今年教师基本工资有可能增长10％，如果能实现，大约能增加多少？

我老婆是教师，每年都说加工资，开始很高兴，但后来就没了下文。现在已经习惯了，舆论再怎么讲，反正地方财政没钱，就是不加，就有些麻木了，也不再想这个事了，免得增加烦恼。

老婆快五十岁了，当过几十年的校长，高级职称，每月到手的工资大概是四千六百元左右，饿不死，富不了，食之无味，弃之可惜。高兴的是每年有暑寒两个假期，工资不少一分钱。

说实话，一家三口就属老婆工作最辛苦，早出晚归，但工资最低。我和女儿开玩笑说做事的不拿钱，拿钱的不做事。

但是老婆爱好教书育人这门职业，沒办法，不然我早就想办法帮她调动岗位了。

今年教师基本工资有可能增长10％，如果能实现，大约能增加多少？

近日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了2020年调整公务员、事业单位人员基本工资和机关事业单位离退休人员养老金三个方案，中小学教师基本工资提高10%。

其实，2019年9月份国务院教育督导室就发布信息，将在2020年实现教师工资不低于当地同一级别公务员工资水平，并且规定了自查时间和督查时间。也就是说，我们可以理解为，提高教师的工资待遇基本上是板上钉钉了。

据说，有的地方以往没有达到公务员工资水平的教师，还会给予补差，以达到要求。

至于每一个人具体能提高多少，那就要看自己2019年年底时的基本工资的多少了。

教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分，当然了，通过这一次的调整，原来基本工资比较高的，肯定会提高的绝对值比较高，反之就比较低。

比如，中级职称八岗，薪级级别30年的教师，基本工资提高10%，就可以增加（2440+2195）×10%=459.5元。

今年教师基本工资有可能增长10％，如果能实现，大约能增加多少？

教师工资在2014年进行改革后，在2016年，2018年两次作了基本工资调整。按照每两年调整一次工资的办法，今年应该调整教师工资。怎么调整，调升多少，目前为止国家还没有正式发布实施方案。

但据相关网络和（网易新闻）公开报道：国家人社部副部长胡晓义在接受采访时表示，针对2020年我国工资的调整方案中，针对教师这个版块，将会在教师的基本工资基础之上提高10个百分点，同时面向的范围将涉及到全国。

国家人社部的表态，基本上实锤敲定了教师工资增长的定局。这是全国教师的福音。不管调升多少，都是对全国教师的关心体现。

那么根据这个办法大概教师们能够增加多少工资？我们可以估算一下。

教师工资组成由基本工资(岗位工资+薪级工资)，绩效工资和津补贴组成。显然调升基本工资10%就是岗位工资增加10%，薪级工资增加10%，两项之和就是实际增加数。具体办法应该是在2018年一~十三级岗工资分别对应的标准上分别增加10%，在1~65薪级工资对应标准上增加10%。

由此可以看出，对每个教师增加多少不一。因为职称，岗位等级，教龄年限有所不同，所对应的岗位等级，薪级等级不同，增加的工资有所不同。

由此可以看出，最低工资十三级，1薪级的基本工资增加197元。最高工资一级，65薪级的基本工资增加1465元。

假设，中级职称，十级岗位，任职3年，教龄15年，应增加基本工资：

岗位工资增加201元，薪级工资大约增加95元，合计增加296元左右。

高级职称，七级岗位，任七级岗位3年，28年教龄，基本工资增加：

岗位工资增加277元，薪级工资大约增加189元，合计增加466元左右。

由此可以看出，职称级别越高，岗位等级越高，任职时间长，教龄年限越长增加基本工资幅度就越大。

今年教师基本工资有可能增长10％，如果能实现，大约能增加多少？

谢谢悟空邀请回答。

近日，国务院已经下发2020年工资调整方案，其中涉及教师的是基本工资标准提高10%。

这就意味着等了这么多年的涨工资终于确定：

按照方案，教师基本工资上涨10%的话，大概金额就是：

高级职称涨400元左右

中级职称涨300元左右

初级职称涨200元左右

当然，这只是总体分析，具体情况还要根据

各省市地区的经济差异而有变化：发达一线城市高一些，三四线小城市低一点，也是正常现象。

我真不明白教师长那么一点儿工资，为什么还要弄得全国人尽皆知？不明事理的人还以为教师工资又长了多高。又会招来很多人的吐槽。其他行业涨工资，钱涨得多又低调，可不像教师行业搞出那么大动静。

年年都在传教师涨工资，次次都是“中央空调”，都说2020年教师的春天到了，这次工资涨幅力度的大，国家从19年到今年，连续发了四个关于涨工资的文件，现在终于尘埃落定，平均数长300元，扣掉税款，到手能有多少呢？

平常心吧，一分也是爱，涨总比不涨的好。

今年教师基本工资有可能增长10％，如果能实现，大约能增加多少？

平均300元左右。高级400多，中级300多，初级200多。别奢望过高，涨总比不涨好。

今年教师基本工资有可能增长10％，如果能实现，大约能增加多少？

关于教师工资和涨工资，外围人士隔一阵子拿出来唠唠，隔一阵子拿出来说事，真是没啥可说的了吗？

于此相反，我们教师对此，那真是“俩哑巴见面——没啥说的”，真没啥说的，都不稀得说。

为了以飨好事者，下面我来一个“教师和涨工资，不得不说的故事。”

一，根据《教师法》规定，教师工资不低于公务员工资。

从上个世纪90年代初，《教师法》实施，至今，我离退休不远了，依然没有实现。每当看见“新蜡烛”们，为“教师工资不低于公务员”而憧憬，我想的是，我退休前估计肯定是实现不了了。

二，教龄工资，多么好的待遇，一般人真享受不到。10元封顶。看懂没？25岁参加工作，60岁退休，教龄工资也是10元。

三，薪级工资，从哪年开始有的忘了，大约十年前？两年一调，十几元，几十元不等；近几年涨上来了，高级职称的教师（起码也得是熬到一定年头打底，老教师了），薪级工资过百了；年轻人还是几十元。

大概，就这两年一调，平均不足百元的薪级工资，就是引起广泛热议的根源了。所以，隔一段时期，社会上哄哄一阵：教师今年涨工资。

其实频率都不如退休人员的涨工资频率，一年一涨。所以我们面对“教师涨工资”的热议，波澜不兴宠辱不惊。

四，还有一年，社会上都哄哄遍了：教师又涨工资啦！

普大喜奔，真涨了，涨了好几百元。但涨的同时，取消了工资条上前几项的什么什么，总之，一涨一取消，总额增加百十元。

懒得解释以示正听，爱说啥说啥吧！