今年的年终奖还能发放嘛？

我在央企工作了三十几年，十年前就没有什么年终奖了。年终奖这三个字仅仅成为了一种美好的回忆罢了。

没有了年终奖，但岁末年初的时候，工资卡里总会莫名其妙多出几笔钱来，说是什么运输任务奖，综合治理奖，百日安全奖，安全一年奖，还有专项活动等等奖，而且按系数发放。钱虽然不多，加上发放点物资，勉勉强强能够过个年了。

做什么事情我历来强调量体裁衣，也就是说有多大的锅就下多少的米。家里经济条件好的，负担轻的，可以把小日子过得高质量一点。家里条件差一点的，精打细算不搞铺张浪费，同样可以把生活过诗情画意。

这两年遇上了新冠肺炎病毒这样黑色的幽灵，它就像打不死的小强到处兴风作浪。疫情期间，各种防控措施导致经济萎缩，市场疲软，许多人的收入一落千丈。在特殊时期，能够好好活着就已经很不错了。

倘若单位有年终奖发放的，我们首先表示热烈的祝福。其次，绝对做到不眼红不抱怨。另外，我们还得继续努力干好本职工作，保住这只铁不像铁泥不像泥的饭碗，毕竟每个月旱涝保收，到点就会打一份比上不足比下有余的薪水。

今年的年终奖还能发放嘛？

收到了，但非常难受！

昨天公司老板开会了，叫人搬来了一个大箱子，看样子很重！大家都暗自开心，因为今年公司收入了十几个亿，老板也表示要重谢大家。

会上老板讲了一堆感谢之类的话，给我们画好了来年大饼，打了鸡血！就在大家纷纷期待老板打开箱子发年终奖的时候，我眼睛犀利，看到了箱子里都是锤子！对，没错老板今年给我们每个人发了一把锤子！叫我们要有钉钉子的精神，和公司共患难，把前一两年的损失都挣回来！麻的，我二话不说就给了老板一锤子，现在已经被辞退了。

今年的年终奖还能发放嘛？

从各方面信息来看，年终奖肯定是会发放的，但金额相比较往年大概率会降低。

作为体制内人员，大家对年终奖也是十分关心的，毕竟绝大多数人也都无一例外地肩负着房贷、车贷等还款压力，每个月的工资基本都用来日常消费和还房贷、车贷了，能够让自己稍微轻松点或者能够存点积蓄，也只能指望着年终奖了。从现在的情况来看，有以下几个倾向：

一、之前发放精神文明奖的地方大概率要取消了

精神文明奖作为个别地方单独设立的奖项，首当其冲会面临规范或取消的命运，之前由于各个单位、各级之间发放标准不一、差距比较大，社会对此议论比较多，估计大概率要取消。

二、年终奖应该会继续发放

年终奖主要包括十三个月工资、绩效奖等，十三个月工资是《公务员法》有明确规定的，这个继续发没有问题。绩效奖由于各地标准不一，南方发达市与北方、西部等地区差距大，料想会出现比较大的调整，大的方向是限高、提低。

三、年终奖大概率会降低金额

毕竟受疫情影响，经济恢复需要经过一个过程，政府带头过紧日子也屡屡提及，在这种情况下，各地年终奖大概率都会降低金额，特别是之前年终奖金额比较大的地方会降低更多。

我们现在唯有盼望着疫情早日消除，经济重回正轨！

今年的年终奖还能发放嘛？

哎，我们去年生意好到爆，给了2个月年终奖，今年亏的连底裤都没有了，不知道还有没有年终奖了。虽然表示理解，但是还是期望有

今年的年终奖还能发放嘛？

年终奖肯定发！不发明年谁还来上班！

我们公司属于机械加工企业，员工不多，只有几十个人，但这个行业比较辛苦，常年需要在外安装设备，年轻人不愿意干，岁数大的干不动，厂里能留下来的人都是公司的宝贝疙瘩！

我们每年都会有两三个月淡季，到了淡季，基本没业务，公司照样会养着我们，每天八小时，双休，哪怕我们在公司晒太阳，工资算下来一个月也能拿四千多块钱！

这两年因为疫情的原因，公司效益远比不上前几年，但年终奖这一块，老板还是不含糊的，都还是一如既往的给员工发！

我们的年终奖系列包括：年货和红包两个部分！

年货部分，公司这几天开始陆陆续续的都买回来了，目前已经发的年货有：咸鹅两只，二十公斤的大米两袋，五升的食用油两桶，还没有发放的有：大枣，桂圆，香烟一条！

红包一般要到放假那一天，公司开完表彰大会之后，老板会亲自把红包发到每一个的手里，红包的金额主要是看员工一年的出勤率，表现率，出差率，是否会拍马屁决定的！

俗话说得好，会哭的孩子有奶喝！只要平日马屁拍的好，哪怕你干活不行，红包也是大大的！

这样的公司你们觉得怎么样？

今年的年终奖还能发放嘛？

能发。目前单位会计已根据综合考核结果，按照优秀、良好、一般三个等次，分别按每人6个月、5个月、4个月标准核算一次性工作奖励。组织、人社、财政正在按照标准，审核一次性工作奖励工资标准，年前一定能打卡发放。