有一个特别讨厌的人，但是由于工作原因没办法反击，该怎么办？

如果你的工作是公务员，事业编，好的国企，那你还是尽量的隐忍吧，毕竟找到这份工作很不容易，你若是辞职了，就找不到这样的工作了，你还要靠这份工作养家呢。你讨厌的这个人巴不得你辞职呢，你辞职正好使人家更顺了，更有发现空间了呢。

你要这样想，凡是有人的地方就有左中右，那个单位的人都不可能顺着你，都会有与你性格不合的，所以到哪里都一样，在人际关系上，你只有去适应，而你不可能改变任何人。只有提高自己的适应能力和协调能力，看不惯的不看，改变不了的放下，只有你适应了环境，工作起来才会得心应手，才会心平气静。

要记住，自己在好的单位绝不要辞职，只有想办法适应，或者让对方离开才是你的本事。

如果你现在的单位不好，辞职后很容易找到这样的工作呢，你就辞职，可以再另寻找其他单位。树挪死，人挪活，说不定再另找个单位还很好呢。

但是，不管在哪里适应环境是最重要的。所以你还是要加强学习，提高自我修养，努力的适应环境才是最重要的！在一个地方就要稳扎稳打步步为营，干的长久这样有利于你的发展，而不是总要换地方！

有一个特别讨厌的人，但是由于工作原因没办法反击，该怎么办？

你衡量自己工作能力和人间关系，聪明人都是这样想的，斗不过他就忍着吧，等待机遇调离岗位。

有一个特别讨厌的人，但是由于工作原因没办法反击，该怎么办？

耐心等待

有一个特别讨厌的人，但是由于工作原因没办法反击，该怎么办？

如果是我，实在受不了就回怼，大不了辞职，因为我做的工作又不是好工作，也容易找工作。

有一个特别讨厌的人，但是由于工作原因没办法反击，该怎么办？

在工作那种环境中，有人安平凡，只想做好手头的工作，安定的找一份稳定的薪水。也有人不甘寂寞，怀揣着一个梦，总想混出一个模样，或是奔着一个更大的目标行动，哪怕不现实，但总想好梦成真。这样的人，如果是长袖善舞，善于处理人际关系，也许并不令人生厌，最多就是一个心机颇深的人。如果是一面是热情一面是冷漠，就会出现热络一些人，冷落一些人，或者不在乎其一些人。这样的人，还会玩弄手段，欺骗他人，打击他人或利用他人。这后一种人应该就是令人讨厌的人，对某一些人来说可能特别的讨厌。

在工作中我们都有可能遇到这种讨厌的人，其实，在任何地方都可能存在令你讨厌的人。遇到这样的人，也不必烦躁，也不必惶惑不安。冷静待之，能处就处，不能处就不处，身处一个群体，总有你处得好的人。要是你讨厌的人与你期待的目标有交织甚至有冲撞，那也不必忧虑、恐慌。你应该更多地投入对工作的努力之中，用能力来证明自己，用才华来博得别人的赞誉和看重。因为，在任何一种工作中，能力都是对自己的一个证明，都是获得他人印象的最佳条件。

我们谁都可能在工作中遇到你不喜欢的人，甚至讨厌的人。但只要能平衡心态，冷静处理，这样的情况，都不是多大的事。

有一个特别讨厌的人，但是由于工作原因没办法反击，该怎么办？

头条真是我的蛔虫来的，这两天正被一个特别特别讨厌的男人恶心到了！

由于我是财务部做账的，对接的仓库，那人就是仓库主管，那做事说话真是不敢恭维。

因为盘点每个月他都要发一次🔥，他仓库盘点出来的数据不对，他不管的，直接交给仓管员解决，怎么解决呢，就是叫我私下改单。

这样是不可以的，要请示领导的。

但前几个月我也私下给他们改了，结果叫他们自盘的时候呢，他就说他仓库一点问题都没有，不自盘。

这就算了，没什么，可气的是还在他领导面前说我做账的在找事，明明他很正常的，非要搞严重了，然后被我领导知道了。又说我们没做事，没跟她反馈，怎么样的。

直到这一个月我才醒悟，原来之前我的好心当驴肝肺了，私下帮他改单啥的，他竟然背后中伤人，你说可怕不可怕。

还可怕的还在后面呢。

这个盘点了领导要求把结果发邮件出来，大家一起看，还要求他回复邮件。

我就按领导提醒他回复邮件，还有这个月的差异不能私下改单了，他一下子就不得了。

电话一通骂，骂得那个难听啊，直接人身攻击啊，我的天！

我也忍了，不想说话了。

但是我跟组长说了他不回复邮件还有他私下改单的事，然后组长就跟大领导反馈了。

中间发生什么，我也不得知了。

重点来了，他直接杀到我们办公室来了。直接开骂，说得很难听，还指着我骂，说我催他回邮件，他就是不回，给了你结果不要非要我回邮件，我辞工了也要把你们拖下水，让你们不好过。你们领导就是个老巫婆，天天啥事不干坐办公室吹空调，还事多，其实这话是骂给我们听的。

可怕吗？因为这个同事包括我自己晚上直接做噩梦，吓到了。

真没想到就这么一个小事，会演变成这样子。

还跟他仓管员说别被我们欺负了，还说我做账老是做错，这不知从何而来呢。

做错单很正常是吧，但我做不做错还轮不到他说吧，我们组长同事单据都是相互检查的，有错的当场就说出来改正，何来他说得老是错？

这人不得不说天上有，地上不多见！

不说了干活了，希望阴影快快过去！！