留在家乡县城生活的年轻人都是些什么情况？

有一种叫安之若素，当年县城有一家人，大女儿考上了卫校，有稳定的职业，有心仪的爱人，后来有了幸福的家庭，一直过着＂乐不思蜀＂的生活。

而兄弟姐妹四人，为了追求＂诗与远方＂，都先后离开家乡，各自寻找自己的伊甸园。老大从扛大包开始了人生奋斗之路，从小包工头到大包工头，后来打拼到了海外，将兄弟姐妹一一带到异国他乡。

而大女儿始终不为所动，她对自己的单位和领导的＂知遇之恩＂感激不尽，愿为自己的事业奋斗终生。

务实和热爱家乡，有好的领导和单位，让大女儿坚守故土，始终如一。

寻找出路，浪迹天涯，让其兄弟姐妹远走异国他乡。人各有志，一别两宽！

一种是在当地有如意的工作，成家立业了，过着安逸而快乐的日子。

一种是出外寻找合适的工作，走过千山万水，有的会回来，重新留守。有的已习惯外面的世界，把家安在了外地。

一般夫妻双方都在老家，日子也过得有滋有味，儿女大了，不想出外拚博了。

而没有成家的，家中有一方在外拼搏的，就有可能在外发展的。

留在家乡的，一般都是＂小富即安＂的心平气和之人。爱家乡，金窝银窝不如家乡的亲切屋！

留在家乡县城生活的年轻人都是些什么情况？

麻雀虽小，五脏俱全。县城也有一片用武之地，各行各业都有前程。虽然到外面大城市捞世界，自感无限荣光。那家乡情结的人，也有长人之处，每天与家人共处，老老少少，其乐融融，生活也成了“神仙"，别有一派风景。

留在家乡县城生活的年轻人都是些什么情况？

身边的同学在县城，无非是以下几种情况：

一种是公务员，混得好的已经是处级，混得不好的，科员。这种人在县城地位比较高。

第二种是教师、医生。县一中等，县三甲医院、县医院、妇幼保健院等，往下是乡镇中学和卫生院。

第三种是国企。县电信移动联通，县工农中邮等银行，农信社，县电力公司，垂管的好一点，略差一点的在县属国企。

第四种是依附体制的。比如协警、城管。

第五种自己做点生意。

第六种私企。

基本上就是以上几种。

留在家乡县城生活的年轻人都是些什么情况？

有学历的年轻人多数通过公考，进入政府部门或公立医院，还有一大部分拿到教师资格证后，进入中小学校从事教育教学工作。

没有学历的年轻人，自谋职业的多，通常会学一门技术或手艺，如理发师，厨师等。

我们那个年代，留在家乡的年轻人多数在建筑工地打工，也有的从事室内装修，还有的做一些小买卖。日积月累，生活过得也很好。

现在的年轻人，跟以前的想法大不相同。

比如家乡有80后年轻人大学毕业后回乡创业，种植有机玉米；也有的种植蔬菜大棚结合采摘。

还有好多年轻人开个小店，如奶茶店，炸鸡店，蛋糕店等等。

更多的是从事快递，外卖等行业。

行行出状元，只要勤奋肯干，在哪里都能开辟出自己的一席之地。

留在家乡县城生活的年轻人都是些什么情况？

考上名牌大学，是万千学子的梦想和夙愿。

但在名牌大学毕业以后，逃离北上广这样的一线大城市，和数不胜数的本科生、中专生挤在小县城里“谋生路”，恐怕就不该是高学历人才应有的前程了。

简而言之，就是人才浪费。

以前总有人说，北上广不相信眼泪，毕竟大多数80后和90后在年轻时，都有着一种根深蒂固的“大城市情结”。

但如今的00后年轻人，好像已经不太相信北上广了。

比如说，北上广深往年的“常住人口增量”每年能够达到四五十万人，几乎相当于一个中小城市的规模，但是2021年，4个一线城市总共增长了不到12万余人。

北京的常住人口，甚至还减少了0.4万人。

尤其是那些从中西部城市或乡镇农村考到大城市里就读的“寒门学子”，家庭经济的拮据和生活成本的高昂，使得很多年轻人在大城市里辛辛苦苦地求职就业和打工赚钱，却找不到合适的工作岗位、赚不到足够的薪酬待遇，更无法在大城市里站稳脚跟，最后不得不回到家乡，或是追随着工作机会的脚步，挤进就业形势相对宽松的小县城里“讨生活”。

这显然，是年轻人更加明智和务实的选择。

因此，有越来越多的年轻人，在大城市里就业和创业受挫以后，纷纷选择了“退而求其次”，开始转变思路，下街道、进支行、当老师、考协警……甚至甘愿盯着名校毕业生的学历和名头，在事业单位的基层岗位上应聘工作。

比如，浙江省丽水市遂昌县最近发布的《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》显示：

24位入围基层岗位选拔的人员，均为名校毕业生。

这肯定让大多数人，包括这些学生的父母和老师，一时间都很难理解。

毕竟，想要培养出像这些求职者一样，从海外名校、清华北大或985大学毕业的硕博士，少说也得花费几十万甚至上百万的教育费用。

可是，“放弃北上广，挤进小县城”的就业新观念，却让很多父母和家庭的殷切希望，转瞬间变得有些荒诞可笑。

不得不说，这是近20年来，随着“大学生扩招”而逐年暴涨的应届毕业生人数引发的就业困境，投射在现实中的结果。

“本科的时候，我就打算回县城了。”

“回到县城工作，最大的驱动力就是实现人生价值。”

“一放假就加班，不停写材料，没有生活可言。”

当越来越多的名校毕业生，选择到小县城里“寄居”、过渡或生活，不难想象，尽管在日益严峻的就业形势下，年轻人对于从大城市到小县城的就业轨迹，早已有了应有的觉悟。

但是在真的进入县城，从事基层工作以后，很多年轻人都会发现：

其实如今在县城内的工作节奏，很可能比有些一二线城市还要繁杂忙碌。

不过在小地方上班，好处也是显而易见的。

比如男性公务员在婚恋市场上更加“吃香”，不仅许多女性公务员都是单身，帮他们介绍对象的同事和好友，往往是接踵而至。

相比大中型城市和沿海富裕地区，县镇和街道的繁荣发展，无疑需要更多的高学历人才。

但是对于00后年轻人来说，毕业后的工作价值观，明显更加重视工作性质和内容的舒适与稳定。而不是非要像80后90后那样，一股脑儿地挤在北上广深这样的一线大城市里，即便是住在地下室，来回坐两三个小时的通勤地铁也“坚持不懈”。

确切地说，名校毕业生就业，更看重发展空间、能力提升、个人兴趣和工资收入。

所以尽管很多“小县城”发布的就业机会，看上去明显偏重基层，但是在一些高学历人才的眼里：

即便是在县镇或街道工作，但只要是事业单位里的编制岗位，给予个人的发展空间、能力提升和工资待遇的层次水平，也比大多数私营企业里的工作环境要好得多。

这一点从“城镇化”的进程就可以看得出来，很多年轻人都想在城市里工作，因为城市里的就业机会很多，但是最终选择挤进小县城的事业单位的，往往是那些一直以来对事业单位的“铁饭碗”，有着莫名好感和坚定执念的毕业生。

总之，有些“生化环材”的名校毕业生，虽然已经具备相应学科的学历证书和知识技能，但是他们相对匮乏的沟通技巧和情商能力，决定了他们在职场中并没有很强的社会竞争力。

对于他们而言，如果在大城市里就业困难，在小县城里又挑三拣四，那么想要靠自己的能力找到一份比公务员待遇更好、更轻松的工作，几乎是不可能的。

因此，当名校毕业生回到小县城，或许他们追求的，不过是一份让自己和父母心安理得的稳定工作。

留在家乡县城生活的年轻人都是些什么情况？

是在大城市拼搏还是留在家乡县城躺平？江西富二代周劼在其朋友圈写道：

“高中同学不少去外省读了好大学的，都

回家进了烟草、电网之类的，回家没有着

落的，就在北上广深成都”。

“我怕你会读书吗，名校研究生都别想那

么容易进我单位。这个人当年仗着自己会

读书，看不起我们这种靠父母的，社会教他做人

自己学习差，学历不够，但家里在家乡有关系，这是留在县城生活年轻人的主要特点，他们借助家庭背景，在家乡主要从事公务员、事业单位、国企等体制内工作。

虽然成为公务员需要参加考试，但能干的都去大城市了，竞争相对小多了。面试环节的优势就不言自明了，背景特好的也有不参加考试走人才引进的。

自己学历高、能力强的，不论家庭在家乡是否有背景，都普遍选择在省会城市或一线城市工作生活了。

自己学历不高、能力一般的，如果家庭在家乡没有背景，还是会选择在大城市工作生活，毕竟大城市工作机会更多并且相对公平。

留在县城生活的年轻人，生活工作压力小，幸福指数还是非常高的。他们在大城市工作的学霸同学，将为房子和子女教育问题奋斗大半生，究竟哪一种选择好呢？