主任岗位工作，并且能够将工作干得比较好的人，基本上能力素质都不差，同时在这个岗位又那么辛苦，如果没有晋升的空间，很多人也不愿意接这个工作岗位。

在这里有一个知识点需要对你进行科普，如果是在县城里面一般的单位办公室工作，基本上也只是普通科员而已，虽然你名义上面是办公室主任，但是你并不属于副科级领导。

虽然说你不属于副科级领导，但是因为在办公室主任的岗位工作，你在单位里面也会拥有一定的话语权和地位，接下来如果有机会能够晋升提拔，你肯定也是优先考虑的对象。如果你在办公室主任的岗位上工作，一定要好好珍惜这个平台。

在这里有一个问题需要向你进行说明，就是在办公室工作，基本上加班加点是很正常的事情，不管你是在县里面的办公室工作，还是在各个单位的办公室工作，或者是事业单位的办公室，基本上都是这样的状况。

其中很重要的一个原因，就是因为在办公室负责承上启下的工作，如果县里面主要部门有比较重要的通知，需要晚上进行处理，作为办公室的业务人员，你也必须要到单位里面进行处理，这是最基本的原则之一。

像我认识的一些朋友，如果是在单位里面办公室的岗位工作，有时候经常加班到晚上10:00以后，甚至有时候凌晨12点以后还有可能需要接通知，接到通接通知以后还要知对应的部门或者领导，去办理这些业务工作。

总体来说，不管你是在什么样的单位的办公室岗位工作，我认为都比较考验人，在这个岗位确实会有比较大的压力，但是对于你工作能力的提升，也能够起到比较大的帮助用。尤其是对于刚进入体制内工作的年轻人，去这个岗位锻炼几年，对他们来说是一段很重要的工作经历。

本文由岭南通途原创，点击关注不迷路，我们下期再见。

在体制事业单位内的办公室工作，是一种什么样的感受？

曾在学校办公室做过一年时间，那滋味别提多难受了。刚开始感觉摆脱了教学工作，得轻松一点了。没想到，一天到晚没玩没了的各种文件，信息要下载，要领导审批，上面急需要各种报表，下面迟迟报不上来，学校有周末时间，干了这个，有时加班，有时干什么别的事，总是担心会不会有新的消息没有接收，影响了工作……，回想起来，难受😣

在体制事业单位内的办公室工作，是一种什么样的感受？

24小时随时待命的状态，一个字，累。

体制内的办公室，在外人看来是单位的核心部门，距离领导近，是个香饽饽，但真正在办公室待过的人都知道，其中的辛酸难以言说。

单位的大大小小的事情，办公室都要参与，日常的上传下达，办文办会，日常接待，领导临时吩咐的事情，杂七杂八的，一天忙到晕头转向，到年底了感觉好像啥成绩也没做出来。

而且，做得好了，是你应该做的，做得不好，锅都是你的。

之前在办公室待过一年半的时间，体验到了各种大大小小的艰辛，说真的，一件看起来极其平凡的小事，做不好都有可能引起严重后果。

印象比较深的有一次，阳历元旦前一般都要把全年的值班安排做出来，办公室领导让我排班，说给每个人都要安排一天，多出来的按照年龄由小到大往上排，也就是说整年的班排出来以后，有的人可能1天，有的人可能2天。

当时我就怕这样子排出来以后有人要说三道四的了，还仔细问了主任，主任说排出来以后发到群里，把排班原则跟大家讲清楚就行了。

于是我就按照领导的要求把班排好了，给办公室主任看过以后，他说没问题，我就发群里了。

并且告诉大家，多出来的天数让年轻人先值班，下一年度再轮到年纪稍微大一些的。

刚发出去一会儿，就有人跑到办公室来，问这班谁排的？

我心想，这不是说得很清楚了么，还有什么疑问？

我就说主任说让这样排的，问他有什么问题，他说他们工程部门的，以前根本就不参与单位的值班，因为他们节假日有时候工地不休息，没办法值单位里面的班。

我就赶紧解释，自己不知道情况，稍后问问主任再说。

他前脚刚走，后面又来了另一个部门的主任，来问我说怎么他们部门的小吴是要值两天班，别人都是一天，他部门就他一个人值两天班。

我连忙解释，不是刻意这样安排的，一圈轮下来以后还剩5天值班安排，小吴年纪比较小，所以优先安排了一天，下一年度会轮到别人的。

送走这位主任，我赶紧跑到办公室主任那里，询问这样的值班安排是否有不妥之处，办公室主任说，大家都是一样的，每人都要值班，工程部门的往年也是要值班的啊，怎么不值班了。

他们部门的时间他们自己协调，不值班肯定不可能。

他要是不值班，你让他自己跟领导说去，跟我们说有什么用，我们不给他们部门安排了，那别的部门都来找借口，到时候值班还怎么安排？

我真的是太嫩了，遇到这样的事儿一开始还以为自己做错了什么，但其实不管怎么安排，都有人不满意，大家总觉得这样也不公平，那样也不公平。

作为办公室的人，整天都在协调类似这种鸡毛线皮的小事儿，你协调好了，大家都满意，协调不好，大家都说办公室的各种不好。

反正工作很难做。

在体制事业单位内的办公室工作，是一种什么样的感受？

总的感受就是，一年到头特别忙，但到年终总结的时候又想不起忙了啥！

办公室工作特别琐碎，每天接打电话，收发文件，传达上级和领导指示，收集信息整理资料，按时按点上报各种材料，接待上级领导调研兄弟单位参观，申报创建各类荣誉，信访稳定，计划生育，保密工作，法治宣传，档案管理，市民投诉，安排值班，起草领导讲话会议纪要等，参加上级征文或视频动漫竞赛各类活动，协调项目建设，牵头单位年终考核，协调其他科室工作举办活动，购买发放员工节假日福利，贫困职工帮扶，甚至是单位打印机复印机维修换墨粉，空调电脑家具维修，购买纸张，防疫物资……等等吧！凡是找不到人负责的事情都会交给办公室来做。

我在办公室工作超过十年，曾经特别想离开，但领导不同意只能继续干下去。忙的时候真的特别忙，那种顾不上去个厕所的忙，偶尔也有闲的时候，但不会是在年中年终。

其实单位忙不忙，要看自己单位领导，还有上级主管部门，为什么这么说呢？我们有个兄弟单位不求上进非要每年都拿优秀考核奖，每次检查随便排第几都行，领导属于躺平佛系那类，人家单位员工工作起来就不那么紧迫也不必太讲究质量，自然轻松清闲一些。我所在单位领导属于那种力争上游，干就干好心气高责任心强的，每次检查都尽全力争取好成绩，年底也要拿优秀，能申报创建的荣誉都争取拿到，市级省级国家级荣誉挂满几面墙，对下属工作的标准要求自然是高质量完美级，付出肯定多。

还有上级主管部门，前几年还比较省心些，这两年愈发难应付，喜欢把自己的工作转嫁给下属单位，有些明显和二级机构没关系的事也得转过来，让报各种东西，这样的活不好干，你想敷衍领导不让，你想认真单位就没开展过这类工作，需要绞尽脑汁往上凑！上级想省事就只能转移任务。

干了那么多年也习惯了，哪儿的钱都不好挣！