为什么古代的人才都集中在改朝换代的时候出现？

别说中国，就是世界也是一样。

只有乱世，普通有潜力的人，才可能打破既有阶层固化的局面脱颖而出。

譬如说三国。

关羽张飞是人才，但如果没有黄巾暴动的话，张飞就是个县城土财主，大不了成为基层的地方官，关羽泽肯定被逮捕，送回原籍追究杀人案。

这就是因为乱世，关羽是下层百姓，如果没有动乱，只能东躲西藏，怎么可能读书春秋，学到军事技能？

同样，比如当时唯一在正面同等兵力甚至更少兵力，野战击败吕布的李进。最终因为李氏家族资源不足，不能同时供应李典李进出仕曹操，李进只能老死乡里，成为我们叹息不已的流星。曹操再爱惜人才也无法公然挑战这个规矩。

为什么古代的人才都集中在改朝换代的时候出现？

由于古代是家天下封建社会，除了一些开国的皇帝多为雄才大略之人，而他们的子孙大多情况下则是一代不如一代。这一代不如一代的“子孙皇帝”，对国家百姓的福祉越来越淡漠，他们自己却越来越任性，自然而然的也就越来越喜欢往他们心底里做事的奸佞之人？朝庭之事也就越加荒废！接着的自然是官场黑暗？民不聊生！

在这样的过程中，真正的人才是没有“市场”的。即使有性格倔强的“忠臣良将”，也大多会落个“文死谏”的悲凉下场。

由此可见，真正的人才只要不愿为五斗米折腰？只要不甘心为虎作伥？再大的人才也只能是普通百姓一个？

三国时期的诸葛亮没被刘备三顾茅庐之前，也只是隆中躬耕一“山野村夫”？姜子牙在没被我的先祖姬昌聘用前，也只是一位卖面贩盐的地摊个体户？

由此可见！埋没人才的时代或政府，一定是一个出了问题的官场？一家王朝混到如此地步的时候，也基本上是走到了覆灭的尽头！因为他们早已使民怨沸腾了！

这时候，各种各样的被压抑的人才也早已是摩拳擦掌！被欺凌的百姓也早已是准备揭杆而起了？

一场轰轰烈烈的改朝换代的革命终于在各路人才的引导下爆发了！

这真的是乱世出英雄！改朝换代出人才啊？！

为什么古代的人才都集中在改朝换代的时候出现？

有句老话说得好，家贫出孝子，国乱出忠臣，只有天下不太平的时候，才能涌现出许多的英雄豪杰，这并不奇怪

为什么古代的人才都集中在改朝换代的时候出现？

因为真正的人才，都有些自负清高，一般不会趋炎附势、同流合污。这样，就很难融入到利益阶层当中去。再加上和平时代，阶层容易固化。不是那个阶层的人，想要通过自身的努力，实现阶层跨越，是很难的。而改朝换代的时候，由于矛盾激化，社会平衡被打破，各种势力这时需要人才，帮助自己赢取并稳固利益，会采取笼络手段；而人才这时就有了出人头地的机会。

我自认也是一个雄才大略的难得的大才，在国家战略战术方面，也有过人的见解；至少比很多军事专家、军事观察员、国际关系研究员的观点建议，更具有超前的战略战术眼光和策略；如果在战乱时期，也应该会是个出色的军师。但在和平时代的现在，我也只能做一个受金钱窝囊气、受工作奴役、身心不得自由的平民。

不知道大家有没有发现，古今大才，似乎大多数都不太懂得经营生活、不太会赚钱，难以融入当时的社会主流，容易被边缘化，这是个很奇怪的现象。按他们的智慧，他们很多人其实具备改天换地、呼风唤雨的才能，可在和平时代，他们无法施展才华，往往处于社会的中下层，过着清贫的生活。我曾写过一首诗，是写自己的。

林中有巨材

深山无慧目

下可固家园

上可安邦土

………后面就不写出来了。

为什么古代的人才都集中在改朝换代的时候出现？

人才从来都不少，只是和平时代难以显示出来，一个朝代统治时间长了就会阶层固化，底层人才没有被选出来的机会，别说太早的时候搞世袭，汉朝搞察举，魏晋搞九品中正制，下层根本就没有被选出来的机会，都是高层互相推介子弟，象袁绍这种四世三公，就把好位置占完了。就是到了宋朝以后科举制，已经非常公平了，平民完全可以一考翻身，布衣平民当上大官，还是会发生一门三进士，三代为相国的事，因为当官的家可以有很好的教育资源，平民很难平等竞争。

到和改朝换代的时候，真正的公平才能出现，如果不是东汉末年天下大乱，刘备就去卖他的草鞋，关羽卖他的大枣，张飞卖他的肉，诸葛亮当他的农民，袁绍肯定当三公，孙坚当他的太守，孙策孙权也能接着干，刘表死了刘琮接着干。每个人以后能干什么，出生时就定下了，大家一起去拼爹，唯一能改变命运的就是何进这种有个妹妹能嫁皇上的，什么阿猫阿狗都能当大将军。

天下大乱时，英雄不问出处，只要有才就有君主要，诸葛亮在家种地都有人上门去请，和平年代不可能出这种事。太平时代高位都被无能的二代们占了，他们选人才的标准就是看着顺，能力不重要，所以人才就都消失了。

为什么古代的人才都集中在改朝换代的时候出现？

任何时候都是人才辈出，只是被埋没了而已，犹如困龙伏爪在深潭，时日没到运未来，单等一日春雷响，腾空直跨九重天。而在乱世就容易出人头地，这就有乱世出英雄之说！