9号能控制住疫情正常上班吗？

国家会再次发文延长假期的 目前情况不容乐观

9号能控制住疫情正常上班吗？

昨天晚上，在央视《新闻1+1》节目当中，白岩松连线采访王辰院士，提到了疫情拐点问题，王院士表示，现在尚没有发现出现拐点的任何依据，而且从2月6日实时公布的数据来看，新增确诊3697例，疑似新增5328例，这两个数据都没有出现下滑的势头，而且还有上升的趋势，由此可见，对于疫情的控制还远没有到松懈的时候。恰恰相反，此时此刻，更应当采取更加有效的手段，加强自我防控，防止疫情继续扩散。

从正月初十开始，我看到很多朋友群里，有些单位陆陆续续重新下发了复工通知，又对假期进行了延长，有些单位甚至把开工日期延长至3月1日，从现在的情况来看，2月9号正常上班几乎没有可能性。因为从全国的疫情形势来看，各地确诊病例都在原先基础上不断增加，这说明疫情的传播还在持续，并没有减缓的现状。如果在这种情况下，擅自复工无疑会形成人流返工的高峰期，那么自然就难免人际交往，在工作交流、生活就餐时难免进行接触，这个潜在的风险是很大的。

钱当然要赚，饭当然也要吃，但在疫情面前，生命健康是绝对的第一位，这是我们的基础前提，所以心里再急也要忍一忍，自觉的配合，老老实实的宅在家里吧。

9号能控制住疫情正常上班吗？

就目前情况而言，除公安、交通、医疗、主管防疫工作的党政部门及负责人、生产维持隔离状况运转生产资料、日用消费品的企业之外，其它单位、企业都不能在元宵节过后正常，因为全国大部分省区病毒感染还没有完全控制，局部疫情还在加重。

如果贸然的决定恢复正常上班，就打破了严厉隔离的措施，有的地方能够上班，而有的地方不能上班挣钱糊口，就会引发社会动荡，也在一定程度上增加传染几率。就社会现有防疫能力状况，开口子就会溃堤，出现另一种心理疫情恐慌，让局面更加严重。

很多人并不明白的实际情况是，当下疫情局势以及抗击疫情举措，已经达到按战时标准管控的程度，动用国家机器全力并严厉防疫扩散，还有进行因封城出现心理紊乱的疏导，这都是需要一定的时间来做到。所以，元宵节过后不能正常上班已成定局。

我们广大的人民群众，要在非常时期的严峻形势下，自觉跟党中央的抗疫部署保持一致，支持政府有关部门维持抗疫措施的秩序，在家安心自我隔离，尽量少出门，不聚集、不传谣，听候本地政府关于何时正常上班的消息，这就是你为抗疫战争所能做的贡献。

中国人民一定能够在党中央领导下，打赢这场史无前例的抗击病毒的战争！！！

9号能控制住疫情正常上班吗？

估计要二月底了，现在家里青菜吃完了，街对面易初莲花超市正常开着，全副武装出门买菜给父母送去，他们住5楼，到了楼下也不知哪里找来的绳子放下个塑料桶，把蔬菜放里吊上去，二老喊几嗓子：侬快回家！三楼四楼的老街坊隔着窗户笑招招手打个招呼，转身滚蛋。进门被喷一身也不知什么的液体，站门口---摘口罩---放塑料袋---扔在门口备好的垃圾袋里，脱手套--放塑料袋---喷酒精还是消毒液乱喷一通，脱鞋跳进门---又被喷不明液体，脱外套，被拿拖布把挑着挂在阳台，换拖鞋，进卫生间，洗手，使劲搓，哦忘了还有前年去亚布力滑雪买的护目镜挂在脖子上，摘下用消毒湿巾擦了一遍，挂钩子上，出来拿手机，坐沙发，老婆开始每天一骂，多美好的一次旅游啊！

9号能控制住疫情正常上班吗？

病来如山倒，病去如抽丝。先看具体疫情，截止6曰13：35分。全国共确诊28065人，较昨日增加3697人，疑似病人24702人，较昨天增加5328人，死亡564人，较昨日增加73。并且，疫情分布全国各地，浙江954，广东944，河南851，湖南711，江西600。。。如此局势下，谈9日控制住疫情，正常上班，无疑是非常草率，隐患极大。举两例，案件一，1月29曰，西安多彩商城2名商户被确诊，23日，该商场放假。案件二，29日，杭州一家企业开了个会，随即与会30人11人被感染。4日，世卫组织负责人布里安德在日内瓦表示。目前武汉出现的疫情尚未处于“大流行阶段"，而是出于传染病的“多重显现阶段"。。。因此，个人认为。在现阶段，一定要慎谈所谓疫情“拐点"。至于2月9日是否全国企事业单位适合开工，？窃以为，除非某些牵涉民生重要企业，不得不开外。剩下的，能暂时不开工就不要开工，能往后稍缓就往后稍缓。否则，大堤一旦放开，不出事还则罢了。若出事，必是大事，这代价怕我们无法承受。。。

9号能控制住疫情正常上班吗？

我家属这边已经确定了十号要上班，因为他们单位从事的是食品生产，开发区已经明确要求所有的食品生产企业必须要正常生产，保障民生需求，但是也有大量的员工防护要求。

而对于目前形势的发展，综合全国各地的情况来看，九号肯定是不能出现逆转的，即便是逆转的话，也还有一个感染人数逐渐降低的过程，而这个过程则是防控的最关键时期，所以我觉得能不上班的企业尽量还是保持在家办公，只要不是涉及到国计民生的生产企业，暂时都应该歇一歇。

如果你的单位很特殊，需要去上班的话，我认为不管是企业还是个人，都应该做好防护工作：

1、戴口罩是必须的，减少开会和人员聚集

2、食堂吃饭要保持通风，拉开人员距离，这是分时错峰吃饭。

3、同一个部门能够调整上班时间的，应该轮流值班，刚过完年，一般生产任务都不是太重。

4、上班回家后应该做好个人消毒，洗手，不要把外套给孩子接触。

总的来说，面对困难，我们一定要充满智慧，既不能坐等，也不能盲目迎难而上，这样我们最终才能大赢这场攻坚战！