人际交往中，如何努力做到真诚？

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是要让人感受自己有多“真”、有多“诚”？

那太没意义。

你是不是够真诚，别的人基本没啥兴趣。

你能“带去的意义”（价值），才是所有“别人”不由自主关心的东西。

所以，别讲真诚，讲“关于真诚的技巧”就好。

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没人不喜欢真诚的人，所有人都希望遇到的人真诚、坦诚、忠诚...诚意无限，不说一句谎话，不打一句埋伏。

这样的“真诚的人”带来的安全感，简直让人安心到不能再安心。

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当然，自己是不是以同样的真诚回馈对方，就是一道选择题了。

答案很明显，绝少有人会对“非亲人”坦诚相见——即使对方是真诚的，也不会。

如果只是“人际交往之人”——实质上是某一段时期的相识关系，那就更不会。

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每个人都会因利益、立场、价值观......而不断做出取舍。

但“无论如何都要真诚”，不在绝大多数人的选项之内。

事实上，绝大多数人会不由自主，把“‘很真的’真诚”视为利用的对象，以及真诚者的性格弱点。

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所以，真诚没有错误，但真诚最应该献给的对象——是自己。

真诚地面对自己，真诚地评价自己，真诚地自我观照。

而非在“与他人的关系”中寻求真诚，那不科学，且很危险。

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• 1.真诚的热情。

不见人下菜、前倨后恭，甚至是皮笑肉不笑，这是真诚社交的基础。

保持平等的、普遍的热情，有稳定的情绪、基本的礼貌，便可让人感受到真诚的味道。

面对这样“真诚的热情者”，绝大多数人不会生出不喜欢的心。

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2.真诚的态度。

不阴奉阳违、敷衍了事，甚至是翻脸如翻书、插刀如闪电，是真诚社交的基本准则。

真诚地对待绝大多数人，便可感动绝大多数人。

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3.真诚的行动。

不说完就算、转眼就忘，甚至倒打一耙、反泼脏水......

答应别人的就尽量做到，曾承诺过尽可能实现,同时尽可能地予人方便。

便足可把自己活成一片磁场，吸引许多人主动前来。

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无论是不是珍惜时间，也不管是不是目的性很强，每个人在潜意识中，对人际交往的宗旨，都有自己的考量。

• 能带来实际利益的权势；
• 能抚慰心灵的思想；
• 更有深度的智慧；
• 看看就觉得爽心悦目的美丽面庞；
• ......

就算没啥实际用处，彼此解闷，也是一种价值。

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价值——即“所能提供的好处”，才是人际交往的内核——而非真诚。真诚是完全私有的、个人的事，与别人无关。

若付出的真诚不能带去实际价值，那真诚顶多只能感动自己。

所以，别把“真诚”——那项写在书本上的道德，视作为人处世的硬性规矩。

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真诚其实是认知到达一定境界后，自然展现出的一种“关于生活的魅力”。

是的，是魅力。是对生活、对世界通透后的笃定，是对“与人的关系”游刃有余时的慵懒与自然。

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但想要展现这个程度的人间真诚，需要具备相应的实力。

如历经沧桑后的平静，如跃过无数“人性之坑”后的淡然，如对自己真诚的尊重.....

但在此之前——在具备这人间实力之前，只要对自己真诚，就好。

把真诚作为对自己的修炼，真诚地面对自己，真诚地接受自己，并透过真诚不断完善自己、解读自己。

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至于“为人处世，搞人际关系”？

把握“价值”这一核心，保持应有的社交礼貌，就已足够。

就是如此。

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从什么时候起，人们要变得越坏，才能在单位（集体）生存下去

人在单位，该怒就怒

被小人陷害，领导明知却偏袒——真相不重要，利益关系才重要

人际交往中，如何努力做到真诚？

生活中，只要能诚心待人，别人是能感觉到你的诚意的。只要花有香，必定有蜜蜂能够闻到。如果你有足够的人生经历，就会得知:不把自己最好的香茗斟出来待客的人，绝非别人的贵賓!

当然，我们不能滥用真诚，真诚往虚伪的地方倾斜到一定程度，会把高贵的尊严泄漏。

只有当别人的耳朵聆听成香囊的时侯，你才好向其倾吐芬芳的语言。

现在年近半百的我，只要看到别人透明成玻璃杯，就会毫不犹豫地向他倾注真诚的无暇之水！

人际交往中，如何努力做到真诚？

人际交往中的真诚是发自内心的本能，并不是靠你努力去做的，当然也可以通过后天的学习锻炼提高自己的个人修养和品德素质，从而表现出对人的真诚！

人际交往中，如何努力做到真诚？

做真正的自己、回归本真的自己、性格怎么样就怎么样，不要伪装和虚伪！你就真诚了！但有真心朋友提出有些细节或性格不够到位的，那就真诚的改变自己！相信你会越来越好

人际交往中，如何努力做到真诚？

真诚这种东西不是说做就能做的

能够当朋友的人自然会散发出真诚

无法成为朋友的人

再装也无法表达出内心的真实情绪

所以这个社会朋友不需要多

走心就好

人际交往中，如何努力做到真诚？

真诚不是努力做出来的，努力做象征着有所隐瞒，相处中就是真实的样子，朋友才会对你有正确的判断，友情才会更长久。