我是一个保姆，当雇主因为经济原因发不出来工资时，我该辞工吗？
遇到这个问题要搞清楚雇主是什么原因造成经济负担而发不下来保姆的工资？
第一，如果雇主只是事业上的资金周转不开，一时造成的拮据，可以先缓缓，如果是好的雇主，他也会提前告诉你工资拖欠的事情，你也可以理解一下，继续做好自己的事情，这样雇主以后会更加看重你，因为你和他们共同度过困难时期！
第二，如果雇主家庭出现变故，一家人鸡犬不宁，感情出现问题，要闹离婚的局面，有时还对保姆发脾气，挑三拣四，说工作没做好，卫生没搞好，等等，这样就要打算早点做好辞职的准备了，让他们结清工资，再找下一个雇主。
第三，雇主家如果是喜欢炒股，赌博，打麻将，等等，没有固定的工作，以赌为生，经济上出现问题而发不出来保姆的工资，这样也要想尽一切办法维护自己的权益，拿到自己应得的报酬！有合同就按照合同办事，实在不行，就可以起诉或者劳动仲裁解决工资的事情！
总之，看情况应对事情解决，自己的付出不能白费，学会保护自己，维持好自己的利益！相信国家，相信法律！
我是一个保姆，当雇主因为经济原因发不出来工资时，我该辞工吗？
这个问题应该从几个方面来回答。首先你是长期在这家雇主做保姆吗？他是一时拮据，因为很多小老板流动资金受阻，一时半会接不上不能给你发工资。
这种情况如果雇主主动跟你协商请你体谅，可以考虑宽限几天或者最多一个月，下月一起补发给你。
如果你是干了不久的雇主就出现不能按时发工资，那毫不犹豫辞职，而且必须结算已经欠下的所有工作，辞职走人。我相信你上岗的时候签了合同，或者有个正是手续。如果雇主赖账还可以起诉或者申请劳动仲裁。
保姆工作原本就没有其它福利，月薪是保姆唯一的收入。如果连这个都不能保证按时发放，那太没有权益保护了。
所以还需要提醒所有的保姆务工人员，一定要有一个相对合法的手续上岗就业，万一出现纠纷能够保护自己的权益不受损失。
你看看那些农民工为了薪资的闹心事吗？我家保姆，钟点工我从来不会拖欠任何工资，钟点工我是四次（每星期来一次）一结，而且都是让她自己告诉我几次了。
主顾双方都要建立绝对的信任，否则都可以解除合约的。
我是一个保姆，当雇主因为经济原因发不出来工资时，我该辞工吗？
拖欠工资已经到了这种程度了吗[what]嫖债赌债更要拖欠了。
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