在生活中，如何处理好人际关系？

1、互相尊重，彼此烛照。

2、学会宽容，相互谅解。

3、学会表达，三思而言。

4、信守承诺，以诚待人。

5、知行如一，言行一致。

6、看人长处，芬芳别人

7、帮人难处，乐于助人。

8、记人好处，懂得感恩。

9、换位思考，平易近人。

10、虚怀若谷，保持低调。

11、以爱育爱，以心润心。

12、少说多做，求真务实。

13、严以律己，友好待人。

14、口中有德，目中有人。

15、心中有爱，行中有善。

在生活中，如何处理好人际关系？

沟通。沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感，沟通的品质取决于对方的回应。良好的沟通是要说对方想听的，听对方想说的。良好的沟通，是处理好人际关系的基础。

注意形象。要想拥有良好的人际关系和沟通能力，首先就要注意自己的形象，与人交往形象很重要，这一点其实很容易办到，只要穿着方面干净得体大方即可，不必要追求高档名牌。

主动交往。要想和别人交成朋友，和陌生人或者新同事拉近距离，我们要主动和别人打招呼。在职场主动打招呼时要学会给予对方恰当的职称，并且要主动联系你刚刚认识的朋友。

尊重他人。人如其面，各有所好。同一种行为，对某甲能增进感情，换了某乙便可能适得其反。因此，要了解和关注对方的好恶，才能因人而异，个性化对待。

信守承诺。不要轻易许诺，许诺了就一定要兑现。背信、失信将付出代价，人际关系一旦出现伤痕，修复关系将耗费更大的心力。

相互帮助。不妨多在共同爱好的领域交流，相互帮助，相互提升。朋友之间的感情也会进一步加深。共患难，同享福，才是真兄弟、真姐妹。得到朋友的帮助，往往是从自己帮助朋友开始的。

在生活中，如何处理好人际关系？

这个问题好难，对于我一个社恐的人。。。如果说工作关系，我一般不会主动和谁走很近，如果能走近的人我也是选择气场接近的人，我觉得工作关系就是上班正常交流，下班后基本不怎么联系的那种关系。很多东西都是具体事情具体处理，一般的都是适当保持距离。

在生活中，如何处理好人际关系？

如何做好人际交往，首先与人相处必须要给予对方尊重，尊重对方的一些观点，兴趣和爱好，不过分干涉，不妄加评论。还有要照顾好别人的情绪，适当控制好自己的言语，行为，并做到理解他人。在合适的环境里选择合适的情绪并输出和表达，与人相处能做到细心和认真，多倾听别人的意见和建议。

在生活中，如何处理好人际关系？

我的理解是，一个单位，一个团体，一伙人都各自代表的是社会的各类一成员，我，只能代表自已，也就是说自已只是一个人，只是一个性格，但要面对很多不同类型，不同性格的人，很显然，不能人人都用同一种方式与之交往，当然，首先与别人交往，自已的人品要过关，这样别人也愿意和你交往，其次，遇到人品好的人可以深入一些交往，做到认真，诚实，善良…但不必过于亲蜜…另外，遇到人品不好的，我们也不能让人看出躲避，讨厌等的样子，和此类人不能不理，该说话说话，到非在一起做事儿时，内心保持距离，但尽量不得罪…如果遇到小人之类的尽量少接触，但一定不能不理，如果有人欺负，也要据理力争…(刚有时间…咋想的就咋说了，也没读读有没有条理就发布啦，一点拙见，见笑啦!)

在生活中，如何处理好人际关系？

想要成为连接者，最好的方法是掌握主动权，成为社交的东道主。与其坐等别人的邀请（或者“得到”任何东西），不如自己主动去邀请别人。

——【美】苏珊·麦克弗森/杰姬·阿什顿《连接的方法：3步实现高价值社交》

这是一个很有意思的视角，从被动转为主动。与其被动等待，不如主动出击，当你成为一个活动组织者的时候，压根就没有时间去思考别人不理我该怎么办，而是去思考该组织什么样的活动，如何组织，该邀请谁，某种程度上就消除了社交焦虑。

如果我想吸引同样热爱读书的小伙伴，就可以考虑组织读书分享会，设定主题、目的、形式、参加对象的条件等，通过社交平台发出邀请，有同样需求的人就会主动加入，人际关系自然就建立了。通过组织活动，还能建立领导者的形象，快速和很多人建立连接，形成影响力。