是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售？

这个也不是的，努力，用心去做的话，也有可以做好的

是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售？

谢谢，很乐意回答你这个提问。

我做了一辈子销售，与你分享一下自己的心得。性格内向和嘴笨的人适不适合搞销售？我的体会是：完全可以的。

性格外向、能说会道的人去搞销售，具有一定天然的优势，肯定是不假的。但那些性格内向、嘴笨的同志搞销售就不行吗？也未必。

我手下就有一位“老销售”，性格内向、嘴笨。他还是我亲自招聘过来的，现在业绩做得挺不错。我还清楚地记得，那天前台小姐带他来面试，我话未开口，就发现他脸先红了。给我的第一印象是：这个人不是搞销售的材料。

我毎问一个问题，他都拘束地从包里拿一叠纸片，从中找出一张，对题照读。我拿过这叠纸片，看了一下，发现字还写得不错，便问他：这些都是你自己写的吗？我得到了他肯定回答，便要他回去等通知了。随后，我便把纸片交待前台小姐，让她去网上搜索一下，如果内容有百分之七十以上不是从网上照抄下来的，就通知他来上班。

他来上班以后，我先是安排他负责做在网上和客户沟通的工作，动手不动嘴。我毎次和客户洽谈时，也有意识地带上他去磨练。俗话说，酒量是喝出来的，话痨是说出来的。慢慢地，他和客户接触多了，人也就不那么紧张了，说话也开始顺溜了。一些不是很重要的业务，交给他去办理，每每还有意外惊喜。现在，他早已能够独当一面，成为了一名合格的销售。

由此可见，做任何事情，都不是一成不变的。只要你有决心、敢于付出百分之百的努力、善于扬长避短，就一定会有所收获，做销售也是一样。我这样的回答，如果能让你满意，请给一个关注[呲牙]。

是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售？

换个思路看：性格内向适合做销售，刚好还可以锻炼自己的脸皮；嘴笨也适合做销售，刚好可以用来锻炼自己的表达能力！

大中华80%以上的人都比较自谦，特别是职场新人，容易看不起自己，仅有少数对自己探索比较清楚的人，不会过渡自谦！

不管你是不是性格内向，是不是嘴笨，可能都忽略了一个外在的条件，这个外在条件就是时间，时间是可以改变很多东西的。

其实我之前也是性格比较内向，嘴其实也是比较笨的，不过现在已经比之前好多了。

你提出这个问题的这个时间段，只能代表你过去到现在，这个时间段之内是性格内向的，并不代表你以后会一直性格内向。

这是一种成长型思维，就好像我们小时候不会走路只会爬一样，但是并不代表我们会一直爬。

你如果想要成长，做过职业咨询或规划，并没有哪点反应你不适合，那你就是可以去尝试的。

正常沟通，不需要你说的有多天花乱坠，只要你能清楚的思考，有效的表达，重要的是对方能感受到你的真诚，能明白你表达的意思，就是没有问题的。

这个说到底其实是思考能力的训练，思考能力提升，那沟通表达一定也不会特别笨，一定也能做到更有效的表达和沟通。

思考能力的锻炼，也是可以在实际工作中得到提升的，我们小时候不懂某个概念，不知道怎么表达，就会哭。

现在的话，你如果能够清楚某个概念，那就直接表达出来，用别人也能懂的方式，来组织文字语言就可以啦。

好啦，这是我对这个问题的看法，希望能对你有所启发！

是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售？

你好，很高兴回答问题，从下面三方面分享

一、销售的定义

销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。

二、销售的要求

• 介绍利益

要把商品的特点讲出来。

讲出来就要去表述准确和清晰。不要夸夸其谈，讲起要害就可以。

• 满足需求

就是要了解客户的需求，再结合自己的产品，讲清楚产品和需求的关联点。

综上所述，对销售而言，了解客户需求，讲清产品特性，就可以了。与性格内向和嘴笨，没有必然性。即使你性格外向，口才出众，如果表述不清产品和客户需求的联系，也是无法实现销售的。

所以性格内向和口笨与做销售没有必然的联系

三、如何做到销售的要求呢?

了解到客户的需求，站在客户的立场上想问题，才能打动客户。

例如有个消费者需要空调，你就要了解房间的大小，客户准备用到哪里，客厅还是卧室，有几口人等等内容，建议客户适合的空调，并不是买的越贵越好。

• 知己方面，自己产品的功能、优点、缺点、价位、型号、等等
• 知彼方面，其他同类产品的优点、缺点、价位等等

在知己知彼的基础上，做出比较。只有充分了解了自己产品和其他产品的不同，你才能了然于胸，应对客户的需求。

所以性格内向和嘴笨，并不影响你做好销售。

我是快回家吃饭，欢迎大家一起讨论。

是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售？

馒头观点:性格开朗，口才好的人，做销售也许具有一定优势，但这不是硬性条件，也不是不可改变的缺点。

在传统的观点中，很多人认为:作为销售人员，一定要性格外向，能说会道，而且还要能喝酒。我有时和刚认识的朋友在一起喝酒，也会得到朋友对我的评价:你喝酒这么厉害，嘴巴又会说，性格也好，如果去搞销售，一定会干得很出色。

真的是这样吗？我们来看看各大公司招聘销售人员所要求的有哪些能力。下图为我在某招聘网站上找了四家不同行业招聘销售人员的任职条件和岗位要求的截图。

从上面的截图可以看出:销售岗位基本要求有沟通能力、表达能力、执行能力、抗压能力等。这似乎和题主说的性格内向，嘴笨没有什么必然联系。在这里，千万别把嘴笨和沟通能力不好、表达能力不行画等号，嘴笨不代表沟通能力不好，也不代表达通能力不行。

1.沟通能力

沟通能力，并不是简单的把想表达的东西简单的告诉别人，而必须是双向的，既有表达，还有倾听，也有问答。通过双向的交流最终不断地调整来达成共识。做销售就是买产品，就必须要与人打交道，良心的沟通是买好产品的关键。

2.适应能力

销售人员必须要有较强的适应能力，销售人员不会一直呆在某一个片区，也不一定长期在某一个行业。随着公司的发展，销售人员可能会被派到另外一个地方，甚至要从南方派到北方，面对环境的不断改变，生活习性的改变，这就要求销售人员要有极强的适应能力才能快速的打开市场。

3.应变能力

　孙子兵法中有一句名言“兵无常势，水无常形，能因敌变化而取者，谓之神”。

商场如战场，市场的变化瞬息万变，自己原有的或者别人曾经成功的销售经验固然可以起到一定的作用，但是毕竟不是灵丹妙药，能够保证销售人员在操作中一定会百战百胜。市场销售过程中常常会因为竞争对手经常会改变销售策略，所以还需要销售者注意时刻观察对手的各种变化以便出相应的调整，要活学活用，随机应变。专业的销售人员不迷恋专家，不倡导经验，而是立足市场，实事求是，因地施策。所以，销售人员的应变能力在销售过程中极为重要。

4.学习的能力

现代社会发展日新月异，市场和环境都在不断地发生着改变。作为销售人员，必须时刻保持学习，学习新的营销策略、营销方法，学习销售中的新的技巧，学习新的科技技术对信息的收集分析。比如现在的新零售行业的新起，以前那些传统的销售渠道，销售技巧似乎已经起不到什么作用了，这就要求销售人员通过学习和实践才能掌握新零售业的方法和技巧。

销售的必备技能有许多，上面四项是核心能力，想做好销售必须提升这四项技能。

由此看来，适不适合做销售真的和性格没有关系，和嘴笨也没有关系。但是作为销售人员在实际销售对战中，性格开朗，口才好的人确实能给人好的印象，更容易促进销售。

是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售？

你好！很高兴参与你问题的讨论，希望我的回答你能喜欢！