请问，女性五十岁办理退休，是否需要在单位缴费满十年？

这个要看你是什么岗位

如果是在编的工勤岗位，50岁机关事业单位正常办理退休，不需要缴费满10年，过去的工龄都是视为缴费年限。

如果是非编的工勤岗位，无论是在机关事业单位还是在企业，都必须要缴费满15年，年龄满50岁，才能办理退休。50岁如果缴费未满15年，只有继续交费，达到缴费年限后再办理退休。

请问，女性五十岁办理退休，是否需要在单位缴费满十年？

是的。

女性的法定退休年龄是工人五十岁，干部五十五岁。

灵活就业人员是五十五岁退休，而居民养老保险是六十岁退休。

灵活就业人员是指没有工作单位，自己缴纳职工养老保险的人，这类人员中有不少人是有的时候在单位缴费，有的时候又是自己在个人窗口缴费。

对于女性工人既有单位缴费又有个人窗口缴费的，如何界定是按那个标准来办理退休呢。

最近有一个女性在办理退休手续时就遇到这个问题。

她是七一年的，去年底五十岁时去办退休手续，到社保局被打回来了，因为她的养老保险虽然满十五年，但她只在单位缴费八年，不能五十岁退休。

按规定以前是国企或者集体企业的职工下岗后灵活就业的，可以调档案办理五十岁退休，不是国企或者集体企业的下岗职工，需要在单位缴纳养老保险满十年，才可以五十岁退休，否则要按灵活就业人员五十五岁退休。

这个人以前是在单位做临时工，既没有招工表和个人档案，也没有缴纳养老保险，只是到了后来社保政策严了后才在单位缴纳社保，她的养老保险单位只缴了八年，现在就不能五十岁退休。

她缴了八年，再缴两年就满十年，到时是否可以办理退休呢，社保部门的回复是可以的，但是要单位申请办理，个人不能去办理。

这个政策是地方规定，不是社保法的规定，各地可能有些不同，可以打电话或者去社保局咨询。

请问，女性五十岁办理退休，是否需要在单位缴费满十年？

诚邀很高兴回答你的提问，下面从企事业员工退休现行规定来看看，具体你满不满足退休条件？全民所有制企业，事业单位和国家机关，人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:

1:女性年满50周岁，男性年满60周岁，并且连续工龄满十年的可以正式退休。

2:女性年满45周岁，男性年满55周岁，连续工龄满十年，从事井下，高空，高温，繁重体力劳动工作等等以及对人体身体健康有害的特殊工作可以正式退休。

3:女性年满45周岁，男性年满50周岁，连续工龄满十年，因工致残完全丧失劳动能力的，需出具医院证明，并经劳动鉴定委员会确认方可以退休。

1:女性年满55周岁，男性年满60周岁（丧失工作能力的）为法定退休年龄。

2:女性年满50周岁，男性年满55周岁，且工作年限满20年的（或者工作年限满30年的）经任免机关批准，可以提前退休。

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请问，女性五十岁办理退休，是否需要在单位缴费满十年？

这个事关键要看当地的社保政策如何规定？

为什么这么说？

因为我国一直实行的是各省，市，自治区为统筹单位的社保制度，虽然国家有对女工退休年龄有着统一的规定，但是各地在对待下岗或灵活就业缴费的女工，究竟按多大年龄退休有着不同的社保政策规定？

换句话讲：国家政策是企业在生产岗位工作的女工，可50岁退休。可是并没有具体规定要在生产岗位上干多长时间。这样的话下岗失业女工改灵活就业后，有的地方规定，原在企业生产岗位5到10年以上，可以享受50岁退休的优惠政策。

总之，女性50岁退休是否需要单位交费十年？国家没有统一政策。因为我们实行的是各省，市，自治区为统筹单位，所以继续按照各地方的规定执行。比如，吉林省规定，下岗女工原在单位生产岗位五年以上的，可以享受50岁退休优惠政策。

而多数地方比如山东，河北，辽宁却规定要十年以上。还有像重庆，四川则规定，灵活就业女性只要缴职工社保就可以50岁退休。因此说女性50岁退休，需不需要单位缴费十年？关键要看当地的政策规定！

关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟。

请问，女性五十岁办理退休，是否需要在单位缴费满十年？

女性五十岁退休的条件是在国营企业工作满十年，岗位是工人岗，累计缴纳社保满十五年，缺一不可。

请问，女性五十岁办理退休，是否需要在单位缴费满十年？

这个政策是国务院【1978】104号文明文规定的，必须要有“参加革命工作10年”以上、年满55周岁的女干部和“连续工龄”工龄10年”年满50周岁的女性工人才能办理退休。这个刚开始改开计划经济时代下的文件，随着改革开放的发展，养老保险制度的建立，有的灵活就业人员就想“钻空子”，想快满50周岁时去“挂靠”单位退休。这是对政策理解不透，只强调单位女工人50周岁退休，而不看要有“连续工龄10年”的另一个条件。因此应该全面理解，不折不扣按国家规定执行。