家里有个97年的神兽，工作稍有不如意就辞职，怎么劝他坚持下去？

从长远来看，工作还是不要频繁跳槽，这对于自己以后找工作不好找，HR会觉得你不够稳定，经常换工作，对于个人而言，以后找工作就不好找了，被HR列入黑名单了，以后找工作就难了。

97年，说白了还是比较年轻，冲动，也可以理解。但是如果出社会了，还不能学会情绪管理，学会自制，工作稍有不如意就辞职，作为一个打工者，只要是打工你去哪一家公司你都会觉得有不舒服，不合理的地方。适者生存，否则你就自己做老板吧。

年轻可以不喜欢干，就不干了。等你年纪大了，特别是步入中年，上有老下有小，有房贷和车贷，你就会忍着过，只是为了那份工资养家糊口。因为年纪大了，你根本没有太多的面试机会，这不是危言耸听，现实就是这样。

年轻可以不管不顾，一人吃饱，全家不愁，但是你没有学会克服困难，一有一点不爽就辞职，简历上每家公司都做不长，你觉得你后面再找工作，HR问你问什么离职？为什么这么频繁的离职？你怎么回答，你就说你不爽这个，不爽那个，人家HR反问你，为什么别人都能接受，就你不行，是不是你的问题？

如果家庭条件好，没有工作也不愁没有饭吃，这就没啥说的，工作干不干全凭自己喜好，这也可以理解，但是如果都是靠那份工资生活的人，工作再苦，再累，再烦，都会忍去做，调整自己的心态去适应工作环境，如果没有更好的选择，就只能继续干下去。

说白了，频繁跳槽是不利于个人往后求职的。

家里有个97年的神兽，工作稍有不如意就辞职，怎么劝他坚持下去？

同感，我姑娘97年的，19年毕业校招入四大行之一，在省行配训一个月后回到户口所在地地级市，被分配到县支行从事柜员岗，刚开始时工作还可以，跟着师傅也用心学习业务，对客户也很有耐心，好多中年同事说仿佛看到了年轻时候的自己，支行已经好久没有这种甜甜的微笑了…

但这种情景持续半年之后，当她一个人真正从事综合柜员岗时，(即支行所以的柜台业务让她一个人办理时)，明显感到力不从心，有时碰上难缠不讲理的客户时，所有的委屈都得忍着受着，有时碰上复杂业务时需要授权远程，往往要等好久，可外面的客户不愿意等，就冲到柜台前吵吵闹闹，领导不体谅员工不实际了解情况反而也跟着指责，工作中处处受到的委屈只能一个人承受并消化，可以毫不夸张的说，上班仅一年多流过了2O多年以来最多的泪水，姑娘给我说每天一想到上班，控制不住就是哭，头发大把大把的掉，整宿整宿的失眠，我们尝试了好多方法来安慰鼓励她，但都无济于事，最终当孩子的笑容越来越少，话语越来越少时我们终于意识到问题的严重性，最终于去年年底果断辞职。

现孩子入职一个市级国企，干财务工作(大学学的财务管理)，整个人一下子精神了，性格也活泼开朗了，再也没有抱怨过什么，所以孩子辞职有辞职的原因，做家长的不妨换个角度来思考一下，充分尊重一下孩子的选择，我们家长看到的仅仅只是一个方面而已，只有孩子自己亲身体验了，她才感觉适不适合自己

家里有个97年的神兽，工作稍有不如意就辞职，怎么劝他坚持下去？

我儿子也是97年的，校招进了深圳的一家上市公司，儿子对那家公司充满了向往和憧憬。

2019年刚入职的时候，宽敞明亮的办公环境，高标准的自助餐(中餐，晚餐)，作为一个新入职的本科生，起薪比较高，工资加补助将近15k。儿子很是满意，下定决心要在这里好好干，干出个样子来。对于工作是来者不拒，不断地学习新东西。

干了几个月以后，我们打电话沟通就发现他会抱怨公司管得太严，稍微一点违规，就几百几百的扣钱。看见一个同事因为一件小事没按规定做，被高层领导发现，直接扣了几千元，而同事的部门领导被连带扣了上万元。虽然我儿子没有犯过什么错，只是偶尔扣过几百元，但是整个公司的氛围让他觉得很是压抑。唯恐哪天就触犯了红线，处处都要小心谨慎。

工作经常要加班到九十点钟，我儿子会为此觉得烦躁，他不喜欢加班。在他刚进入高中的时候，学校要求上晚自习，他就很排斥，我故意说上不上晚自习你自己看着办，他看到班上99%的人都去上晚自习，也不敢不去，慢慢也就习惯了。

工作以后对加班的态度也是这样，不喜欢加班，加班时间稍微长一点，或连续加班他就不太开心了。互联网公司加班是常事，虽然我也不赞成企业的这种加班行为，但是也没有办法，我们就劝儿子，你既然要在这个行业里面做，加班是不可避免的，你得慢慢习惯和适应。

因为儿子是一个比较懂事的孩子，又是一个职场新人，对于来自上级或同事分外的工作要求，也不好意思拒绝，慢慢他的工作量越来越大，就有点吃不消了。加之他的工作经常要跟老同事进行沟通和协调，人微言轻，也会碰到一些职场老人的不配合，导致工作进展受阻。

有一次他无意中听到部门领导还有一些老同事的议论，碰到不喜欢做的不愿意干的活就给新人做，你像我部门的某某，我就经常把活给他干，他都干的很好的。当我儿子听到他领导提自己名字的时候，心里有点难受了，他想起领导曾经跟他说过的话，某某，你挺优秀，工作能力不错，我们之所以给你加担子，是为了培养你。这个在职场上也是现实存在的，但是作为一个刚从大学里出来的新社会人，他会觉得自己好像是被利用了，会有不满的情绪。

随着公司业务不断地扩大，项目越来越多，每个人都忙得不可开交，超负荷的工作时间和工作量，我感觉到儿子的快乐越来越少了。也多次听他提到不想干了，又烦又累，每天感觉不到快乐，不知道生活是为了什么?

一个刚刚毕业的社会人独自在外省闯荡，工作辛苦，生活上又没有人来照顾，什么事情都是自己一个人来扛，孤独又寂寞，确实也很不容易，我能理解他的这种心情。但是互联网行业现状就是这样，工作压力大，工作强度大，工作时间长。

这个公司，无论是从公司的发展前景，工作环境，收入，包括995的工作时间来说，我们觉得都是难得的好公司。所以认为儿子是初入职场的一些不适应，加上独生子女多少有一点娇气，不太能吃苦，我们就给他打气，加油。我说在一个单位，你最少要干两三年，你才能够有更多的成长，动不动就跳槽不利于你的职业发展。儿子还算是懂事的，就这样坚持再坚持。但我们也发现了儿子的笑容越来越少了，在电话里都感觉得到他疲惫的状态。

2021年4月份，儿子说上海一家公司的HR跟他发出邀请，他心动了想跳槽了，我们也知道他一直以来都对上海很有向往，既然有这么好的机会，我们就尊重他的选择。

2021年5月份，他到上海的公司报到了。新的城市，新的工作单位，新的同事和新的企业文化，又让儿子有了激情，元气满满地重新出发。

现在的公司也一样的，是要加班的，但是儿子已经慢慢接受了互联网公司的这种加班文化，经过之前两年工作的磨练，他也越来越成熟了，也能坦然的面对各种挑战。对工作，对生活有了更深的思考和理解，人也更开朗了。儿子独自在外打拼，我们也没有办法帮到他什么，做父母的唯有默默地支持他，祝福他，人生之路越走越好。

题主问，97年的神兽工作稍有不如意就想辞职，怎么样劝说他坚持下去?

现在很多孩子，尤其是一些985、211名校出身的孩子，自命不凡，却又眼高手低。或觉得薪资配不上自己，或觉得工作太简单，琐碎没有含金量。以为凭着自己金光闪闪的毕业证，就能驰骋职场。却独独忘了，刚从象牙塔走出来的大学生，在社会上就是一个萌新，工作经验不足，工作能力有待提高，必须一步一个脚印，不断的积累工作经验，才能够逐渐的步入职场巅峰。

这是很多初入职场的新人的通病，只有在社会上不断地历练，才能够成熟起来。

孩子工作了，他就是一个独立的人了，他得为自己的行为负责任，包括辞职，换工作以及在失业期间自己的社保缴纳。

父母的焦虑可以理解，但是你要做的就是放手，把他该扛的责任还给他，当人没有依赖的时候，他就会独立，成熟起来。

如果是因为工作压力太大或者超负荷劳动导致身心疲惫，甚至出现了抑郁症的状态，那还是要支持他离职。帮助他一起度过最困难的时期。

家里有个97年的神兽，工作稍有不如意就辞职，怎么劝他坚持下去？

巧了，我儿子也是属牛的。他不谈恋爱居然要辞职考研，美其名曰：为*家争光。我去，毕业后房子给他买好了，指望他公积金等等，父母贴一点，也就齐了。当然，心里话还是希望他能考上，我再多苦几年吧！

个小子，不省心。小学就调皮，被老师逼着去南京脑科医院看病，智商测出来124，医生笑着给我们解释小孩和老师矛盾的原因，老师看到结果认为我们找熟人了；幼儿园就不谈了，老师差点被吓死。

个小子，汽车不喜欢，喜欢摩托车，自己就买了，又担心了好久。

昨天，他说考研成功入党申请书都想好了，说给我听，热血青年啊！讲的我都感动了。（其实就是嫩，我是信钱钟书的：好人无用）

想开了，宁养败子、不养呆子。孩子们的天地自己去走。马云当年要是乖乖仔，也就没有双十一了。

家里有个97年的神兽，工作稍有不如意就辞职，怎么劝他坚持下去？

亲戚家儿子，95年的，本科财会毕业进了省城招商银行，干半年说要考研自己辞职回家了。先在学校附近租房，家里拿生活费，过俩月觉不方便回家来了，九、十点起床午餐当早餐，然后出门散心、看电影，在家玩手机玩游戏，两年没考上。还好他妈妈是信用社的，内招考上了，去了离省城离家都较远的一个县。

大家想这回能知道考研不易，工作不易了吧，结果干两年又想去考研，他爸都愁坏了，大家都说现在应届研究生出来都不好就业，你一个95年考研就是今年考上了（今年还真考不上），还要读三年这样的工作也找不上了，哪个单位要一个30岁刚毕业的？

还好这一俩月没听到再哼哼，但愿这孩子早日想明白，好好工作，早点成家立业吧。

家里有个97年的神兽，工作稍有不如意就辞职，怎么劝他坚持下去？

我有个亲戚家的女孩也是97年的，也是动不动就辞职，让她父母头疼不已……

这个女孩从小学习不好，初中毕业没考上高中，读的职高，职高没毕业就不愿意读了，混到18岁后开始找工作。

因为形象气质好，她找工作很容易，但是每份工作都干不长久，稍不如意就辞职，有些工作太辛苦干不了，有些是能力差不能胜任 ，还有就是干着干着觉得枯燥乏味、没有新鲜感了就不想干了。总之，她是想辞职就辞职、想工作立即就能找到工作的人。

她的父母在她很小的时候就离婚了，她跟着外婆外公长大，老人心疼孩子，只要她有什么需求，都会尽量满足她，这样造就了她任性自私的性格。从小就爱撒谎，因为父母各在一方，她会分别向她父母要钱，父母觉得她可怜，会经常给她钱，这养成了她好吃懒做的习惯，脾气也很暴躁，动不动就发火，这样的性格估计和同事也处理不好关系，可能也是导致她经常辞职的原因。

养出这样的孩子，家长也很苦恼，也许是上辈子欠她的债吧。尽管这个女孩长得很漂亮，但是因为性格不好，谈了几个对象都没成，她的妈妈很担心别人不敢娶她，因为她的脾气实在是太糟糕了。

像她这样的人，工作干不长久，对象也处不长久，难道父母养她一辈子？当父母不在人世的时候，她会怎么生活？真是件头疼的事情！