我的上司把如火如荼读成如火如茶，我在他边上应该做什么反应？
不作反应，就是最好的反应。对于同事，应有“更妥当的反应”。
“指、摘“于人，并不能显得自己更加的聪明优秀，反而会让周围人从“反应”中看出“小”来。
宽容是一种美好的品质，也是行走社会时很好的自保手段。
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机器也会出错，何况肉体凡胎没有人从不犯错，你也是，我也是，所有人都是。
人都有局限性，都有擅长、或不擅长，这世上不存在什么都会、什么都懂的人。
“如火如荼”是个常见的、简单的成语，按理说不应该读错。
但现在上司就是读错了。
但这并不代表上司就一无是处、就不学无术，就应该被否定个彻底、被人在背后万般嘲讽。
说到底，他只是犯了个无伤大雅的小错而已。
只要这对工作、对他人没有伤害，那就没什么。
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不需要“反应”什么，也不用“反应”什么如果读错者是自己的家人，那应当纠正他。因为在自家人面前读错没关系，谁都不会嘲笑他；在外面读错，则有可能被嘲讽、甚至是承受屈辱；
如果读错者是自己的密友，那应当纠正他，原因同上。
上司，说到底只是个“熟悉的陌生人”而已。他的感受、他的安危，都由他自己一力承担。
对这“熟悉的陌生人”，不去过多“反应”，是对他人格的尊重。
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“上司”只是岗位的不同，不代表别的99.99%的“上司”，其实都是普通人，其能力、见识、胸怀，其实和“下司”差不了多少。
他们只是因为各种的原因、各种的机缘，做了“上司”而已。
所以，不代表谁当了上司，便瞬间成为全能选手，那不科学。
所以，上司读错字、办错事，其实很正常。
所以，不要因为是“上司”，就去有意无意地放大他的正常小错，那没必要。
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对“熟悉的陌生人”作出“不必要反应”，只会带来许多不必要的麻烦是人都有自尊心——关系越远，自尊心就越不可被冒犯。
家人尚且会“被指出”而不高兴，更何况是关系并不真正亲近的同事。
如果这“被指出的同事”，是个心胸狭小的睚眦必报者，那接下来，将是一场又一场的麻烦事。
也许最终你赢得了战争，但浪费掉的时间，却永远回不来了。
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指出别人问题、甚至在背后嘲讽于人，只会降低自身形象，顺便吓跑一批人也许上司读错了字，但如果作出“不恰当的反应”，甚至借此大加发挥，那只会自毁形象。
别人也许在跟着一起嘲讽、一起鄙视，但在内心，一定会将“对面这个人”拉入要防备的名单。
防备风险是生存本能。在单位远离、防备那些爱说闲话、爱小题大做的人，同样是一种生存的本能。
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总之，“如火如荼”当然是个可笑的错误，但也不是什么不可原谅的错误。只要他没伤害到别人，那就没什么。
没人永远不出错——如果有，那一定不是人。
我的上司把如火如荼读成如火如茶，我在他边上应该做什么反应？
几个人聚在一起聊天，领导读成如火如茶，同事有尴尬的，有疑惑的，有试图纠正的。我没做任何反应，因为我想如果他真的不认识这个字的话，如果我笑了，或者纠正他了，会弄得他很尴尬。如果是您，会是怎样反应呢？
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