对品行不好的同事，如何相处？
敬而远之。
对品行不好的同事，如何相处？
这个问题看似简单实则复杂，也许有人会说，这有什么好复杂的，直接疏远他，不理会他，不就行了吗。
这样回答确实也对，善良的人一般都会这样认为，不过聪明的人是不会这样认为。
如果在大街上偶遇一位品行不好的人，选择疏远他，不理会他，这也不妨什么事。
毕竟你们同朝为官，是在同一个朝堂下工作，你不可能总是不鸟他吧。
如果你疏远他，不理会他，他必然会认为你这是在瞧不起他，他可能还会有更多不良的想法。大多数人品行不正的人都有小人心思，一旦得罪了小人，那就大事不妙了。
如果你和品行不好的人关系相处的太近，那么品行好的人就会从内心中疏远你。因为他们会觉得你们是同类人，现在是不是感到问题没有那么简单了吧。
古往今来不知有多少被害的善良人，在他们临死的时候都想不明白这是为什么，嘴里还不停的念叨着，我到底犯了哪条王法，你们却要判我死刑。
其实就是这些刚正不阿的善良人，在无意之中得罪了小人，所以说这个问题很值得深思慎行的。
那么该怎样与品行不好的同事相处呢，有句话叫做，糊涂难，装糊涂更难。必要的时候就得要学会装傻卖楞。装傻卖楞听上去是不是很邪恶，其实不然，
孙子曰，兵者诡道也，诳也非诳也，实而虚之，虚而实之。该诈就得诈，懂得隐藏，是为了更有效的保护自己，玩一些适当策略游戏，在道德上也没有什么不妥的。正所谓，害人之心不可有，防人之心不可无。
与品行不好的人，千万不要和他有什么利益上的往来，更不能和他联姻成为亲戚什么的，万一将来他出了什么事，可能会牵连到你。
品行不好的人终究是会被淘汰掉的，所以说千万不要急着和他对着干。时间久了他把人们都给得罪完，那么你们匡扶正义的时候也就到了。
呵呵，写的是不是有点过头了，不管怎么样，遇到品行不好的人，能避开就避开，避不开的话就要学会相处，如果你很有学问，不妨去开导他一下，点化他一下
孔老夫子好像说过，任何人都是可以通过教化来纠正他的过失的。后来他又说，人到了四十岁如果他的德行还是那样，这辈子估计也就那样了。
对品行不好的同事，如何相处？
保持距离，不要把时间花在不值得的人和事上。
人的时间和精力是一个定量，你开始花时间精力思虑这些，认真工作的配额就会变少。而这些事并不能帮你提高更多的个人价值，所以不用关注。
对品行不好的同事，如何相处？
果断远离，如果可以不想再产生任何交集
对品行不好的同事，如何相处？
远离甚至绝交，近墨者黑，忘却倒也省心。
对品行不好的同事，如何相处？
对其不当行为不纵容，不支持，予以指出，加以制止，促其改正，引领正确方向。
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