被撮合的两个人之间没有话说，没有共同话题，玩不到一起该怎么办？
跟一个女同事一起工作，都是外地人，彼此之间除了工作之外再没有什么接触，但是现在有同事撮合我们俩，就试着接触了一下，接触下来发现她话很少，每次我都很热情的说一个话题，她只是抿嘴一笑，而且笑的很勉强，感觉在一起没有什么话可说，但是谈到工作她总是很能说，感觉在一起除了工作之外没有什么话可说，也玩不到一起，现在该怎么办呢？她对我有好感，并不反感，但是我好像对她没有什么感觉。
有感觉是正常的，没感觉也是正常的。有感觉就继续，没感觉就马上撤退，在此之前给足对方面子，就是一个负责任的绅士。女同事话很少，经常只是抿嘴一笑，在一起没有什么话可说，但是谈到工作她总是很能说，也玩不到一起。——这是一位内向的女孩子，可能成长过程没有培养出足够的自信，导致与人的沟通不太顺畅（经常找不出话题，不知如何应付场面）。
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题主说没有感觉，那就是不喜欢这样的性格了，那就应该早点撤退。因为性格是很难改变的，除非是经历了巨大的波折。当然，或许过个几年，女孩子会慢慢变得成熟，社会经历让她变得自信且幽默。不过那是未来的事，现在谁也不知道。如果那时候依然男未婚女未嫁，题主可以男人的身份，奋起直追。
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不要做一个优柔寡断的男人，尤其在职场大多数女人比较敏感害羞，假如是涉世不深的小女孩更是如此。如果对哪个男人有好感，而那个男人又总是态度不明，女孩子就会产生一相情愿的情愫，认为对方也是不好意思向自己表达（不会认为男人其实是在逃避，不敢主动说出“不适合”这种话）。
所以，面对这种情境，男人一定要及时果断地表达自己的想法，不要做一个黏黏糊糊的男人，那太没出息了，也太不负责任了。
同事关系前提下的男女关系，会让男人更加被动社会对男人的担当性普遍有着更高的要求，有时候一件简简单单的感情破裂问题，在单位就会被众人打上“不负责任的渣男”的标签，职场生涯受阻。
如果是那种蓄意玩弄女同事感情的王八蛋，那就更不可饶恕了。
——空间的狭小性，以及职场这一特殊性（谋生之所），注定了男人面对男女关系问题要更加谨慎。
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