职场当中的虚情假意该如何分辨，怎么知道同事们是真心待你？
同事，在同一单位工作的人。也就是说，是为了工作而聚到同一个地方，因此相识。
工作是什么？工作的首要目的，是为了生存。为了生存下去，必然会有竞争和利益纷争，所以题主问“怎样知道同事们是真心待你？”其实是个伪命题。
但职场不一定完全是虚情假意，也有为你付出真心真意的同事存在，如：
新人新人（有些新人）尚未被社会这个大染缸染成五颜六色，没经历过太多背叛与竞争，没有被生活压榨得面容憔悴，所以对生活依然有着美好的期盼，以及不切实际的幻想。
这样的新人，还相信所谓的义气、回报（我对你好，你不好意思对我不好）这些武侠小说里的人生要义，还是值得信任的。
善良的人生性善良的人，不会轻易去伤害别人，甚至会时不时不计回报地帮助别人。
对于这样的人，如果你真心相待，对方也一般能真心待你。可千万不要伤害他们哦！
讲义气的人职场上一些人，非常讲义气，如会主动让利于你，会为你提供一些发展的机会，甚至会为你主动争取职位与薪水。
这样的人有男有女，一般是单位掌握一定权力的人。但要明白，义气（真心对你）的前提，是要有所回报，否则不可持续。
一般来说，这种人是值得合作的。
坦诚地指出你的错误的人一般来说，作为一个成熟的社会人，是不会主动指出对方的错误的，尤其是同事。
如果有个同事能坦诚地指出你的错误，在背后没有阴谋的前提下，这种人是值得你真心对待的。假以时日，在没有利益相争的前提下，对方也能够真心待你。
关键时刻不踹你一脚的人理由同上，不再赘述。
最后，你的亲戚亲戚一般会真心待你的啊。只要你人还不错，大家都在同一家单位，互相帮助，互相照应，亲戚没有理由不真心待你。
综上所述，在没有利益相争的前提下，在你本身就是一个比较靠谱的人的前提下，以上的人们会对你真心以待。
背后说你好话的人，未必见得就是你的朋友，他有可能只是情商比较高，知道这样既能拉拢人，又能塑造自己的好形象。
我们不能指望在职场找到真心的朋友，只能指望对方是个好人——
职场当中的虚情假意该如何分辨，怎么知道同事们是真心待你？
我是这样区分同事真心实意还是虚心假意的：
利益面前同事如何取舍？不和你争利，不抢你利益的，就是真心实意。利益面前最低要求是出以公心，拿自己该拿的。进一步就是懂得谦让，舍得，懂得分享。不管同事怎么对你，凡是利益面前多吃多占，见便宜就讨的，必是虚心假意之人。平时或许会装，会表演，一时能蒙住人，但是用利益的试金石一试绝大多数的虚心假意之人就现出原形了。有朋友会说，那要是经得住考验，一直装下去呢？我说能一直装下去的，利益面前不动心的人，岂不就是真心实意之人啊？有这样的好同事就真心实意地相处吧。
具体事情面前同事是如何做的？遇到困难时，需要帮助时，主动施以援手的就是真心实意。工作中我们会遇到这样的同事，就是好话一箩筐，句句暖人心，但是当你真的遇到困难时，需要帮助时，不见其踪影了。而有些同事，平时话不多，甚至接触也不多，但是你遇到难处时主动伸手，和你站在一起。真心实意就是无言的行动，就是实实在在的援手。不看说的，看做的。光说不做就是虚心假意，哪怕平时无话，关键时候付诸行动就是真心实意。
同事在背后是如何做的？背后帮你说好话，做好事不留名的，就是真心实意。有这样的同事，当你面都是为你好，百般关心，可背后对你一百个不顺眼，挑三挑四，甚至无中生有地泼脏水。向领导打小报告的，挖坑的，甩锅的，拖后腿的，往往是当面对你一团和气的人。只有这些“小人”才无事献殷勤，主动靠近你这个职场新人。而正派的同事不屑为之，也无必要这么做。相反，即使你不在场也替你说好话，帮你扛事，为你铺路的同事才是真心实意。那些当面花言巧语的人，背后另行一套，尽管是背后做的，只要你做有心人，留意着这样的人，是会知道其所作所为的。
总结：职场新人，摆正位置，和同事保持工作距离，纯洁工作关系，一开始最好不要和同事过于亲近，在实践中学会识人，看破别有用心之人的虚心假意，在患难与共的工作过程中逐步与真心实意的同事增进友谊。职场当中的虚情假意该如何分辨，怎么知道同事们是真心待你？
同事就是同事，共同把公事做好。不妄想与同事交朋友，日久见人心。
职场当中的虚情假意该如何分辨，怎么知道同事们是真心待你？
从我长期工作经验来看，要分析员工真心实意还是虚心假意，要从多方面来分析。
首先，要了解员工个人的学历性格及家庭情况，如果这些基本情况都不了解就无发分析。
其次，观察他平时得工作态度，以及在工作中执行命令的情况，是否能够坚决执行公司各项计划，能否及时完成任务。
最后，看能否经常在公司会议上提出自己的意见，发现公司不足的地方能够及时向领导反映，在工作兄能否团结同事，和大家和睦相处，这些都是很重要的观察指标。
职场当中的虚情假意该如何分辨，怎么知道同事们是真心待你？
同事之间是否真心或假意都不重要，重要的是自己的内心世界，步入职场对每一个人来讲只是证明自己的能力，同时收获养家糊口的一点报酬而已，没必要那么复杂。当然，每一个人都是自私的，他也许能和别人成为知己，不见得就一定能和我成长朋友，这归结于我能给他多少的帮助和支持，对任何人来讲，更多是以自身的优势资源为节点，再无私的人也不愿和无能之辈或弱者成为朋友，这是生物界中的自然生存法则，自己软弱无能、自私自利，别说同事了，就是自己的父母也不会倚重你，何况是同事呢！所以每一个进入职场的人，保持一颗平常心，努力提升自己，成为对别人有用的人，自能交到知心朋友，反之，能交到的也只是狐朋狗友，不要也罢……
职场当中的虚情假意该如何分辨，怎么知道同事们是真心待你？
看他对别人许下的诺言是否能够实现，完成。要是都能做到，应该对你会是真心实意的。
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