遇到个心胸狭窄、不懂装懂,还特爱装的领导,该怎么相处?

他装他的,你看你的,该鼓掌的时候鼓鼓掌,该欢呼的时候大声喊,该表忠的时候眼发光。

大家都是在演戏,不如多捧捧场。

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人生如戏,不演不得活

以前看过一部短剧,讲的是所有人都是实在人,到哪、干啥都说真话。

结果矛盾立马出现,大家的关系很快不可调和,......

看来,“必要的语言修饰”非常重要,尤其是对于“面子文化”深入骨髓的中国人。

而越是不懂的人,其实越爱装懂。“懂”,不仅代表他的面子,更代表他这个“领导之位”的合理性。

这种领导认为,如果他表现出“不懂”,那就等于在众人面前丢了面子,更是失去了“任职资格”。

所以,他要演。不仅为“面子”面演,更为自己的位置和前途而演。

理解他的心情,在他演的时候多捧捧场,也是一种体谅和礼貌。

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既然现在下不了戏台,那不如趁机提高演技

下台是美好的,和一些小丑共舞,容易让人血涌上头,难以自已。

但下台是要付出代价的,也是需要实力的。台上虽然有小丑,但是至少有米吃。贸然跳下台,有可能立马断炊。

在暂时下不了台的时候,还在“别人的台上”玩耍的时候,不如配合着演演。

但其实演戏也是一种特殊的能力。在这个“不演不得活的”人间世界,戏演得好,也是成功路上重要的花砖。

所以,既然反抗不了,那不如享受,不如借此机会多观摩、多学习,向“更会演戏”、“演得更好”的人取取经。

时间长了,自然成为“演技大家”,为以后的工作和生活打下一定的基础。

别觉得这种能力让人恶心,有时候,这种能力比学历、工作能力重要多了。

如果能在这个期间充分地看透人性,那更是人生路上的助力,从此成为“一个通透的人”。

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配合演戏的同时,别忘记自我的发展

演戏就是演戏,如果缺乏核心能力,那演得再好也只是戏——最终只能被人观赏、被人嘲笑而已。

所以,虽然表面上在配合演戏、在热情地学习演戏,但在脑子里,要明白这样是不长久的,也是脱离正道的。

一定要努力增强自身的能力,周围的环境再恶劣,也要警醒自身,不间断地想尽办法提升自己。

当然,这“提升工作”要在私底下进行

如果被一群爱演戏、擅长演戏的人发现中间出了个实干家,那他们不会让你这个叛徒好过的。

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别不识相,非要做“拿针戳气球”的那个人

演戏的人固然可笑,但他们也是情非得已。他们也想很好地生存下去,奈何实力不允许。

现阶段,他们能做到的,也就只有演戏了。

面对这“没有太多选择,只有演戏能救自己”的人,如果你非要表示看不惯,非要戳破他的气球,让他再无去路,那他只好与你撕破脸面。

有时候,还是善良一些吧。

当然,演的时间长了,收到的掌声太多,有些人难免会迷失大脑,误以为自身已经是天神下凡,魅力无限。这种的更难解救,更不能戳他的气球。

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总之,与“心胸狭窄、不懂装懂,还特爱装X的领导”的相处,其实没多难。

只须配合他演戏,多鼓掌、多呐喊,就行。

这样的人也不傻,知道你“对他的好”,从此与你和睦相处。如果你鼓掌声音够大,那他说不定还会拿你当他的知己,从此给你各种不同的好处。

这就是职场,别觉得奇怪。

遇到个心胸狭窄、不懂装懂,还特爱装的领导,该怎么相处?

1、人与人的相处,说容易也容易,说难也难;只要我们以心相处。一定会换来好的结果,对于心胸狭窄,不懂装懂的领导,我们也可以努力尽最大能力去沟通,应该把工作的事情和私人的事情分开来处理,工作上的事情听从领导的就行;确实没办法相处下去,就换工作。私人的事情就少和这样的领导相处,尽量避免在一起相处的机会。这样不会耽误了工作,又不得罪领导。

2、还是一句话,公私分开来处理,这样对他也好,对自己内心也好;这样的方式来相处是最好的方式,当然这也是我个人认为这样合适。每个人为人处事的方式不一样。找到合适自己的合适处理方式就是最好的。希望你开心快乐!也希望我的回答对你有所帮助!

遇到个心胸狭窄、不懂装懂,还特爱装的领导,该怎么相处?

大家好,我是小蒋,很高兴回答你的问题。关于遇到心胸狭窄,不懂装懂,还特爱装X的领导,该怎么相处,一下我总结了几个办法录在下方视频,百试百灵,也感谢头条给我们大家提供了一个公平及公正的平台,谢谢。

遇到个心胸狭窄、不懂装懂,还特爱装的领导,该怎么相处?

什么人用什么人,你改变不了他,就改变自己,比如跳槽亦或继续深造,若这些也做不到,就稍安勿躁,韬光养晦,领导一定比你年龄大,熬吧等着一天把他熬走。

其实每个小有成绩的人都是熬出来的,小火炖出来的,磨磨性子能干更大的事情。

遇到个心胸狭窄、不懂装懂,还特爱装的领导,该怎么相处?

你好,很高兴和你一起探讨这个问题。

在职场中,形形色色的各种人都有,包括老板、同事和下属,我们该如何处理好其中某些较有特色性格的人际关系是一大难事

如你所说,自己的领导是心胸狭隘,不懂装懂还很爱装🐮的领导,既然你已经这么了解你的上司了,那么我们就应该投其所好一样,既然他喜欢装,那就在他装的时候点赞支持,表示老板高明,在有功劳的时候记得后缩,千万不要在老板吹的时候去道破,要相信公司组织,如果老板真的有什么大的决策类的错误还有他们的,我们没必要去做炮灰,做这种吃力不讨好的事情,同样也不要和同事去讨论老板。自己工作肯定是为了挣钱,也同样想升职,我们已经那么了解自己老板了,我们投其所好,那么是不是应该很快可以得到认可呢,虽然可能需要多受一些冤枉气,但是只要你承受得住,那么你就成功了

千万不要告诉我说你不喜欢拍马屁啥的哦,除非你有能力,否则迎合老板和同事将使你在职场中如鱼得水。

工作中不缺干活的人,也不缺牛人,缺的是和领导心意相通的人

遇到个心胸狭窄、不懂装懂,还特爱装的领导,该怎么相处?

在不违背工作原则和个人尊重的情况下,可以适当去将就一下。因为大家是同事,又是上下级关系,搞僵了后工作就没法进行。

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