为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？

我有个发小高中学历，去了东莞打工，用他的话说是自己找不到好工作，没有什么技能才去了工厂流水线工作，那里女生比较多，他老婆跟他就是同一个车间的工人，出去工厂打工最大的收获就是收获了爱情，结婚成家。

其实并不是他不愿意换，是没有更好的选择，学历不高，出去找工作门槛就变得高，机会也少，反而普工要求不高，普通的流水线工人工资相对与一线城市的工作确实不高，但是相对于在家务农，收入还是比较客观的，夫妻两个人一年还是可以存个大几万的，虽然说不能大富大贵，但是两个人收入确实比较稳定，比在家里务农要好一点，收入相对也高一点。

他们干了几年后，也不出去打工，就回到农村做了养殖业，因为打工也存了一些积蓄，虽说不多，但是能够回家自己创业时，能有些帮助，不至于两手空空，没钱真的万事都很难，在家里的养殖赚钱了，比去工厂打工赚的多，他们就选择不出去工厂打工了，一直留在农村，小日子也过上小康了。

高中毕业，你一个年轻人刚入社会，没有学历，没有背景，你出去找工作真的很难，也只能找一些普工，而曾经珠三角一带的工厂多，普工进厂比较容易，很多人就先进去工作，反正要求的门槛低，从农村出去，能有一份工作做，养活自己就挺好，谁不想换好的工作，工资高的工作，谁愿意一直待在工厂做普通工人，枯燥的流水线生活，都是生活所迫。

所以，并不是喜欢呆在工厂里不愿换，而是没有更好的选择，每个人都希望自己过的好，但是有时候现实就是那么残酷，那么无奈。

为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？

愿不愿意呆在工厂里，首先跟行业的氛围好不好、前景佳不佳有关。

在东莞，蓝领工人是一个巨大的群体。作为全国5个不设区的地级市之一，东莞的制造业相当发达，是全球最大的制造业基地之一，故有“世界工厂”之称。在这个地方，制造业总产值占规模以上工业总产值的90%以上。

当下的东莞制造业有8个支柱产业，分别是电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工等，这些产业不少还是用工需求密集的行业，吸纳着大量人口就业。可以注意到，每年春节后的一段时间，东莞也有“用工荒”。2017年年初的一份春节“空城指数”显示，东莞以69.26%的空城率，高居“最空城市”榜首。这里面有两层意思：一是外地在东莞就业的人多，二是东莞对蓝领工人很有需求，即使在当地产业转型升级的当口下。

东莞的产业转型升级一直受到外界关注。虽然，2015年，东莞已有六成工业企业开展“机器换人”，但是直至现在东莞还在打造“技能人才之都”，而且当地政府对此还颇为用心。这又说明了，即使在正在开启的智能化时代，东莞对蓝领工人仍然极为倚重，有不同的是，对工人的技领要求在加高。

有需要在，那为什么要离开工厂？有的服务业即使工资更高，但在不擅长的领域重新开始，职能未来的风险也会更大，因为给钱越多，责任越大。被需要，才是求职选择的宝典。

其次，东莞不是个收入很低的地方。2016年，东莞生产总值达6827.67亿元，总量居全国城市第20位；2017年的数据显示，东莞现人均月收入水平达到了7862元，排在全国人均月收入第六，仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山。虽然数字这事，我们不一定十分相信，它也未必十分准确，但起码说明了东莞当地的收入水平还是排在全国前列的。

最后，东莞的制造业参与着全球化竞争，仍有十分强悍的未来。东莞是智能手机生产基地之一，去年出货量达2.6亿部，占全球1/6，华为、vivo、OPPO、金立等大牌林立，仅近年迁入的华为终端，用工就达2.5万人。

也许，经济发达，制造业发达，就业机会多，发展机会多，这些是支撑着蓝领工人们呆在东莞工厂里的重要理由。

为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？

表叔一直在东莞某电子厂上班，月薪能挣到6000多，可就是不愿意辞职换工作，干了十几年。他的故事，让人很心酸。

表叔年轻的时候，家境贫寒，主要靠种地养家糊口。后来，南方快速发展，很多企业都招工。

表叔跟着同村的人，也一起到南方闯一闯。

不过，表叔没上过学，也没有技术，除了会种地，再就是还有一把子力气，能吃苦，能干活。

到了东莞以后，表叔应聘了一家电子厂，当起了工人。

能找到这份工作，表叔很高兴，工资能拿到1000元，还包吃包住。每月表叔能攒不少钱。

现在， 表叔已经工作了十几年，工资也到了3000元。不过，表叔不满足3000元的工资，而是每月努力挣到6000元。

电子厂的工作，其实很简单，就是在流水线上组装一些电子产品，每天重复着同样的工作，组装、组装、再组装。

公司规定，每天工作8小时，工资3000元。另外，根据组装的合格产品件数，计件拿提成。

表叔看到有 提成拿。于是，为了能够多挣钱，表叔干活很仔细，出的残次产品少，大多数都是精品。

但是，质量提高了，数量就下降了，能够拿的提成也就少了。

为此，表叔就开始不断地加班加点，主动延长自己的工作时间。

通过加班，表叔一天，除了吃饭睡觉，基本上都是在车间里度过的。

每天工作时间，早晨8点上班，下午5点下班，中午和晚上还会加班，这样，每天工作时间差不多在13个小时左右。

正是表叔的勤奋吃苦，每个月，表叔能够拿到3000的工资，还能拿3000多的提成，有时候收入还会更高。不过，也需要付出更多的时间和体力，非常累。

工资收入虽然高，但是，非常的辛苦，每天休息时间只有10个小时，这还包括了吃饭的时间。

十几年来，表叔一直是在这样的工作，不辞辛苦。

有时候，过年回家，我们聊起来，问他为什么不辞职，选择一个更好的工作，表叔的回答，让我们很心酸。

表叔说：“咱是老百姓，一辈子种地，也没啥本事。在城里打工，就是卖力气。能找到这个工厂，已经很不容易了。苦点累点，咱能挣五六千，厂里还管吃管住，每月攒个四五千没问题。现在辞职，年龄也大了，快50岁的人了，没人要了，咱不一定能找到工作，就是找到了，也不一定是比现在的好。想想，还是继续干吧，趁着有力气，多干点。等干不动了，只能回来继续种地了。”

听了表叔的话，仔细一想，也确实是这样。农民工进城打工，本身就是学历低，没啥技术，完全是靠体力和时间。他们没有换工作的资本和条件，只能按部就班的工作，凭借多工作来挣钱。

其实，在东莞，还有很多像我表叔这样的工人。他们宁可守着低工资，也不愿意频繁的换工作。

这里面的原因是多样的。

一是工人素质低。很多东莞的工人，都是一些农民工，他们的学历比较低，也没有特殊的技能。在流水线上，他们能够很好的胜任。因为，这些工作，也并不需要多么高深的学问和技术，只要有好的体力，耐心细心，就能很好的干好。

东莞是制造业企业的集聚区，制造业企业有很多，对员工素质要求并不高。招聘了员工后，经过简单的培训，然后再配上教徒的师傅，一带一，基本上就能很好的胜任。

天长日久，这些工人们就熟悉了流水线上的工作，也能胜任。他们也愿意干这个工作。

二是工人不敢辞职。正是由于工人自身存在极大的弊端和不足，他们没有学问，没有技术，就不敢辞职。轻易辞职，再找工作就很难。

毕竟， 他们能够与企业谈判的筹码很少，也很小。在招聘中，他们是处于被选择的地位，等待企业来录用他们。

另外，轻易辞职后，一旦找不到合适的工作，他们的收入就会断流。

三是辞职代价大。作为产业工人，他们再就业的时候，往往面临一个问题，就是开始的时候工资比较低。

产业工人的工资结构，一般是基础工资、工龄工资和绩效工资，三大部分。其中，工龄工资是一个主要方面。重新就业，意味着重新开始，最初的工资往往是比较低的。

而且，还要重新选择职业，重新适应新的工作。这些，对于产业工人来说，都是成本。

四是工厂机械化严重。现在，机器代替工人的趋势越来越明显。制造业企业纷纷通过技术改造、增加设备的方式，来减少对工人的依赖度。

机械化程度不断提高的今天，工人的工作岗位越来越少，价格也处于较低的水平。很多工人也看到了这种趋势，料想到了机器对工人的替代已经势不可挡。

他们宁愿在自己的工厂里努力工作，也不愿意去找新的工作。凭借自己在工厂熬的资历和奋斗的岁月，工厂一般是不会亏待自己，也不会开除自己。

综上所述，东莞工厂工资低，工人们仍然不愿意辞职去找新工作。这里面有很多的必然因素。工厂工资水平普遍是这样，而且岗位越来越少，竞争越来越激烈，导致了岗位的稀缺性。在供大于求的劳动力市场中，工人必然要接受较低的工资水平。

为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？

本人在东莞打工18年，目前在这家公司已经工作了15年，我来告诉你我是怎么从东莞最低工资450元熬到1720元的，从月薪不足1000，到月薪过万，并且把自己熬成了东莞房奴。

2002年—2005年这三年主要当模具学徒，换过几个厂，工资不高不说，这其中的苦和累相信当过模具学徒的人都深有体会，简直不堪回首。

2005年通过智通人才市场跳槽进入目前这家公司。刚进去的时候，底薪按东莞最低工资标准450元，加上850元的技术补贴。这个工资已经比里面的老员工高了不少！虽然加班费按450元算，但是加加班每月也能拿到1800元左右。

此时东莞的房价2600/平，那时不是想着怎么买房，而是想着怎么回家乡发展，错过第一波买房红利。

一年后，东莞调高最低工资标准到575，公司也开始加低薪，加津贴，虽然不多，但是感觉又有做下去的动力。

就这样每当我萌生去意，不想待在厂里的时候，不是东莞提高最低工资标准，就是厂里加底薪，加工资。

一，在东莞付首付买房

二，跟朋友合伙买机器开加工店

三，回老家建房子

最终我选择了听从父母的意见，回老家建了一栋三层半的自建房。

以现在的眼光来看，应该是最差的选择，到目前为止还没装修，也没住过一天。

就这样，像温水煮青蛙一样，年复一年，日复一日的打着工，转眼已经进厂11年，到了2016年当我意识到应该在东莞买房的时候，东莞房价已经小涨了一泼。

关键时刻老婆又听信谗言，觉得房价已经是最高点，再等等。虽然我坚信该出手时就出手，奈何有三分之一的财政大权掌握在老婆手里，只能望着高涨的楼价捶胸顿足，感叹东莞的房子还是与我无缘。

就这样一等就等了2年，等来了住房公积金新政的春风。在厂里打工缴的13年社保，9年的住房公积金，终于有了用武之地。2年时间房价涨了5000/平，套房子涨了40多万，但是住房公积金贷款利息也省了40多万，到底是亏了还是赚了？

现在人到中年，孩子，车子，房子都需要钱，已经不是愿不愿待在厂里的问题，而是能呆多久就多久的问题了。

一，工厂收入稳定，到时间就发工资，不用担心拖欠工资，不用操心没事做，特别是一些正规大企业。

二，没文化，没技术，出了工厂不好找工作，找工作也只能找类似的工厂，还不如待在原来的厂，不用从新熟悉环境。

三，现在很多工厂福利已经今非昔比，五险一金是标配，特别在城市入学，入户，买房都需要社保。有些工厂每年还加工资留住老员工。

四，现在创业环境不好，生意不好做，特别是实体经济。有可能血本无归，毕竟白手起家，赚得盆满钵满的毕竟是少数。

有一个网友分享的事例，有一个夫妇在钟表厂做了十几年的抛光工，没有什么文化，就是能吃苦，月入20000+，今年在寮步万科某楼盘买了一套30000+的房子。

像我认识的一些朋友都是在厂里做机加工的，没有多少文化，初中都没毕业，照样可以拿到一个月7000～9000的工资。

为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？

在东莞，蓝领工人是一个巨大的群体。作为全国5个不设区的地级市之一，东莞的制造业相当发达，是全球最大的制造业基地之一，故有“世界工厂”之称。在这个地方，制造业总产值占规模以上工业总产值的90%以上。当下的东莞制造业有8个支柱产业，分别是电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工等。

实际上，东莞这个地方平均工资即使在全国也并不算很低。2017年的数据显示，东莞现人均月收入水平达到了7862元，排在全国人均月收入第六，仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山。当然，月平均工资是多数人达不到的。在东莞如果是一个普工，月工资收入也只有3000多元左右，如果碰到赶货，最多能拿4000多一点，只有少数具有一定技能的蓝领工人的月薪达到5-8000元。显然，东莞对蓝领工人的技能要求越来越高。

现在很多网友在问，东莞工厂普工们的工资收入又不高，为什么很多人愿意待在厂里，不愿意换其他职业呢？对此，我们归纳为以下几点：第一，在目前经济不景气的情况下，没有技能的普工工作并不好找，再说整个东莞地区普工的工资都差不多，换来换去，反而工资挣得就更少了。再说，东莞很多企业对普工还有年资，你多做一年就给你加个50元钱。如果你做个十几年，老员工的收入肯定比新员工高出许多。更何况，待在一个企业里时间久了，各方面人都熟了，做事还可以顺利点。

第二，很多没有学历、没有技能的农村年轻人进东莞工厂打工，他们认为，东莞要打造“技能人才之都”。进厂后可以学个技术终身受用，开始苦点累点，工资再低点，但毕竟是给你学技术的条件，若干年后，年轻人可以靠自己积累的技术经验拿一份高薪，或者靠自己的技术和人脉创业。学习技术的人从来没打算在普工的岗位上干一辈子，因为做一名普工永远没有出路。

第三，东莞广大蓝领工人的收入上不去是有原因的，从2015年开始，东莞已有近六成企业开展“机器上岗”，而且当地政府对此还颇为用心。机器人来了，劳动密集型工种工资就上不去。但同时，东莞又是智能手机生产基地，短期内机器人一下子无法完全取代人工操作。去年东莞的智能手机的出货量达2.6亿部，占全球1/6，华为、vivo、OPPO、金立等大牌林立。东莞的智能手机企业对普工的需求量也是非常大的，所以，东莞相对于全国其他地区是制造业发达、就业机会多、发展机会多，这是支撑蓝领工人们留下的重要理由。

第四，很多人觉得奇怪，东莞蓝领工人收入并不是很高，为什么不到大城市去做快递员、外卖员等服务性行业？实际上，有的大城市服务业即使工资更高，但是从自己不擅长的领域重新开始，职业的风险也会更大。蓝领工人待在厂里，收入虽然少一些，但在东莞的生活成本并不高。而跑到大城市做快递员、外卖员等服务性工作，不仅人会更辛苦，工作责任高，而且在收入高的同时，生活成本也很高，未必比留下厂里更划算。

其实，东莞的制造企业对技术工人的工资并不低，而主要是对广大普工的收入偏低一点。但普工宁愿待在厂里，也不愿意离开东莞到其他地方去闯一闯。因为东莞虽然对普工工资不高，但是需求量相对较大，这边工作容易找。同时，还有人想在东莞的企业里干上几年，学点技术，再去拿高薪或创业。更有人因为东莞的生活成本要远比大城市深圳低得多，待在东莞厂里一年还能省下点钱，而去大城市做快递或外卖，扣除较高的生活成本，年底可能也剩不了多少了钱了。

为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？

实际上根据我的了解，东莞工厂工资不低，而且很多厂厂里包吃包住，那怕扣钱，但扣得很少 ，而且有补貼，那怕外面租房，但房租很低。

还是用数据说话，东莞常住人口860万，本地户籍200万，外地人是本地人三倍的城市比较少。

东莞最低工资标准1720，一个月正常工作日21.75个，平时加班时薪1.5倍，14.8元，周末加班时薪2倍，19.8元。假如一个月放四天假，其它时间上11小时，一个月工资是多少呢？

平时加班总时间：21.75乘以3=65.25。

平时加班工资：65.25乘14.8=965.7。

周末加班时间：11乘以4=44。

周末加班工资：19.8乘以44=871元。

基本总工资：1720+965.7+871=3557。

工厂有点绩效奖金500，伙食补貼抵扣吃饭。工厂住，扣50住宿费。扣社保350。

如果单身一个人在工厂吃住，一个月实领工资：3557加500减400=3657。

但是，有很多明星企业它的底薪不是最低工资，比最低工资标准高很多。比如欧柏，步步高，富士康，可能是2300底薪，那么算下它们一个月放四天假，其它时候每天上11个小时领多少工资。

平时上班时薪：2300除以21.75再除以8=13.2。

平时加班时薪：13.2乘以1.5=19.8。

平时加班时间：21.75乘以3=65.25。

平时加班工资：65.25乘以19.8=1292。

周末加班时间：11乘以4=44。

周末加班时薪，平时2倍，19.8乘以2=39.6。

周末加班工资：39.6乘以44=1742。

一个月基本工资：2300+1292+1742=5334。

绩效奖金算最少500，伙食补貼抵扣吃饭，住宿扣50，社保扣400。

一个月实领工资：5334加500减450=5384。

可见，在好厂，一个月放四天假，其它时候每天上11个小时，在工厂住，吃，扣掉吃饭，住宿，社保，还能拿5384元。

有一个广西南宁妹仔，今年在家里卖黑美人西瓜，2毛一斤都不好卖，不是零售，别人收西瓜的1000斤有200斤不要，她气愤难忍，她说在家里农村带小孩，一个月500都赚不到，很难受，很失落。她毅然跑到东莞来打工，一个月上26天班，领5000多工资，（她在厂里住，厂里吃，扣掉住宿费，伙食费，社保以后领5000多。）一下找回了自信。

她说农村妇女或者男人没有手艺在老家农村赚不到什么钱，所以她重新来东莞打工。

东莞工资不高也不低，但好在很多工厂包吃包住，开销小，那怕在外面租房，房租也便宜，单间二三百，三四百。

目前来说，东莞仍然是底层打工仔（特别是没有什么技术的男女农民工）最喜欢打工的地方。

这是工资最低的普工情况，技术工和管理层工资高很多。

有的地方打工工厂不包吃住，吃住贵，比如深圳，工资高不了多少，房租贵几倍。还有浙江很多地方也是。

综上所述：东莞工资虽然低，但绝大多数地方工资更低，甚至是惨不忍睹，所以很多打工朋友在东莞工厂厂里仍然不愿换。