做生意收徒的人都是什么心理？

在计划经济年代，各行各业都保持着潜规则，每个学徒都要拜师傅，师傅对待徒弟充当了父母角色，既有严父般管理，又有慈母般热情，传授技术、关心生活，和蔼可亲。小徐刚到冷库，身材单薄，凭小聪明，大伙在扛大包，他却溜到医务室和厂医神聊，几天下来，大家或腰疼、或腿酸，只有小徐在休息里高声朗读红旗杂志。老师傅都看在眼里，小组开会，总结一周表现，开始大伙买老师傅面子，轻描淡写一番。但老师傅为人耿直，主动站起检讨:平时学习不够，放松对徒弟教育，对不起组织。李支书笑道:老师傳埋头苦干，他一人扛了三个小徐的活。小徐闻之，既感动又惭愧，脸通红通红。李支书又微微一笑:我们小组宣传评比一直垫底，这次小徐替杨医涂笔，已经一级级报到工会朱主席了，全局第一，厂长开心昨天夜里请我喝酒了！喜悦之情表露无遗。

老师傅眯着眼仔仔细细看徒弟，高声说:小徐是个尊师的好徒弟，我每天都要求他认真学习，才有了进步。大伙一阵掌声，要小徐读红旗杂志，一个小时都交给小徐津津有味地朗读，有几个工友早就舒适闭目养神了。

半年之后，老师傅做了支书，支书到局工会抓学习活动，小徐是理论学习小组挂副的。过去小徐不扛包，现在还是脱产的，只是厂医那里不知去没去了。

做生意收徒的人都是什么心理？

谢邀！做生意收徒的人都是什么心理？能够收徒弟的人都是有一技之长。或者叫做专门儿的手艺。师傅就是老师，徒弟就是学员。过去叫做一日之师，终身为父。老师之所以叫做老师。就是传道授业解惑。有几种情况，一是正规的科研人员或者工厂企业的师傅以及专家学者，重大的科研项目和专题。需要一代人的不懈努力。需要言传身教地传授知识。传授徒弟。这种收徒弟就是传授接力棒。二是具有独门绝技的传授徒弟，八卦，太极，武术，演艺中的变脸，各种绝活，杂技魔木等等，这属于非物质文化的传承和发展。三是民间范围的美容美发，修车，谈煎饼等等小打小闹的手技人的传承。师傅都是什么心理呢？有的生怕国家一代一代传成的技术失传，没有接班人。有的是为了收点儿钱。属于卖艺的手艺人。有的属于让徒弟廉价的给挣钱。有的学手艺的徒弟不给发给工资，有的混到了几年才学到了手艺。几年做的贡献也就等于给报酬了。有的师傅就以试用期为名白使工人。干了几天儿不给工资就打发走了。总之，各个层次的师傅都有，有科研专家，有大国工匠，有文体界的专家。也有民间的一些小师傅。他们的思想境界和心里想的都不一样。师傅领进门，修行在个人吧。

做生意收徒的人都是什么心理？

自古以来，不论是做生意，耍手艺，教书育人，做买卖，唱戏等等行业都会收徒弟的。收一个徒弟就是师傅的光荣.，师傅的丰功伟绩。

因为，收徒弟可以让自己的手艺发扬广大，后继有人，可以一代一代的传承下去。古时候由于经济不发达，一般情况下，都是以人力为主，以手工业为主。那时候社会上流传着这样一句话，一曰为师，终身为父。拜一个师傅就象认了一干父亲一样，师傅会象父亲一样照管徒弟，而徒弟就要象儿子一样去孝敬师傅。如果徒弟对师傅不尊敬，大逆不道，有辱师门，师傅就可以有权处制，轻者驱逐出师门，重着便其自残，今生再也难以自食其力，才使过去的师傅收徒，成为了一种社会风气，敬师尊友，使一些师傅们认真调出来一个好徒弟.，就会一辈有所依靠，激起了师傅诚心教，徒弟认真学的社会良好风气。

反而现在随着社会的发展，人类不斷的文明进步，人们大脑不断的开化，自学成才的人也越来越多，收徒弟的人也照样收徒，没有过去的严谨了，没有过去收徒的那么认真了。成了师傅引进门，手艺凭个人。徒弟认真学了，师傅还耐心的传授，徒弟不认真学了，师傅也会一个眼睁一个眼闭，得过且过，阳阳坡暧火。师傅说的轻了徒弟不听，说的重了，反过来还辱骂师傅，殴打师傅。如今社会上出现的老师被学生打，师傅被徒弟打的事例层出不穷，时时都有发生。

所以，过去师傅收一个好徒弟，是师傅们的一种荣耀，也是师傅们的一种自豪。收一个坏徒弟使师傅感觉是一种耻辱，是一种损坏行业风气的羞耻。而现在师傅收徒弟是一种心理负担，收的徒弟好了，上上得吉，名声远场，得到同行咵赞。收一个坏徒弟反受到连累，还会遭到殴打。古时师傅收徒是为了荣耀，而今师傅收徒是一种心理负担。

做生意收徒的人都是什么心理？

谢邀！学徒上海人叫学生意，又叫学员、徒工。旧社会收学徒名义上是教手艺，其实教艺的时间并不多，学艺三年有的没有工资，只给少量生活费，有的只管吃住，逢节才给几个零花钱。说白了就是廉价劳动力，还要干伺候师付师娘的大量打杂的苦力活，在旧社会有一定的剥削性质。新社会没有伺候人的打杂苦力活，着重教工作技艺。有文化接受能力强的人可能很快上手，甚至与熟练师付不相上下，但其收入待遇较低。一般对徒工要发服装费、取暖费、降温费及徒工工资(吃饭生活)。但其满徒前待遇是明显偏低的。我认做生意收徒的人应该主想考虑的是给其比一般人少得多的低酬劳。若其满徒前就己完全胜利其工作则是明的显同工不同酬现象！

做生意收徒的人都是什么心理？

做生意收徒弟，以古以来一直在沿续。

为了把生意做大，光靠个人的力量是有限的，只有收徒弟才能帮助自己。

过去无论是收徒还是学徒有很多的规矩，如：徒弟在三年内不能上台面，第一年给师傅端茶递水，第二年在店内扫地上板(门板)，第三年在师傅旁边搭把手等。

现在，收徒的很少见啦，无非是通过招工等方式扩大业务的需求。

做生意收徒的人都是什么心理？

🙏🙏🙏从古至今，生意人都有收徒弟的习惯。看是什么生意了 收徒也有利和有弊 生意人以 利益 为主 收个徒弟帮忙打杂，扫地之类 和做苦力活能给自己省下钱财。这是所有生意人的通病。生意人各行各业寻找发財路都已不同的生活环境 投机取巧 对自身谋取最大利益。生意人的通病是无奸不商 只有通过不正当的利益黑心才能快速发达 在用人方面能省钱侧省给自身谋取最大利益。